XX年扶貧辦四群教育工作總結及下步工作打算

2022-10-20 18:39:16 字數 2896 閱讀 2571

縣扶貧辦切實按照省、市、縣各級「四群」教育領導小組的統一要求,深入貫徹落實省委九屆黨代會精神,結合扶貧工作工作實際、創新工作方法、突出工作重點,充分調動幹部職工積極性,紮實開展了掛鉤聯絡群眾工作,「四群」工作取得實效,進一步密切了黨群幹群關係。現將縣扶貧辦開展「四群」教育年度工作總結如下:

一、工作開展情況

成立機構,明確職責。根據縣委要求,為切實開展好「 四群 」教育各項工作,確保工作取得實效,縣扶貧辦成立了由主任為組長,黨支部書記為副組長,其他班子成員和股室負責人為成員的「四群」教育工作領導小組,明確工作職責,形成主要領導負總責,分管領導親自抓,一級抓一級、層層抓落實的工作格辦。

健全制度,完善機制。結合開展「四群」教育實行幹部直接聯絡群眾工作的特點和要求,縣扶貧辦加強制度建設,進一步完善工作機制。一是完善了聯絡群眾、服務群眾制度,將領導蹲點聯戶、部門掛鉤聯戶、幹部結對聯戶、建卡經常聯戶等內容納入其中,並細化標準和要求,增強可操作性;二是建立開展「四群」教育工作制度,進一步明確了活動的目的、方法、內容和具體措施。

狠抓教育,營造氛圍。一是辦領導班子成員率先垂範,及時召開領導班子「四群」教育專題學習生活會,對照檢查領導班子和領導幹部存在的問題,制定領導班子整改方案和領導幹部整改措施,並將相關材料報送黨委四群辦。二是認真組織幹部職工學習《xx省「四群」教育學習讀本》、省委書記秦光榮同志在全省開展「四群」教育動員大會上的講話及縣委關於開展「四群」教育實行幹部直接聯絡群眾制度的實施方案,**了孟連經驗專題片《巨變》;通過學習,使廣大幹部切實受到教育,進一步強化了宗旨意識,樹牢了群眾觀點,增強了做好新形勢下群眾工作的自覺性和主動性。

三是緊密結合創先爭優活動、學習型黨組織建設活動、向楊善洲同志學習活動和基層組織建設年活動,加強群眾觀點教育,認真查詢糧食系統幹部在宗旨意識、貫徹落實科學發展觀、工作作風、工作方法、工作思路、工作機制等方面存在的差距。四是要求全體幹部職工根據個人開展「四群」教育學習活動情況撰寫學習心得體會、調研報告和民情日記。

深入基層,調查研究。針對扶貧開發深入基層較多的實際,要求全體扶貧幹部必須創新工作方法,嚴重損害群眾利益,群眾工作方法簡單,特別是直接聯絡群眾弱化等問題,開展深入實際、深入基層、深入群眾,加強調查研究,實行領導幹部結對聯戶、建卡經常聯戶活動,推動幹部直接聯絡群眾。「四群」教育開展以來,單位聯絡xx鎮崴裡村,領導結對聯戶4戶,共發放民情聯絡卡66張,填寫民情登記卡66張,發放民情日記本13本,撰寫心得體會4篇、調研報告1篇、民情日記4篇,召開民情分析會議4場次,收集民情民意4條,走訪慰問困難群眾4戶。

二、取得的經驗成效

思想認識明顯提公升,宗旨意識不斷增強。通過開展「四群」教育活動,全辦機關幹部進一步深化了對做好新形勢下群眾工作的理解和把握,以理論上的深入促進了認識上的提高,普遍受到了一次心靈洗禮,開啟了解放思想的閥門,思想進一步解放,宗旨意識明顯增強,不想深入實際,不願深入基層,不會做群眾工作的幹部少了,群眾對幹部的滿意度提高了。

作風建設深入推進,黨群幹群關係日益密切。廣大幹部職工在踐行聯絡群眾、服務群眾的具體實踐中,主動走進基層、走**眾,為群眾服務,為群眾排憂解難,機關工作作風大力改善,使廣大群眾看到了學習實踐活動給機關作風帶來的新變化和新氣象,得到群眾的普遍歡迎、充分認可和高度評價。通過開展「四群」教育活動,全辦機關幹部職工的責任心明顯增強,素質有新提公升,工作效率和質量有新提高,機關幹部服務態度有新轉變,黨群幹群關係日益密切。

發展理念更加堅定,思路更加明晰。通過深入調研,進一步摸清鄉情、吃透村情、把握民情,用科學發展的觀點看待村情,切實增強了廣大黨員幹部的危機意識、憂患意識和責任意識,堅定了克服困難、加快發展的信心,凝聚了科學發展共識,形成了推動科學發展的新思路。活動中,縣扶貧辦針對各聯絡村基礎差、貧困人口多、產業發展滯後的實際,通過對村情再認識,進一步明確了「強化基礎建設,狠抓產業發展」的思路。

部分突出問題得到解決,人民群眾得到實惠。在活動中,縣扶貧辦緊緊圍繞聯絡村發展中面臨的突出問題,特別是基礎設施薄弱、產業發展滯後等問題,選準突破口和切入點,深入基層、深入農村、深入農戶,切實解決了部分突出問題,實實在在地辦了深得民心的實事,人民群眾真正享受到「四群」教育活動的實際成果。自活動開展以來,共走訪慰問困難群眾4戶,安排整村推進專案3個,實施扶貧貼息和安居工程等專案,改善了村容村貌、解決了部分群眾的生產生活困難。

工作機制不斷完善,群眾工作得到保障和促進。

縣扶貧辦結合群眾工作的特點和實際,制定了一系列聯絡群眾、服務群眾的制度,不斷建立完善幹部直接聯絡群眾的長效機制,為開展好新形勢下的群眾工作提供了制度保障。

三、存在的問題

縣扶貧辦的「四群」教育工作雖然取得了一些成效,但也還存在一些不足,主要表現在:一是認識不夠到位。由於認識上的差距,個別幹部對開展「四群」教育活動的重要性和緊迫性認識不足,宗旨意識不夠強,思想上鬆懈,重視程度不夠,行動上不夠主動,極少數幹部仍存在下不去、蹲不住、不願做群眾工作的問題;二是宣傳力度不夠。

宣傳還不夠深入、廣泛,宣傳工作有待進一步加強;三是支援力度不夠,解決問題不多。由於縣扶貧辦資金有限、專案少,在支援農村發展方面還遠遠不夠,基層和群眾的一些訴求無力解決,為群眾解決問題的辦法不多,為村組協調的專案、資金不多,為群眾謀尋經濟發展路子少。

四、下步工作打算

一是進一步抓好「四群」教育,不斷提公升宗旨意識。堅持不懈強化「四群」教育,堅決克服鬆懈思想,切實解決幹部職工思想上的認識問題,堅定攻堅克難信心,不斷改進聯絡群眾、服務群眾的方式方法,提公升服務水平。

二是以領導幹部掛鉤聯戶、職工結對聯戶、建卡經常聯戶等方式,進一步抓好幹部直接聯絡群眾制度的有效落實。定期組織幹部職工深入基層、深入實際、深入群眾,緊密結合縣扶貧辦的工作性質和特點,創新活動載體,突出活動特色,按實施方案紮實、深入推進各項主題活動,使幹部受教育、作風有改進、發展上水平、群眾得實惠。

三是進一步抓宣傳工作,營造濃厚氛圍。充分利用各種宣傳平台,進一步宣傳好本辦開展「四群」教育活動的做法、經驗,大力宣傳先進典型,為開展好活動營造良好的**氛圍。四是進一步加大協調力度,積極為基層和群眾辦實事。

發揮優勢,想方設法為聯絡村在產業培植、基礎建設等方面協調專案和資金,切實解決群眾最迫切的實際問題和困難。

五是積極完成縣委「四群」教育辦公室安排的各項工作任務。

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