小學教師培訓計畫(2019.9
一、指導思想
為了加快教育現代化程序，進一步落實***關於《基礎教育改革與發展的決定》，不斷推進教育創新，根據全國、省、寧波市基礎教育工作會議精神，圍繞奉化市教師教育「十五」計畫，以新課程改革理念為核心，更新教師的教育思想、豐富教師的案例知識和運用案例於課堂教學的策略知識，強化教師的反思意識；堅持學用結合的原則，以資訊化帶動教師培訓工作的現代化，爭取xx年師訓工作中有新的思路，有新的突破，打造一支學習型、研究型、創新型的教師隊伍。
二、工作目標組織好奉化市教壇新秀參評工作，並大力推薦優秀教師參加奉化市骨幹教師評比；
2、切實完成課改通識培訓任務；
3、組織全體教師參加教師英語300句」培訓；
4、認真開展全鎮教師的教育科研培訓，邊培訓邊研究，在實踐中提高，在實踐**成績；
5、繼續開展好教師現代教育技術培訓，加強學校**的建設和使用，嘗試利用校園網路平台帶動教師培訓工作的現代化；
6、發揮學校在教師培訓工作中的核心地位，立足學校校本培訓，加大教師繼續教育的力度，教師全員培訓率達到100%；
7、繼續做好師徒掛鉤工作，加強對青年教師的培養；
8、繼續做好教師學歷提高培訓工作。
三、主要措施加強教師師德教育。組織教師學習「****」重要思想專題和《寧波市教師十項承諾》；在全校教師中開展撰寫「愛心流動日記」活動，樹立「以人格樹人格」的管理理念，增強教書育人、以德立教、以德促教的社會使命感和責任感，具體做到：①尊重學生人格，尊重學生受教育的權利，尊重學生民主的權利，尊重學生的隱私權，尊重學生的發展權；②信任學生，相信學生有自我管理的能力，相信學生有自我發展的能力；③了解學生，了解學生的身心狀況，了解學生的生活及學習現狀，了解學生的階段性思想傾向。
④研究學生，研究學生的個性特徵和心理，研究學生的學習狀況；⑤幫助學生，幫助學生走向成功，幫助學生走出失敗，幫助學生形成健全的人格；⑥關心學生，關心學生的身體和心理健康，切實維護學生的利益；⑦正確評價學生，客觀公正地對待學生，用發展的觀點評價學生。由年級組長負責，以年級組為單位，採用記流動日記的辦法，組織年級組的老師簡要記載每天在這七個方面或某一方面感受、收穫最大的主要事件，平時由分管校長進行專項督查。
2、繼續開展教師教育科研培訓。邊培訓邊科研，要求教師申報各級課題，在實踐中提高自己的科研水平，在實踐**成績。做好寧波市級立項課題「現代小學生道德行為調控與研究」的研究工作，並以此帶動全校教師在總課題的統率下，積極參與到課題研究中來。
現總課題下面有三個子課題，三個子課題下面又各有幾個子課題，全校教育科研的整體格局已經形成，氛圍也日益濃厚。實施步驟
①、準備階段
主要工作研討論證、培訓教師、蒐集資料、調查問卷、討論整理、擬立子課題、制定課題方案
②、實施階段
ａ、調查研究，了解全校各年級學生的道德行為現狀。根據各年級的實際情況結合社會與生活、社會與科學課程的要求設計活動方案、內容。
ｂ、開展系列專題活動分為我愛集體、我愛我家、學會生活、我在成長四各個系列。
ｃ、一學期進行一次階段性小結，每位參與教師整理出１－２個典型案例、及有關活動紀錄小結。在課題組內進行交流。
③、總結階段
主要工作調查活動成效、交流典型事例、整理活動資料、討論分析問題誤區、撰寫研究報告。
3、抓好第八屆教壇新秀參評教師的培訓工作，制定出乙個科學合理的「賽前練兵」計畫，進行專項強化培訓，邀請專家來校指導培訓，讓教師在訓練中得到提高。
4、繼續抓好普通話和現代教育技術培訓。主要目標是全鎮適齡教師普通話、計算機二級的達標率為100%，做好教師的現代教育技術培訓，使教師能輕鬆瀏覽網頁、**檔案等，鼓勵班級、教師自己製作班級、人個**，會利用校園網路辦公系統進行辦公，促進學校**建設，使學校工作逐步實現無紙化辦公。
5、積極開展新課程培訓，努力推進基礎教育改革。新課程培訓是xx年師訓工作的重點，按照「先培訓、後上崗，不培訓，不上崗」的原則，努力確保新課程改革的順利進行。組織教師分層次參加通識培訓和學科培訓。
通識培訓的重點是轉變教育教學行為，學科培訓的重點是掌握本門課程的性質、基本理念、課程目標、內容、教學方式和評價。
開展「走進新課程」系列讀書實踐活動的步驟及要求：
活動準備階段：
確實全鎮每位教師的必讀書目：執教學科的新課程標準、新課程標準解讀、走進新課程。
研讀實踐階段
根據選定的書目積極開展有效的讀書活動，堅持理論聯絡實際，講究實效，熟知新的課程標準，了解教育教學改革的最新動態，深入思考教育教學中的熱點現象，打準學科教研教學的重心，分析課程改革**現的新情況，解決一些實際問題，走出一條嶄新的教師專業化發展的道路，為基礎教育課程改革服務。
期間對全鎮教師進行一輪新課程通識培訓，邀請市專家來我鎮講座。
成果交流階段
組織教師進行讀書方法經驗介紹和心得體會交流，對讀書活動中湧現出來的優秀教師和創新事蹟進行表彰推廣。
6、繼續抓好教師學歷提高工作。現全鎮大專畢業以上教師人數佔全鎮教師數的40%以上，並且要求他們參加本科的學習。
四、具體安排
9月份：制訂教師培訓計畫
制訂第八屆教壇新秀參評教師培訓計畫並開始訓練
10月份：參加奉化市教壇新秀評比
參加市教育局組織的「名師展示」活動
教師英語300句培訓
11月份：新教師上課、說課
教師英語300句培訓
參加奉化市骨幹教師評比
12月份：開展走進新課程讀書活動
新教師上課、說課
教師英語300句培訓
1月份：學期小結
2月份：部署學期教師培訓工作
3月份：青年教師說課
教師英語300句培訓
4月份：青年教師
教師英語300句培訓
5月份：青年教師
新教師匯報課
教師英語300句培訓
小學教師培訓計畫
xx小學 年度教師培訓計畫 建設高質量的教師隊伍，是全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育，不斷提高學校辦學水平的基本保證。為加強學校師資隊伍建設，保證學校可持續發展，蛟龍鎮依據縣局下發的教師培訓的有關檔案，決定在新的學期抓實抓好師訓工作，爭取全鎮教師在思想和業務素質方面有新的和更高的提高。一 培訓...
小學教師培訓計畫
為繼續完善教師業務學習制度，不斷提高業務學習質量，提高教師的業務水平。根據上級相關檔案精神，結合我校的實際情況，本年度我校教師業務學習工作將以集中培訓為主，以開展聽課教研活動為載體，以新課程學習為中心，著重提高教師的師業務綜合素質，爭做人民滿意的教師，爭辦人民滿意的學校。為更好地開展工作，特制訂以下...
小學教師培訓計畫
一 指導思想 以全國農村教育工作會議精神為指標，積極創造條件，努力構建我校教師的終身學習框架，造就一支結構合理，素質精良，樂於奉獻，開拓創新，能夠適應新時代要求的教師隊伍，整體提公升我校的師資水平，打造出一支優秀的教師群體。二 目標與任務 1 加大教師職業道德教育力度，按照上級對教師的具體的要求，以...