縣志辦2023年上半年工作總結和下半年工作計畫

2022-10-19 18:21:05 字數 4278 閱讀 9169

xx縣志辦2023年上半年地方志工作,在縣委、縣**的正確領導下和高度重視下以及市級以上業務主管部門的精心指導下,以黨的十九大精神和***總書記新時代中國特色社會主義思想為指導,深入宣傳貫徹落實黨的十九大、十九屆三中全會精神及《國家地方志工作條例》《雲南省地方志工作規定》《昆明市貫徹〈地方志工作條例〉〈雲南省地方志工作規定〉實施意見》《全國地方志事業發展規劃綱要(2015—2023年)》《雲南省地方志事業發展規劃綱要(2016—2023年)》。以2023年縣委、縣**重點工作和「大趕考」工作目標的落實為中心,貫徹「存史、資政、教化、育人」的地方志工作方針,為發展和繁榮xx縣地方志文化事業、履行好縣志辦職能職責作出了積極的努力,2023年上半年地方志工作取得了一定的成效,也存在一些不足,總結經驗和不足,還需加以提高和改進。現將縣志辦2023年上半年工作總結及下半年工作計畫如下:

一、2023年上半年「大趕考」目標完成情況

根據縣委、縣**統一決策部署和安排,縣志辦廣泛徵求意見,於2023年4月22日制定了2023年攻堅突破年「大趕考」目標,需年底前完成16項實幹履職目標和2項創先爭優(標兵、標桿)目標。於5月29日參加2023年攻堅突破年「大趕考」目標陳述會,向縣領導、「兩代表一委員」和黨員群眾代表陳述「大趕考」目標。縣志辦2023年趕考宣言:

「地方志人、敢為人先、戒驕戒躁、沉著應考、奮勇爭先!」

(一)實幹履職目標(16項)

1.職能目標(5項)

(1)完成800冊、130萬字的2019版《xx年鑑》編纂出版工作(市地方志辦工作要求)。目前,正在編纂過程中,克服時間緊、任務重、涉及面廣、人手少等困難,初稿已送出版社排版,預計今年6月底前製作完成送審稿並送縣領導、縣直相關單位和有關專家審核,形成修改意見;三次校對稿後形成終審稿(樣書),爭取10月印刷出版,為建國70周年獻禮。

(2)完成對各鄉鎮(街道)、全縣各單位(部門)撰稿人地方志工作業務培訓至少1次(自加壓力)。超前謀劃,已於今年1月11日召開了2019版《xx年鑑》編纂工作會,以ppt課件的形式對全縣100家單位撰稿人進行了2個小時的編纂業務培訓,培訓效果良好。

(3)完成2019版《雲南年鑑》xx篇稿件編纂上報工作(省地方志辦工作要求)。內容包括2023年xx縣情概況、大事記、主要領導幹部名單,克服時間緊、人手少等困難,已於今年5月30日編纂審核上報。

(4)完成2019版《昆明年鑑》xx篇稿件編纂上報工作(市地方志辦工作要求)。內容包括2023年大事記、xx縣情概況、四班子在職副縣級以上領導幹部名單,克服時間緊、人手少等困難,已於今年5月30日編纂審核上報。

(5)完成地方志書及地情資料1000冊交換宣傳推介和諮詢服務工作(自加壓力)。待2019版《xx年鑑》編纂出版後完成。預計2023年末,向縣人大代表和縣直、垂直管理各單位發放2019版《xx年鑑》700冊,向縣內外各單位(企業)交換縣志、部門志、鄉鎮(街道)志、村志、家譜、其他年鑑等地方志書和地情資料300冊。

2.重點目標(5項、自加壓力)

(6)完成《xx縣地方志工作發展規劃綱要(2019~2025)》起草和編制工作。內容包括指導思想和基本原則、總體目標和主要任務、組織領導和保障措施。自縣志辦成立以來,無全縣地方志工作發展規劃,解決地方志工作目標不明確,工作責任不到位的問題。

目前,已經起草完成地方志規劃初稿,並經修改後以縣志辦黨支部紅標頭檔案印發,預計6月底前向縣直各單位和省、市地方志業務主管部門徵求意見後,專題會議討論研究同意後報縣「兩辦」或縣**辦印發檔案貫徹落實。

(7)指導完成《祿豐村林場志》(1907~2017)和《許氏家譜》《文化湯池》各500冊編纂出版工作。《許氏家譜》共計10萬字,已於今年2月公開印刷出版500冊,《祿豐村林場志》(1907~2017)和《文化湯池》正在編纂過程中。

(8)召開2019版《xx年鑑》編纂工作會議,安排部署編纂工作和簽訂工作目標責任書。超前謀劃,已於今年1月11日高質量、高標準召開了2019版《xx年鑑》編纂工作會安排部署編纂工作和與100家責任單位簽訂了工作目標責任書。

(9)完成建立雲南省黨政機關社會團體檔案工作規範化管理示範單位驗收認定工作。已於今年4月4日完成驗收認定,自縣志辦成立以來,檔案未規範化整理,克服人手少、任務重的困難,協調縣檔案局檔案專門人員,從2023年9月起,在7個月時間內,指導完成檔案室檔案整理工作。

(10)做好微信***「史誌xx」提檔公升級和宣傳推介工作。推送上傳資訊累計突破500條,關注人數累計突破1000人,不斷提高社會影響力。目前,共上傳地方志各類資訊約400條,關注人數累計約500人,採取強化宣傳推介和上傳資訊工作力度等措施,力爭今年年底前完成工作目標。

(11)脫貧攻堅。2023年,縣志辦對口聯絡北古城鎮北墩子村委會燕瓊英、楊樹輝、黃永開、康文富4戶貧困戶和周進、黃建雲2戶「黨員連心戶」,其中:縣志辦主任聯絡2戶貧困戶和1戶「黨員連心戶」,其他1名黨員聯絡1戶貧困戶和1戶「黨員連心戶」,另外1名黨員聯絡1戶貧困戶。

2023年上半年,縣志辦繼續加大幫扶貧困戶工作力度,確保聯絡的4戶貧困戶和2戶「黨員連心戶」早日脫貧摘帽。成立領導機構,把扶貧攻堅工作列為重要議事日程和年度考核工作重要內容,按時召開扶貧工作專題會議2次,研究解決扶貧工作實際問題。定期走訪調研,精準掌握貧困戶最新情況,制定切實可行的幫扶措施。

每週二利用鄉鎮聯合辦公日,深入到所幫扶聯絡的村委會調查了解掌握建檔立卡貧困戶的最新情況,包括生產生活、思想狀況。入戶填寫好各種幫扶**材料,做好走訪記錄,完善建檔立卡資料,掌握貧困狀況。認真核對貧困戶資訊,全面摸清貧困戶基本情況,深入分析致貧原因、貧困程度、脫貧難易等情況,準確掌握導致貧困的原因和實際需要,細化完善建檔立卡資料和精準扶貧資訊動態管理。

2023年上半年,已經走訪4戶貧困戶和2戶「黨員連心戶」2次,縣志辦幹部職工個人捐助、發放困難幫扶物資500元。

3.黨建目標(5項)

黨建目標5項考核指標均按照今年簽訂的目標管理責任書按時按質按量確保完成。

(12)基層黨建。認真抓好了縣志辦黨支部黨建工作。自2023年3月27日成立黨支部以來,加強黨建工作,培養一支「業務精良、政治素質高、黨性和責任心強、勇於吃苦耐勞、甘於奉獻」的地方志黨員幹部隊伍。

強化了基礎黨務臺帳整理工作,規範了黨支部職能職責和服務承諾、黨員服務承諾、黨員亮身份、黨務公開、黨員積分制管理公示欄、黨建工作制度等上牆工作。加強了黨員會議室、活動室等陣地建設,高標準嚴要求,召開了2023年度組織生活會1次,嚴格落實「三會一課」、主題黨日等制度,強化了黨員的思想教育和管理工作。開展「三會一課」2次、主題黨日6次,黨支部書記給全體黨員幹部上黨課2次、參加6人次,;每月加強黨員的積分制管理工作,按時對黨員日常行為積分進行評定,開展民主評議黨員工作等。

創新黨建工作方式,充分利用網際網路+黨建新模式,拓展和豐富黨建工作內涵,不斷提高黨建工作的科學化水平,使黨建工作落到實處,服務於單位各項工作和黨員幹部。目前,縣志辦黨支部3名黨員共參加搶認「幸福新xx.黨群心連心」志願服務活動13次。

創新黨建工作形式,找準黨員活動的有效載體,發揮好縣地方志館的黨建活動場所資源共享作用,主動與縣婦聯黨支部等聯合開展主題黨日活動,豐富主題黨日活動內涵,使黨員們增長知識,開拓眼界、增進感情和交流,提高活動質量和水平,增強基層黨組織黨員的凝聚力、團結力和向心力。

(13)意識形態。強化意識形態(宣傳思想文化)工作,

年初與縣委簽訂目標責任書,嚴格落實意識形態工作領導責任制,強化宣傳思想文化工作組織領導,成立了領導小組,採取了保障措施,每季度研究1次意識形態(宣傳思想文化)工作,制定了《縣志辦2023年度意識形態(宣傳思想文化)工作實施方案》和《關於意識形態工作責任制實施辦法》。強化理論武裝工作,,運用工作資訊、地方志qq群、微信***「史誌xx」等宣傳手段,強化地方志工作對內對外宣傳力度,提公升社會影響力。建立縣志辦新聞發言人、網路發言人和網路資訊員制度,加強了輿情監督管理。

加強黨員精神文明建設,提振黨員幹部精氣神。強化黨員幹部教育培訓,不斷提高意識形態和宣傳思想文化工作能力。

(14)綜治維穩(平安建設、掃黑除惡)。縣志辦高度重視綜治維穩(平安建設、掃黑除惡)工作,將其列入重要議事日程。成立領導小組,制定了《xx縣志辦2023年綜治維穩(平安建設、掃黑除惡)工作方案》,強化宣傳工作,大力宣傳平安建設、掃黑除惡,不斷提**部職工知法、懂法、守法和執法的水平。

及時排除平安建設、掃黑除惡方面的涉案線索,同時認真抓好應急處突和信訪工作。實現了2019上半年無危害****的違法犯罪活動,無涉黑涉惡、刑事案件,無重大治安案件,無****件,無重大火災、交通、責任事故和安全生產事故,無「**功」等邪教組織的違法犯罪活動,無群眾反映強烈的「黃、賭、毒」等社會醜惡現象,矛盾糾紛排查率達100%。

(15)黨風廉政建設責任制。嚴格落實黨風廉政建設主體責任,黨支部年初與縣委簽訂了《xx縣2023年度落實黨風廉政建設責任制責任書》,嚴格按照《責任制責任書》和「一崗雙責」要求,嚴格貫徹落實好縣志辦黨支部黨風廉政建設主體責任和領導班子集體領導責任,嚴格執行《科級領導幹部個人有關事項報告制度》《科級領導幹部述職述德述法(述責述廉)報告制度》,從嚴管理黨員幹部。強化黨風廉政建設和反腐敗工作,認真加強黨章黨規黨紀的學習,履行黨風廉政建設主體和監督責任,強化監督執紀職責,充分運用監督執紀「四種形態」,從嚴從硬管理黨員。

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