2023年婦產科工作計畫例文怎麼寫

2022-10-19 17:57:26 字數 1827 閱讀 8478

又到了年終歲末,xx醫院在過去的一年裡,通過各項有力的舉措,穩定發展,取得了很好的業績,在這個基礎上,醫院領導經過綜合分析、科學預算定出了明年的方針目標:比xx年月平均收入增加約30萬元,產科每月平均生產人數125人的指標。這不單純是幾組數字,作為醫院的乙個部門——產房,要完成這個巨集偉的目標需要做出更大的努力,擬定更加科學系統的工作計畫,才能確保工作目標的順利實現。

一、增強產房隊伍建設,打造一支技術過硬、服務一流的專業技術隊伍。

人才是實現科學管理,確保各項工作順利實施的有力保證,xx醫院要打造成一流的婦產醫院,產房作為乙個非常重要的科室,肩負著至關重要的責任。但是,產房長期以來面對的是人才短缺、技術力量薄弱、硬體設施不夠等等亟待解決的問題。要打造一支技術過硬、服務一流的專業技術隊伍,除了產房全體員工的不懈努力,還需要醫院領導的高度重視和大力支援。

1、 在現有人員的基礎上,增加助產人員3—4名實行專業訓練,大約需要一年時間頂崗。因產房現有人員處於不穩定狀態,一人屬醫療人員在產房進修,月底離開產房;一人面臨生育,隨時可能休假。人員嚴重短缺和不足。

加上產房工作具有不可預見性、集中性、突發性、緊急性等特點,要保質保量完成各項工作和服務,人手不夠是萬萬做不到的。

2、 產房全體員工積極參加醫院組織的各項業務學習和專業技能培訓,學習時間及學分與獎金掛鉤,做好獎懲考核工作。

3、 嚴格制定和落實學習、考核、考試計畫,根據學習計畫實行提問、考核和考試:每月業務學習講座一次(輪流主講),每週提問考核一次,每季度專業知識閉卷考試一次,每半年技術比武一次。考試成績與獎金、工資掛鉤,考試成績不合格者扣除當月獎金(按規定數目),成績優異者年當月獎勵(按規定數目),年度漲工資時作為參考。

4、 積極展開比、學、趕、幫活動,高年資的協助低年資的,技術好的協助技術差的。要比誰的專業技術水平高,比誰的服務態度好;要向積極進、技術業務棒的同事學習,趕超先進,爭做先進。使專業技術達到一流水平,使服務質量更上乙個台階。

5、根據產房的工作任務和助產士的具體情況,優化護理力量的組合,實行科學合理的排班,嚴格各班崗位職責。

二、積極展開新技術、新業務:

1、**分娩展開三年以來,取得了很好的經濟效益和社會效益。在新的一年,**分娩在產科工作中仍然是乙個工作重點,要積極宣傳和推廣**分娩,認真掌握**分娩的時機,尤其中期妊娠引產的病人,在無禁忌症的情況下,確保每人實行硬膜外鎮痛術。

2、vip**是過去一年工作的重中之重,新的一年要把開發vip**服務作為產房工作的工作重點,對入院待產產婦及親朋好友大力宣傳推廣,盡努力挖掘vip尊容客戶。

三、認真學習和落實各項規章制度和操作規程,確保醫療質量和醫療安全:

1、質量和安全是醫院的生命線,時刻把醫療質量和安全放在第一位,每月學習和考核十三項核心制度、各項制度職責流程;嚴格執行無菌操作原則,杜絕院內感染的發生;認真執行三查七對制度及各項操作規程,杜絕醫療差錯和事故的發生。

2、提公升風險意識,增強自我保護意識:隨時想到自己是一名產科工作者,把產婦及新生兒的安危放在第一位,自覺提公升自身素質和操作技能,做到產前、產時、產後認真觀察,積極處理,不留任何可疑之處。

3、認真學習和執行縮宮素的臨床應用原則,嚴格執行醫囑,掌握縮宮素應用的禁忌症、適合症、禁止濫用縮宮素。

4、嚴格執行**醫生負責制,遇到異常情況即時向上級醫師匯報,不可自行處理。

5、嚴密觀察產程,即時發現產程進展中的各種異常情況,並即時協助醫師實行積極處理。

6、按護理部及產科質量管理要求,制訂護理工作計畫並組織實施到位,定期或不定期督促檢查各項規章制度,各班崗位職責以及各項護理技術操作規範的執行落實情況,即時總結講評,持續提公升產房工作質量。

7、做好產房內各類物品、儀器及急救用品的管理工作,指定專人負責,保證**並定期檢查,做好記錄。

8、對工作中存有的問題,即時發現即時解決,因技術原因導致的醫療意外,即時查詢原因,總結經驗,接受教訓。

婦產科2023年工作計畫

2013年婦產科工作計畫 婦產科是我院的重點發展科室,在醫院領導及相關兄弟科室給予很大的幫助下,使我科又穩又快的發展至今,取得較滿意的成績。結合我院實際情況,特制定本科2013年工作計畫如下,請院領導及相關兄弟科室監督。一 堅持以病人為中心,努力提供一流服務。2013年度我科堅持以病人為中心,以病人...

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2023年婦產科工作計畫

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