城區業務薪資福利待遇
公司所有員工的工資待遇，除有特殊規定，均以依照本辦法辦理。本辦法根據公司的經營情況有權重新修訂一次。
1、工資構成說明：
工資=銷售提成+基本工資+任務考核+綜合考核
1、銷售提成：1、月銷售淨額按2.5%提（商超活動按1.5%）
2、基本工資：1200元。注：(以月計算）
3、任務考核，
（1）.月完成10萬考核目標的50%以上獎勵200元，完成70%以上獎勵400元。(注：工廠業務此部分才能享受。)
4、綜合考核：
（1）包括店面形象店內形象陳列執行、檯面維護、單品進店、客戶資料維護等等，
達到a級月獎勵：600元 b級300元 c級150元(注：工廠業務此部分才能享受。)
二、考勤考核：
1、早上7：40上班中午11：30下班下午13：30上班下午17：00下班
2、遲到2分鐘不記遲到，5分鐘之前扣罰5元，6—10分鐘扣罰10元，11-30分鐘扣罰20元。早退同上。
3、月假期2天不扣基本工資，2天以後以每天50元扣罰，滿勤獎勵100元（以月度計算）
公司架構,薪資標準,福利待遇
公司部門組織架構 總經理 1人 副總經理 1人 設計預算部 設計總監1人，設計師5 10人 工程部 工程經理1人，工程監理2人 營銷部 營銷經理1人，營銷專員5 10人 客服部 客服1人 行政部 行政1人 財務部 會計1人，出納1人 後勤部 1人 薪資待遇 薪資構成 基本工資 提成 獎金 工齡工資 ...
業務員待遇標準
薪資說明 1.此標準以產品麵價為基準,售價每低於麵價5 提點降低1 每高5 提點增加1 2.試用期2個月，底薪1000元。第三個月仍無回款底薪600，第四個月400。試用期有回款的，按正式員工標準執行。3.回款按簽訂合同擬定時間為準,最晚不超過2個周,從第三個周開始,每超一周,提點降低1 有預付款的...
業務員薪資計畫
關於攜手傳媒業務員工資獎懲方案 一 試用期工資結構 第乙個月 800元底 200元銷售精英孵化計畫 10 提成 其它部分2.5 第二個月 800元底 350元銷售精英孵化計畫 10 提成 其它部分2.5 第三個月 800元底 500元銷售精英孵化計畫 10 提成 其它部分2.5 備註 那個專案是10...