書 主辦方：馬師專心靈互助社
一、招新的目的及其意義：
1、心靈互助社需要不斷地注入新鮮的血液，通過招新，吸收更多的優秀人才，更好的促進心靈互助社的發展。
2、通過嚴格的選拔，嚴格把好社團招新的關口，以確保社團的幹部都有足夠的素質後，才能開展本社團的工作，實現社團的新老交替，培養和壯大社團的幹部隊伍，保證社團工作的連續性，充分發揮社團的積極作用，引導學生的積極參與學校活動，提高學生本身的素質。
二、招新要求：
1、招新物件：2013級新生
2、招新要求：
1）自覺遵守學校各項規章制度
2）思想品德好，工作主動積極，責任心強，認真有耐心
3）有一定的自我管理能力，組織能力強
4）有一定的團隊合作能力，能以集體力量為重
三、招新內容：
1、社團迎新宣傳；
2、社團招新動員大會；
3、社團統一招新；
4、社團知識考核，及招新初選
5、社團複試
6、招新成功各部門分配
四、招新具體操作流程：
1、宣傳部：
1）製作條幅歡迎新同學加入心靈互助社
2) 製作海報介紹本社團的建立歷史，了解該社團
3）定期宣傳周一至周五進班宣傳
2、文秘部：
1）製作乙個問卷調查，其目的主要讓大一新生知道該社團
2）列印該問卷調差
3、心理劇團：
主要負責對外宣傳
4、策劃部：
寫乙份詳細策劃書
5、外聯部：
在學校設定新生接待處、諮詢處，接待新生向其新生介紹心靈互助社
五、社團招新動員大會：
1、大會內容：
在社聯招新中，由各部部長在指定場所進行宣講，全面介紹社團概況，各部門職能
2、場地安排及細則：
社聯安排的場所
1) 將場所打掃乾淨
2) 檢查各項裝置是否齊全
3、社團招新統一報名：
採取各部門自主招新報名的方式
4、報名具體流程：
1) 9月18日早上7點，由負責人員統一安排人員搬運一定數量的桌椅到指定場所。
2) 設定諮詢處，新生可以在諮詢處就自己關心的一些問題，社團人員如實回答
3) 早上9點，招新工作正式開始
4) 工作開始後，工作人員可以向友誼向應聘的同學介紹各部門的特色、工作方向、工作職能、工作成績等，對應聘者給予耐心回答
5) 應聘者可以在各部門人員處領招新表，認真填寫並在規定時間內上交
5、社團知識考核及招新初選：
1) 考試目的：
考核社團宣傳的基本內容
2) 考試物件：
所有報名社團新生
3) 考試時間：待定
3) 考試地點：待定
6、社團面試及調配部門
新生根據自己的意願向選擇部門進行面試，所有考試通過者，正式進入社團工作，社團有權對成員進行部門調整。
1) 面試內容：1）簡單的自我介紹
2）應試者回答評委的問題
3) 審核確定人數：各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數確定各部門入選名單。
六、招新經費預算：
條幅：10*1=10
報名單：0.2*100=20
海報：15*1=15
問卷調差：0.2*100=20
礦泉水：1*20=20
總計：85
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