為充分調動醫務人員積極性，更好的完成生命統計工作，特制定以下考核評比制度:
一、 評比物件
全體醫務人員
二、 評比辦法
統計評比採用計分制，考核結果將影響年終績效考核。
三、評比條件（每條一分）
1.生命統計實行首診負責制，由接待的醫生進行收集相關證明資料，開死亡卡，發卡登記以及網報等。對於不遵守規定的醫生進行相應扣分。
2.開卡醫生要在開卡後及時網報，發現錯誤及時更正，對於開卡後10日內未進行網報，發現問題24小時未進行更正的醫生進行相應扣分。
3.醫生接待死亡患者家屬，應該認真熱情。沒有特殊原因不得推諉死者家屬或者索要財物等行為，發現有此行為的醫生，取消年終評比資格。
4.對來開死亡證明的家屬，要收集居委會證明，戶口本影印件，經辦人身份證及死者身份證影印件，殯儀館冷藏證明影印件，出院小結等，如果醫生未收集相關資料，或者收集所需材料不全，則進行相應扣分。
社群衛生服務中心
考核評比制度
根據校委會規定，為最大限度地調動民工的積極性，提高學習效果，促進教學質量，現制定民工學校學習考核評比制度如下 一 評比範圍 在現屬施工單位實際工作一年以上，在民工學校學習等方面表現突出的外來民工。二 評比方式 按第季度總評比一次，在下個季度第一節開課時進行表彰發獎。三 評比標準 1 先進班組 按四大...
德育考核評比制度
3 團結同志，勤奮向上，積極要求進步。4 遵守社會公德，無違法違紀行為。5 愛護學生，無體罰 變相體罰現象，能耐心教育學生，在學生面前不失教師的尊嚴。6 能積極參加學校開展的各項活動，為學校多提合理化建議。7 教學工作有特色，有一定的課堂教學模式，能大膽地進行教學改革，並有一定的總結能力。8 積極參...
安保考核評比獎罰制度
中國郵政儲蓄銀行新林區支行安全保衛工作考核 評比 獎懲制度 一 安全工作考核 評比 獎懲制度及程式 一 支行安全管理由行領導 部門負責人 安全管理員具體實施安全工作考核 評比 獎懲。二 獎懲意見由支行領導 部門負責人 安全管理員根據全年行屬各單位安全保衛具體成效提出。三 獎懲金額在年終時兌現，獎勵金...