一、目的
為了規範本廠資訊管理，保證各類計畫、統計、核算工作及時性、準確性、真實性，避免過時或失真資訊給決策造成誤導，特建立本制度。
二、範圍
統計、核算報表以xx年本廠發布的《財務部上交報表清單》、《排程處上交報表清單》、以及質檢、供銷部門的報表清單為準，各環節原始票據以xx年5月發布的《各環節票據說明及對帳時間安排》為準，還包括各部門臨時要求的，有正式書面形式規定要求提供的資訊資料。
三、報表要求
1、報表及時，按規定進度完成，以接受簽注時間為準。
2、資料真實，不故意滿報或虛報資料。
3、專案齊全，不遺漏統計專案。
4、資料符合部門間的進出平衡關係。
5、對分管的物資嚴格按實物狀態和統計要求報表。
6、報表簽批、審核手續齊全。
四、考核
1、報表及時性：延遲1天扣罰5元。
2、資料錯、漏：一次扣罰5元。
3、故意滿報或虛報致使資料不真實：一次扣罰10元。
4、統計員非主觀故意隱瞞，造成漏報，次月主動糾正者，按資料錯、漏一次扣罰；故意隱瞞，二個會計月度仍未糾正的，直接責任人就地下崗，並承擔不低於10％的直接經濟損失。
5、報表簽批、審核手續不全的，接受部門可拒收，按報表延遲進行考核至收到合格報表為止；接受部門也可簽收，但按報表資料錯、漏一次考核。
6、考核結果由生產科綜合統計和財務科每月6日定時提供，其他對口部門可在6日以前書面形式向綜合統計舉報報表（票據）質量。
本辦法自即日起執行。
公司統計 核算報表考核制度
一 目的 為了規範本廠資訊管理，保證各類計畫 統計 核算工作及時性 準確性 真實性，避免過時或失真資訊給決策造成誤導，特建立本制度。二 範圍 統計 核算報表以xx年本廠發布的 財務部上交報表清單 排程處上交報表清單 以及質檢 供銷部門的報表清單為準，各環節原始票據以xx年5月發布的 各環節票據說明及...
公司統計 核算報表考核制度規章制度
一 目的 為了規範本廠資訊管理，保證各類計畫 統計 核算工作及時性 準確性 真實性，避免過時或失真資訊給決策造成誤導，特建立本制度。二 範圍 統計 核算報表以2004年本廠發布的 財務部上交報表清單 排程處上交報表清單 以及質檢 供銷部門的報表清單為準，各環節原始票據以2004年5月發布的 各環節票...
統計人員考核制度
一 考核統計人員的主要內容 1 統計人員在本職崗位上履行職責 完成崗位責任制的情況 2 統計人員的工作效率及辦事效率 3 統計人員行為規範 4 統計人員完成交辦工作或任務的質量 數量和效率。二 統計人員考核的主要依據 1 崗位責任制統計人員 考核記實手冊 2 服務物件 上下級業務部門對統計人員的績效...