xx衛生院
一、考核
根據《無菸醫療機構標準》，我院全體職工應以開展建立無菸衛生院為己任，自覺遵守本中心控菸工作的各項規章制度。專職健康教育人員在控菸領導小組的領導下，負責全中心的控菸工作，保衛科全體職工預設為控菸監督、巡視員，每週不定期組織檢查，重點檢查個科室及中心公共區域的控菸執行及落實情況，發現問題及時向控菸領導小組反饋。
二、獎勵
衛生院設立「優秀控菸科室」獎。 在各級檢查中未發生違反《無菸醫療機構標準》的科室，中心年度獎勵100元。
三、處罰
1、我院全體員工（包括下設2服務站工作人員）不准著**或佩戴帶證件在全球區域內吸菸，違反者若被發現或被舉報，經查證屬實，第一次給予口頭警告並扣發當月績效工資（全額工資的20%為基準）；第二次嚴重警告並扣當季度績效工資；第三次給予全中心通報批評並扣發半年績效工資。超過3次屬屢教不改，待崗半年並扣發全年績效工資以儆效尤、以平民憤。
2、各科室對其員工控菸工作有教育、監督的責任並承擔相應的績效獎懲連帶責任，若本科室員工在本中心區域內違反控菸規定被扣發效益工資的，按個人扣發總額度扣發其所在科室的當月效益工資。
3、各科室實施控菸目標責任制，若檢查發現科室區域及門前範圍內有吸菸者或有菸頭等違反控菸規定的現象，每發現一處扣發該科室當月績效工資。所有扣發額由控菸監督員、巡視員每月將檢查結果彙總，報中心主管領導審批後，由財務部門執行，同時將檢查結果向違規科室反饋，受警告的個人其警告決定不予公示；受通報批評處罰的個人其處罰決定將連帶所在科室的處罰決定一併在中心公示。
四、定期檢查，如發現有個人區域內及個人物品中有香菸或懸掛、張貼香菸廣告和宣傳資料者，先予警告，對於屢禁不止者，視情節欲以相應處罰。
五、衛生院控菸領導小組成員定期或不定期檢查，對無視無菸制度，造成重大影響的科室或個人，將按衛生院考核、評比、獎懲制度追究責任、並按考核、評比、獎懲標準嚴格執行。
六、本制度自2023年1月1日起實施，凡與本制度相牴觸的規定以本制度為準。
xx衛生院
2 0 1 1 年 5 月 1 日
控菸獎懲制度
睢縣婦幼保健院控制吸菸制度 一 醫院工作人員應當樹立從我做起的意識，爭當控菸表率，自覺控制吸菸，不給他人遞菸，不給領導敬菸，不接受他人煙支。二 醫院全面無菸，即辦公樓內無人吸菸 無菸味 無菸頭和菸具，禁菸區域包括樓內所有場所。三 會議室 辦公室 門診樓 病房樓入口處 一樓大廳 樓梯 洗手間等重點區域...
醫院控菸工作獎懲制度
為使我院控菸活動深入開展，給廣大患者和醫務人員營造乙個無菸 清潔 健康的工作和就醫環境，特制定本制度，請全院職工嚴格遵照執行。一 本院員工應自覺拒絕菸草，積極控菸。對自願戒菸的員工，由醫院免費提供戒菸服務和戒菸藥品。對成功戒菸的員工，由支部提出申請，經控煙辦公室審核後，醫院給予全院表彰和一定金額的獎...
學校控菸獎懲制度
為了創造良好得無菸環境，培養學生健康的行為與習慣，保障廣大師生身心健康，特制定本制度 1 認真學習和貫徹關於禁菸的規定,在校園內做好禁菸的宣傳工作。學校的教室 實驗室 圖書館 閱覽室 電腦室 會議室 教學區域等公共場所禁止吸菸，並設有醒目的禁菸標誌。2 任課教師嚴禁在教室內吸菸。教學區域內，任何場所...