根據校委會規定，為最大限度地調動民工的積極性，提高學習效果，促進教學質量，現制定民工學校學習考核評比制度如下：
一、評比範圍
在現屬施工單位實際工作一年以上，在民工學校學習等方面表現突出的外來民工。
二、評比方式
按第季度總評比一次，在下個季度第一節開課時進行表彰發獎。
三、評比標準
1、先進班組：按四大組分，到課情況，組員到課率，團隊合作精神和狀態。
2、先進個人：到課率、學習態度和平時表現，考試成績，結合個人工作實際。
四、評比程式
按照考核標準、細則規定，經班組評議推薦，專案部綜合彙總後報校委會確定。
校委會將對評比出來的先進班組和個人進行表彰，並給予適當的物質獎勵和精神獎勵。通過表揚先進、鞭策後進，以營造比學趕幫超的良好學習氛圍，推進民工學校教學，推進工程建設。
德育考核評比制度
3 團結同志，勤奮向上，積極要求進步。4 遵守社會公德，無違法違紀行為。5 愛護學生，無體罰 變相體罰現象，能耐心教育學生，在學生面前不失教師的尊嚴。6 能積極參加學校開展的各項活動，為學校多提合理化建議。7 教學工作有特色，有一定的課堂教學模式，能大膽地進行教學改革，並有一定的總結能力。8 積極參...
安保考核評比獎罰制度
中國郵政儲蓄銀行新林區支行安全保衛工作考核 評比 獎懲制度 一 安全工作考核 評比 獎懲制度及程式 一 支行安全管理由行領導 部門負責人 安全管理員具體實施安全工作考核 評比 獎懲。二 獎懲意見由支行領導 部門負責人 安全管理員根據全年行屬各單位安全保衛具體成效提出。三 獎懲金額在年終時兌現，獎勵金...
12安全生產考核評比制度
為落實施工現場的各項安全責任落實，全面履行工程施工承包合同中的各項義務和承諾，經研究決定 有安全委員會全面負責各項目的安全檢查 考核評比工作。1 分公司專案部經理有權處理施工現場的各項事務 包括施工的人 財 物使用調動 承擔各項責任。2 分公司專案部經理必須對業主 局指負責，嚴肅履行公司與業主方簽訂...