莎士比亞曾說過：「人生就是一部作品。誰有生活理想和實現的計畫，誰就有好的情節和結尾，誰便能寫得十分精彩和引人注目。」
在這個競爭激烈的社會，不再是我們選擇企業，而是企業在吹沙淘金。他們就像是狼以最敏銳嗅覺去逮撲豐盛的晚餐。
選擇職業我們不應該像當初進大學時那樣惘然，不知所措，一味地按部就班，沒有自己的目標，從小到大我們從沒有給自己定位，沒有想過以後該做什麼，會做什麼…也許有的人家境好，以後的生活有爸媽早早地安排好了，他們膽小怕事，從小在樹蔭下成長，從不知到自己的理想是什麼？
然而父母不可能一生都庇護你，上帝對每個人是公平的，你的前半世出生貧賤，只要你有志氣，有理想，相信你的後半生定會輝煌，對於那些條件很優越的人，前半世出身好，到了後半生就要拼命奮鬥，為何年輕時不去奮鬥等到白髮蒼蒼已沒有拼搏的精力和失敗的勇氣。
命運他老人家真的公平到了洞若觀火的程度，沒有任何乙個人可以從頭到尾都袖手，所謂明智的人，不過就是選擇了在該戰鬥的年齡去戰鬥了，所以到了可以袖手的年齡就幸福地袖上手了。愚蠢之人，則反之。
隨著我國高等教育大眾化的發展, 在日益嚴峻的就業形勢下,我們必須認真審視大學生的職業生涯規劃。大學生職業生涯規劃的重要性,大學生在職業生涯規劃中存在的問題,大學生自身該如何進行職業生涯規劃、高校和社會如何幫助大學生進行職業生涯規劃。大學生對自身認知度不夠清楚，沒有明確的目標。
無點滴量的積累，難成大江河。人無點滴量的積累，難成大氣候。沒有兢兢業業的辛苦付出，**來甘甜歡暢的成功的喜悅?
沒有勤勤懇懇的刻苦鑽研，**來震撼人心的累累碩果?只有付出，才能有收穫。未來，掌握在自手中！
由此，想起自己走過歲月中的點點滴滴，我不禁有些慚愧。我對自己以往在學業、文體、社團活動中的表現不是很出色。我發現我自己責任心不強，平日裡總有些倦怠，學習、做事精力不夠集中，效率不高，態度也不夠專注。
倘若不改正，這很可能會導致我最終庸碌無為。乙個不能靠自己的能力改變命運的人，是不幸的，也是可憐的，因為這些人沒有把命運掌握在自己的手中，反而成為命運的奴隸。
一、 確定職業方向和總體目標，才會有動力。
社會對藥學人才的需求正在增加，本專業的大學生就業率高達95%。製藥業發展較快，尤其是生活水平提高以後，人們對保健品的需求在增大，企業對藥學人才比較青睞。還有一塊就是生化藥品，這是乙個新興也是尖端的行業，發展前景很好。
從事藥品開發、研究的職業，對專業能力的要求非常高，相應的對學歷等各個方面的要求也會比較高。從事生產質量保證等工作，對學歷的要求沒有那麼高，但對相關專業知識的要求依然是很嚴格的。比較之下，從事銷售工作專業要求要低一些，而更側重銷售能力。
二、 計畫目標.
短期計畫2023年～2023年如大學畢業時要達到英語通過四級。大一要達到積極參加社團，積極參加班級活動，大二要認真學習專業知識，做到不逃課，不曠課。業餘要實現專業學習、 職業技能培養、職業素質提公升、職業實踐計畫提公升。
畢業後第一至第二年到醫藥公司去鍛鍊自己,注重知識實踐能力的培養,提高素質；第三年至第五年通過不斷學習到更好學習技術發展自己以自己原有的實力和不斷積累的知識和經驗；尋求更高層次的發展終生學習。積極參加實踐活動，提高動手能力和實踐能力；參加培訓，考證並掌握有關的紮實的基礎知識；掌握紮實的基礎知識和精深的專業知識。
「乙份耕耘，乙份收穫」讓人生沒有遺憾。
夢想與現實之間總是存在著差距，但是這種差距是可以通過自己的努力來消除，這個過程也就是夢想實現的過程.我深深的知道要實現以上規劃不是一件容易的事，其過程之艱難是可想而知的.成功，不相信眼淚，未來，要靠自己去打拼!
大雨過後才會有美麗的彩虹，成功就在彼岸，離我們並不遠，明天就可以到達，現在我們只需划好屬於自己的船，欣賞著沿岸風景就可以了。
職業生涯是人一生最重要的歷程，是追求自我實現的重要人生階段，對人生價值起著決定性作用。您的朋友心碎烏托幫為這封郵件插入了背景** - ****
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大學生職業生涯規劃書
學校 院系 班級 姓名 性別 手機e mail 年月日一 自我分析 注 通過對自己進行全方位 多角度的分析，進行自我認知。二 職業分析 注 通過對影響職業選擇的相關外部環境進行較為系統的分析，進行職業認知。三 職業定位 注 根據以上第一部分 第二部分的主要內容，進行個人職業定位。一 個人職業發展內外...
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學校 陝西科技大學 院系 機電工程學院 班級 成型121 姓名 張晨波 學號 201205040131 時間 2012年 11月 一 自我分析 1 個人性格 既有內向的一面，喜歡乙個人待著 也有外向的一面，喜歡參加一些集體活動。2 個人興趣 喜歡閱讀，聽 喜歡打羽毛球和桌球，喜歡夕陽下漫步等。3 個...
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院系 專業 班級 學號 姓名 目錄一 引言 二 自我分析 三 職業目標 四 影響職業決策的因素和決策理由 一 影響職業決策的因素 1.個人因素 2.勞動力市場因素 二 決策理由 swot分析法 1 內部因素 1 優勢 strength 2 弱勢 weakness 2 外部因素 1 機會 opport...