大學生職業生涯規劃書

2021-03-04 01:50:15 字數 3972 閱讀 7659

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前言 - 1 -

一、自我分析 - 3 -

1. 職業性格 - 3 -

2. 職業興趣 - 9 -

3.職業能力 - 12 -

4.職業價值觀 - 12 -

5.學習風格 - 14 -

二、環境分析 - 17 -

1.家庭環境分析 - 17 -

2.學校環境分析 - 17 -

3.社會環境分析 - 19 -

4.職業環境分析 - 20 -

5.環境分析小結 - 22 -

三、職業定位 - 23 -

四、計畫制定及實施 - 27 -

1.我的目標 - 27 -

2. 我的總體計畫 - 28 -

3.我的短期計畫 - 29 -

4.我的細化行動 - 30 -

五、評估計調整 - 33 -

六、結束語 - 34 -

一片樹林裡分出兩條路,而我選擇了人跡罕至的一條,從此便決定了我一生的道路······

凡事預則立,不預則廢;工欲善其事必先利其器;這是孔子在《論語》中所說的,如其所說,孔子「十又五而志於學」以致「三十而立,四十而不惑,五十而知天命」逝者如斯,光陰荏苒,十九年的時光正在馬不停蹄的奔走,惹随一地的落花。在上帝寫好的生活劇本裡,我們每個人都扮演著各自的角色,生旦淨末醜,水袖輕舞,淺吟低唱,平平仄仄平······洋洋灑灑灑盡一生的雋秀。在機遇與挑戰粉墨登場的未來社會裡,我究竟扮演著怎樣的角色?

是只顧風雨兼程的執著者還是把背影留給世界的追求者,抑或是那欲辨已忘言的南山守望人。但無論如何,我們都有著未知的未來,都需要我們去規劃。

在當今這個人才競爭日益激烈的時代,合理的職業生涯規劃開始成為人才爭奪戰中的乙個重要部分。有了合理的職業生涯規劃,在職業道路上我們就已經成功了一半。作為當代青年大學生的我們,只有認真、合理地規劃未來,認識到自己的優勢與不足,才不至於大學四年茫然虛度,認真學習到真本領,在四年以後的道路上暢通無阻,而不至於在人才濟濟的現代社會上無立錐之地。

職業生涯規劃的意義在於尋找適合自身發展需要的職業,實現個體與職業的匹配,體現個體價值的最大化。作為當代青年大學生的我們,只有認真、合理地規劃未來,才能認識到自己的優勢與不足,才能不至於大學四年茫然虛度,才能認真學習到真本領,從而在四年以後的求職道路上暢通無阻,而不至於在人才濟濟的競爭中脫穎而出,找到理想的工作。

一、自我分析

以下,我通過 「mbti職業性格測試」 得出自己的個性特徵:

以上顯示我是乙個外向型、感覺型、判斷型、情感型的人

下面是每個維度的簡單解釋:

(1) 特點

★ 非常重視與別人的關係,容易覺察出他人的需要,並善於給他人實際關懷,待人友好、有很強的責任心。喜愛自己的全部,對自己愛護有加。看到周圍的人舒適和快樂,也會感到快樂和滿足,由於很健談,所以非常受歡迎。

★ 熱情,有活力,樂於合作,有同情心,機敏圓滑。希望得到別人的贊同和鼓勵,冷淡和不友善會傷害我。需要和睦的人際關係,對於批評和漠視非常敏感,競爭和衝突會讓我感到不愉快。

★ 很實際、有條理,做事徹底,有一致性,對細節和事實有出色的記憶力,並且希望別人也如此。總是著眼於目前,在經驗和事實之上做出決策,將事情安排妥當。能很好地適應日常的常規工作和活動,不喜歡做需要掌握抽象觀點或客觀分析的工作。

★ 喜歡組織眾人和控制形勢,願意與他人合力按時圓滿地完成任務。喜歡安全和穩定的環境,支援現存制度,注重並很好地遵守社會約定規範。忠於自己的職責,並願意超出自己的責任範圍,做一些對別人有幫助或有益處的事情。

在遇到困難和取得成功時,都很積極活躍,希望付出能得到回報或讚揚。

(2) 生活中的我

★ 崇尚「責任至上」

★ 我的穿衣風格:總是彬彬有禮,外表顯得乾淨利落,喜歡剪裁合身、傾向於古典風格的衣服。

★ 在團隊中,你好動又多話,總是那麼引人注意。我喜歡人際交往,很關注別人的反應,對於別人是否舒服十分敏感,我的友好和開朗很受大家的喜歡。

★ 對身邊的各種事情,總是第乙個站出來,提出自己的看法,並努力推動它的實施。

(3) 優勢

★ 通情達理,常常讚揚別人的優點,處處幫助和協助他人,總能找到與別人既有效又友好的合作方式

★ 善於記住並利用各種事實來處理細節問題,看問題的角度總是基於現實。

★ 組織能力很強,組織活動靈活高效。

★ 果斷堅決,穩重可靠,忠於自己所在的集體,用行動來維護集體的價值觀念和原則,絕不會拋棄應有的操守。不論是工作、學習還是生活中,都願意為團體奉獻自己的力量。

★ 認真、勤奮、高效,你有非常強的責任意識,言出必行。

★ 信賴傳統、穩定的環境,對各種既定的規章和程式,我會嚴格遵守,依例操作。

(4)崗位特質

★ 氛圍要友好,能與他人合作,還能夠感受到他人的讚賞和支援,最好可以把同事當作朋友

★ 看重的是工作制度要完善,工作內容也得明確和易於理解,評價標準要清晰

★ 這份工作得能夠運用我細緻和計畫性,工作成果能夠給人們帶來實際的幫助

★ 工作需要提供讓我組織安排並督促自己和他人工作的條件,我可以確保事情盡可能順利、有效地進行

★ 需要同事之間能夠建立溫暖和坦誠的關係,通過有形或無形的方式幫助他人提高

★ 適合做常規的專案或工作,並且有一定的控制權,太強的壓力和應變要求會讓我不適應

以上就是我所喜歡的工作

(5)不足和改進

★ 我是乙個樂於助人的人,但有時過於熱情或強勢,以至於給予別人額外的關心和幫助,或侵占了別人的空間。所以有時候要學會控制過於強烈的表達願望。

★ 有時因為過於關注別人的需要而忽視自己內心的需求,難以說「不」。當遇到衝突時,為了維護人際關係的和睦,我常採取迴避或是妥協的方式,而非積極的、正面的處理。所以我需要學會客觀面對和處理衝突。

★ 相當敏感,做事總是希望得到別人的鼓勵和讚賞,擔心被忽視,不願接受批評,因此很容易引發沮喪和鬱悶等。

★ 我覺得自己是乙個很難變通,拒絕嘗試新方法,同時過分依賴自己的經驗的人,有時因為資訊不足造成決策的草率,而顯得比較武斷。所以我在今後需要開放地對待新的觀念和事物,注意接納新的觀點;可以多蒐集資訊,考慮多種可能性,虛心接納他人的合理建議,再三思考後再行動,使決策更完善。

★ 傾向於只關注具體細節和眼前需要,而對事物的整體情況和長遠利益重視不夠,需要考慮決策制定的邏輯性以及對全域性的影響,注意分析事件之間的關聯,更加關注整體。

★ 難於適應新情況,在不同的工作任務之間來回切換有時會感到困難。不喜歡在緊張的氣氛下做事,獨自工作過長時間可能會焦躁不安,可以通過適當的社交活動來緩解這種煩躁。

(6)成功秘訣

★ 就事論事,不要隨便地把批評和不同意見視為對自己的人身攻擊

★ 經常考慮事情發展的可能性和潛在的變化因素

★ 不緊不慢地辦事情,要學會等待最佳時機

(1)職業興趣測評報告

根據「霍蘭德職業興趣測試」得知:我屬於社會型和研究型。

六邊形代表的六種興趣型別的含義是:

表示我最強的兩類興趣表示我最弱的興趣

(2)興趣特徵

我乙個喜歡研究和觀察人類行為和心理的人,但也樂於和人打交道,樂於社會交往,樂於幫助他人。我喜歡和觀念打交道,喜歡記錄和觀察事物,我是乙個行為和思考都偏重於研究和規劃的人,我喜歡和別人討論你的發現和研究成果。

我個人覺得自己是乙個為人不古板,有析頭腦,待人處世很得體的人。在學習和工作中,經常能提出新的問題解決方案。同時善於深入淺出地說明複雜問題的人。

我喜歡一些具有很強的分析能力、邏輯推理能力的事,我擅長解決複雜的疑難問題,但是並不喜歡扮演決策和執行的角色,更喜歡保持自己鮮明的看法和獨特的見解。

喜歡與人打交道,對各種型別的人際關係能夠以恰當的方式處理,不喜歡競爭,對人友好,有同情心,善於傾聽和幫助別人。

乙個非常有責任心的人,遇到困難我總是會堅持到底,直至取得成功。不喜歡和機器、工具、裝置打交道,在這些方面不太感興趣,因此,在職業生涯規劃過程中,我不喜那些特別多跟機器打交道的工程領域發展方向,同樣,可能不是很喜歡特別需要體力投入和實際動手的發展領域。

大一校園實踐:

2023年9月加入學生會社團部,後期被評為「優秀幹事」;

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