商州區中學高考獎勵方案

商州區中學高考獎勵方案（討論稿）

一．指導思想

為了調動全體教師的工作積極性，激勵教師銳意進取，扎扎實實搞好高三復課備考工作，完成和超額完成市、區教育局下達的指標任務，力爭本科上線率特別是一本上線率有重大突破，重獎在高考復課備考中付出辛勤勞動和進行創造性工作並在高考中取得優異成績的教師，特制訂此方案。

二、獎勵專案

1. 優質生源貢獻獎。

2. 管理獎。

3. 質量獎。

4. 工作量獎。

5. 基礎獎。

三、獎勵方案

（一）優質生源貢獻獎

從高考獎金總額中提取15%用於獎勵本屆高一起始年級為高新合作班、創新班提供優質生源建設做出貢獻的教師。（名單及獎勵方案由學校招辦提供）

（二）管理獎

1. 學校行政管理獎

從85%的獎金中提取10%作為學校高三復課行政管理獎。

2. 年級組、班主任、備課組復課組織管理獎

年級主任（包括蹲點）、副主任、班主任、備課組長分別從85%獎金中提取0.25%、0.23%、0.2%、0.1%作為復課組織管理獎。

（三）質量獎

1. 特別獎：（1）考取北大、清華一人，獎勵班級5萬元。

（本獎單獨發放，班主任1萬元，任課教師按成績貢獻分配，每增加一人，獎金翻倍。說明：此獎**、主管局有單設獎項。

）（2）除北大、清華外，考取全國排名前十的大學，獎勵班級2萬元。（本獎單獨發放，班主任5000元，任課教師按成績貢獻分配，每增加一人，獎金翻倍。）

2. 名次獎：高考個人總分獲全省第一名獎勵該生所在班級10萬元。

（獎勵班主任2萬元）,位於2---5名者獎勵該生所在班級7萬元；位於6---10名者獎勵該生所在班級5萬元。獲全市第一名獎勵該生所在班級2萬元。（班主任獎勵4000元）位於2---5名者獎勵該生所在班級1萬元；位於6---10名者，獎勵該生所在班級6000元。

（本獎不重複計）

3. 貢獻獎：除全國排名前十外而考取其它「985」「211」大學的學生所在班級文化課教師從85%的獎金中提取0.

15%的獎勵。對於普通班級文化課上二本線者任課教師從85%的獎金中提取0.12%的獎勵。

（以上獎按最高獎計，不重複）

（四）工作量獎

語、數、英正常工作量10節，政、史、地、物、化、生正常工作量為12節，每超1節，獎100元，以此類推。（對只有乙個班工作量者，在基礎獎中只享受基礎獎的三分之二。）

（五）基礎獎

除提取上述獎勵金額外，剩餘金額按年級總人數平均分配作為基礎獎。

（六）體育藝術類獎

1. 基礎獎：雙上線人數達到或超過我校歷史最高水平，享受與文化課教師同樣基礎獎，如低於這個水平，體育獲正常基礎獎的90%，藝術類獲正常基礎獎的80%。

2. 質量獎：對錄入「985」「211」的體育、藝術類學生，從85%的獎金中提取0.08%獎勵科任教師及術科教師。

2023年8月21日