就業壓力，不容忽視
大學生難就業
對於就業壓力日益嚴峻的中國人才市場來說，作為乙個特殊群體，大學生的就業遭遇多方面的挑戰和擠壓，在整體環境堪憂的情況下，當代大學生面臨著相當嚴峻的就業形勢,面對這樣的危機，我們應該何去何從呢？
一、 引言
（一）背景
全國大學擴招後,大學生就業難的問題已經是乙個不爭的現象,且有可能走向越來越難的趨勢，.這個方面和國際經濟形勢有很大關係，受國際金融危機影響，加上國內本身的結構性問題，09、10年中國的就業形勢異常嚴峻。如今，企業用人需求下降的趨勢難有根本性轉變，城鎮低學歷青年以及規模不斷增大的大學畢業生就業將更加困難。
隨著我國現階段畢業生數量急劇增長，社會可提供的就業崗位增長緩慢，因而造成就業矛盾十分嚴峻，這些都影響著高校畢業生的就業。為此我們對大學生就業問題做乙個調查。
（二）範圍
西安高新科技科技職業學院08級資訊商務系商務管理專業的87名學生
（三）目的
時下又將是畢業生就業的高峰期，為了更好的了解大學生就業期望,就業素質的自我評價和對目前就業形勢的認識，故組織了此項調查，由此進一步分析大學生的就業前景，為高校就業指導和人才培養提供資料與對策研究依據，也使在校大學生在整個大學學習期間進行以提高就業競爭力為目標的就業準備
二．方式方法
本次調查採用的是觀察調查法，被調查者的活動可以不受外在因素的影響，出於自然的活動狀態，被調查者不願意用語言表達的情感或實際感覺，也可以通過觀察其實際行為而獲得，因而取得的資料會更加真實的反映實際情況。
三．資料分析
一下是關於2023年大學生就業情況調查分析資料：
通過採用觀察法對西安高新科技職業學院08級資訊商務系商務管理專業的87名學生，不難發現，其中存在很多問題。這87名學生中，有的學生已經離校在工作了，通過了解，他們認為先工作積累工作經驗，然後再選擇設和自己的工作，這部分人約佔總人數的26.43%，有45.
97%的學生對自己的工作感到迷茫，認為社會壓力大，自己還沒有足夠的能力去找工作，有17.24%的人則選擇了繼續求學來專公升本，剩下的10.36%覺得找工作對他們來說太早了，寧願在學校多呆一分鐘是一分鐘，根本不願意去工作
四．結論
（一）在校大學生的就業信心不足，認為無法在社會立足。
（二）先就業後擇業」 已經成為大學生的主流觀念，由此可能引發用人單位招聘大學生成為「為別人做嫁衣」，用人單位招聘大學生時可能更趨於保守
（三）大學生對畢業後工作區域或單位的薪酬期望遠遠高於企業對其的預期。
（四）當代大學生側重於知識和能力的提高，而用人單位則是以」德才兼備』』為標準，在這方面，二者存在分歧。
五．侷限性或警告性
（一）本次調查僅限於西安高新科技職業學院資訊商務系，加上時間緊促，收集資料不全面，所以不能準確體現出當今大學生就業的情況，這些資料基本反應了在受國際金融危機影響下的就業形勢。（二）採用觀察法，範圍較小，緩解和解決大學生就業難不僅需要依賴經濟發展，也離不開體制改革和觀念更新。（三）觀察者難以進入觀察環境，接近觀察物件,所以，這些資料只是觀察者自身的觀察和**，不能作為大的理論依據。
六．大學生就業趨勢及建議
1.趨勢
盤點今年的大學生就業情況，我們不難發現，在政策扶持、經濟形勢向好、中西部城市崛起以及畢業生就業心態變化等綜合因素的影響下，大學生出現了一些新的擇業動向。
動向之一：到廣大基層建功立業
不久前中國組織部下發通知，明確08年至12年**財政補助的到村任職高校畢業生選聘名額由10w增加到20w，而人力資源和社會保障部也將組織實施「高校畢業生社群就業計畫」， 從大學生就業實際走向來看，大批畢業生到基層就業成為2023年大學生就業的新動向。
動向之二：到二線城市謀發展
相比往年，今年的畢業生不再一味地堅守京、滬等大城市，而是更多地將目光投向了相對壓力較小、發展空間較大、幸福感更高的二線城市。
動向之三：自主創業方興未艾
自主創業既能緩解高校畢業生就業壓力，又能為社會創造新的就業崗位，具有帶動就業的倍增效應，是高校畢業生就業的重要增長點。
2.建議
（一 ）堅持理想教育確定正確的職業理想，道德修養在掌握的所學專業要求的各項准予技能重點培養學生適應心環境和動手創造的能力。
（二 ）緊跟時代步伐，更新大學生就業觀念， 目前的社會強調的是以創業帶動就業，勇於挑戰，不怕失敗，隨著改革開放農村經濟有了突飛猛進的發展也創造了大量的就業機會。
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