2023年6月修訂
一、學科主任的聘任
1、學科主任實行個人申請、教務處和教研室共同選拔的方式聘任，報校長審批。
2、學科主任聘期為三年，在考核合格的情況下可以連任(原則上保持穩定)。
二、學科主任任職條件
1、擁護並貫徹國家教育方針，熱愛教育事業，熱愛學校，教書育人，為人師表，遵守學校規章制度，執行學校決定。
2、有紮實的學科基礎知識和豐富的教學經驗，教學效果良好，有較高的理論素養和較強的教研能力及認識協調能力，熱心教研活動，在教師中享有較高威望。
3、具有本學科本科以上學歷，具有中級以上專業技術職稱，且在本校工作三年以上。
三、學科主任的權利
1、組織開展課內、外學科活動，促進學生全面發展、個性發展的權利。
2、開展教科研活動，促進教師專業發展的權利。
3、學校新教師招聘及考核的知情權、參與權。
4、提名本學科各學段教研組長的權利。
5、辭職的權利。辭職須經過教務處、教研室共同批准方有效。
四、學科主任的待遇
1、學科主任享受學校績效工資方案規定的津貼待遇。
2、學科主任享受外出學習、參觀考察的權利。
3、在同等條件下，學科主任優先參評「特級教師」、「學科帶頭人」、「優秀教師」、「師德建設先進個人」等榮譽稱號。
4、對評為學校及以上級別「優秀學科組」、「優秀學科主任」的學科主任，學校予以獎勵。
本制度解釋權在校長室。
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第一章總則 1 學校的一切財產是保證教學工作順利進行的物質條件，要管好 用好。盡量提高財產的使用效率和效益。2 克服重錢輕物的思想，重視財產管理，樹立人人愛護校產的好風尚。3 學校財產的管理和使用，必須貫徹 統一管理，分工負責，合理調配，物盡其用 的原則。4 學校財產實行承包責任制。擁有固定資產的辦...
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