北京資訊科技大學
資訊管理學院
（管理統計學實驗）實驗報告1
說明：1. 實驗名稱、實驗目的、實驗內容、實驗要求由教師確定，實驗前由教師事先填好，然後作為實驗報告模版供學生使用；
2. 實驗準備由學生在實驗或上機之前填寫，教師應該在實驗前檢查；
3. 實驗過程由學生記錄實驗的過程，包括操作過程、遇到哪些問題以及如何解決等；
4. 實驗總結由學生在實驗後填寫，總結本次實驗的收穫、未解決的問題以及體會和建議等；
5. 源程式、**、具體語句等，若**空間不足時可作為附錄另外附頁。
附：實驗材料一
某銀行管理人員為了了解客戶對該銀行業務的綜合評價，對該銀行客戶做了乙份隨機問卷，具體內容及結果如下：
中國商業銀行顧客滿意度調查問卷
尊敬的女士、先生：
您好！這份問卷是基於「中國商業銀行顧客滿意度」的研究需要所做的正規、嚴肅的調查。
我們希望了解您對研究所涉及問題的真實態度、感受、想法和見解，您只需回答以下一些問題。這一研究非常有意義，懇請您的參與和幫助！所有資料皆不具名，請安心填寫。
感謝您的理解和支援！
您使用銀行的頻率：[必答題][單選題]
（1）少於1次/月 （2）1—2次/月3）3—4次/月
（4）5—6次/月 （5）大於6次/月
我們希望了解您在辦理業務後的實際感受情況，請根據實際情況評分。（1分代表您的滿意度非常低，依次下去，10分代表您的滿意度非常高）[必答題][單選題]
先隨機抽取50個客戶進行調查，調查結果表1.1所示：
附：實驗材料二
某班級50名同學的數學課程考試成績如表1.2所示：（單位：分）
試對該班學生的考試成績做出分析。
用Excel進行資料分析描述性統計分析
在資料分析的時候，一般首先要對資料進行描述性統計分析 descriptive analysis 以發現其內在的規律，再選擇進一步分析的方法。描述性統計分析要對調查總體所有變數的有關資料做統計性描述，主要包括資料的頻數分析 資料的集中趨勢分析 資料離散程度分析 資料的分布 以及一些基本的統計圖形，常用...
人力資源管理與統計學
通過我多年的工作經驗和研究發現，目前國內學者對於人力資源統計的研究主要圍繞概念 內容 指標體系 計量方法等方面展開，旨在豐富和完善人力資源統計學體系。概念方面，我對人力資源與人力資本做了區分，其中，我認為二者不僅概念不同,而且所研究的視角和分析的內容也不同，並將人力資本理解為人力資源質的方面。在內容...
第4單元第3節資料處理與統計 資料選擇
教學目標 1.知識與技能 1 掌握在 中查詢 替換資料並對資料進行排序 篩選的操作。2 學會使用分類彙總對資料進行計數統計。2.過程與方法 通過對校本課程選課系統的資料進行處理和統計，使學生掌握資料統計和分析的方法，並能拓展運用到解決生活中的實際問題。3.情感態度與價值觀 1 通過對資料的分析處理和...