為什麼做完美

1．為什麼要做完美？

1、可以縮短我們的奮鬥歷程。

上班族除了吃用如果能存1000元，一年下來能存12000元，那麼工作50年才能存60萬元；如果我們借助這個機會通過努力，用五年的時間培養5-6個部門，那麼我們每月就能賺5萬，只要一到兩年的時間就能實現我們一輩子的財富。

2、創造我們人生無形的財富。

除了給我們帶來有形財富的同時，它也會影響著我們如何去做人、助人。學到的知識還能讓普通人成為日後頂尖的人物。許國偉總裁曾經說過這樣一句話，我今天有一千萬的資產，如果明天不小心丟了，但三年後我依然還會擁有這些財富。

為什麼這麼說呢？因為他已經具備創造財富的能力了！

二．完美事業是用什麼方法來幫助我們成功呢？（倍增與複製）

a: 「倍增」能產生什麼樣的效果呢？假如有兩家公司給你不同的工資付費方式,那麼你會選擇哪一種呢？

a 　　　 b

1000/天第1天給你1分錢

1000/天第2天給你2分錢

1000/天第3天給你4分錢

1000/天第4天給你16分錢

乙個月後總共得30000元。第30天所得的報酬是 2的30次方分錢，合1073萬元。

b: 「複製」能產生什麼樣的效果呢？有一家外資企業，有一天，總經理要求秘書通知全公司780名員工在兩個小時後，到會議室召開緊急會議。

秘書小姐就開始**通知下去了，她首先給公司的5位同事打**，告訴他們開會的時間、地點，同時，還告訴他們也去通知5個人，照她的話層層複製下去。通知5個人整整花了15分鐘。於是，就出現了5人×5人=25人，用了15分鐘。

25人×5人=125人，用了15分鐘。125人×5 人=625人，用了15分鐘。這時候780人都已經知道了，總共花了乙個小時的時間。

如果讓秘書小姐1人通知780人的話，每人用3分鐘，結果要花39個小時！整整一天半的時間，不吃不睡地去打**，去通知，後果可想而知了！這就是複製給人們帶來的好處。

乙個人的能力再強，但畢竟還是有限的！這個行業其實很簡單，最難的就是複製。當團隊出現問題時，第乙個要找的人就是自己。複製錯誤的話，帶來的結果是不堪設想的！

三．為什麼選擇完美公司？

選擇一家公司應該從公司的背景、領導人的經營理念、產品、制度來分析（木桶定律）如果選擇一家公司，它的制度上只有60分，那麼它也就只能裝60分的水。只有在各個方面都是實力相當的情況下才能最適合自己全力以赴地投入。

1、公司的背景：

完美公司作為一家外資企業，引進了國外先進的經營、管理和行銷理念以及國際上最新保健領域的成果；同時完美公司在很多方面又非常本土化，非常適合中國市場。並且在每乙個發展階段都能夠積極配合國家的政策來開展工作。在短短10年的時間內就能夠與有發展幾十年歷史的公司相媲美。

2、公司的領導人：

三位領導人都是做直銷出身，對直銷業有非常深刻的理解和獨到的經驗。同時，他們也很了解中國的國情。

3、公司制度：

它以人性化的制度讓所有初級、中級、高階的業務員都能夠得到最大程度上能力的體現，並能夠真正做到按勞分配的原則，極大地體現了制度的公平性。

4、公司的產品：

產品以功能性、生活化、多元化、平民化，重複性消費，獲得普通老百姓的認可。