6月初，公司領導給了我一次培訓的機會，就是培訓師課程的培訓，我的學習熱情像當時的天氣一樣，通過三天兩夜的學習，在趙老師和其他幾位老師的詳細講解和示範下，讓我從對培訓師的無知向「進門」有了乙個新的認知，在此謝謝各位老師和公司領導。
起初，張老師的幽默讓我看到了培訓師特有的品質和心態，只有像張老師那樣的心態，才能讓課程生動，讓聽著願意聽，願意接受。
趙老師教會我們專業培訓師必須掌握的要點：
有效表達，即ptt，其中的四個重點是，投入多少，收穫多少，參與多深，領悟多深；未曾經歷，不成經驗；太陽底下沒有新鮮事，排列組合就是創新；做你所學，進而教你所做。這四句話貫穿我的整個學習過程，也充分說明了我們對學習的態度，只有全身心的投入，多多參與，從錯誤中發展自己，改掉自己的缺點，最終做到自己成功，進而教育其他人。
再就是ptt的ppp表，這是一種做事的思維方式，做任何事情時要說明，目的、目標、過程、要領、收穫五個方面，只有這樣做好計畫和節點控制，才能達到結果的實現，只有結果的實現，我們所做的一切才有價值，沒有結果的勞動是無價值的，沒有收穫的事情是沒有意義的。
人格三層次的三要素分別是思想、感覺、行為，這三者之間有存在平衡關係，又相互影響。假如作為培訓師，登台時的壓力主要**於自己的主觀印象，人格三層次的平衡關係說明，是因為環境的改變，打破了三者的平衡，導致了講師講課時的緊張。這三者又相互影響，乙個人的思想可以影響人的感覺和行為，乙個人的行為可以改變人的思想，從而感覺也不一樣，乙個人的感覺改變，對待事物做出的行為不一樣，思想也會改變。
講師在整個培訓時，要處理的重點分別是，在事前要處理好自己，讓自己進入最好的狀態才能將整個培訓做好，然後是內容要熟悉、適當了解培訓的物件。事中，要關注培訓物件的現場情況，對講師個人和內容要兼顧。事後，要查詢自己的不足，進一步改進，對內容和聽眾的培訓結果要了解。
通過昨天可以影響今天、明天可以影響今天的原理，趙老師教會我們登台時自我管理的兩種方法，一是「開心金庫」，二是「預演未來」。人若是能將一些愉快的，興奮的事情記下，每當遭遇壓力時，把它拿出來調節心理狀況，猶如開了戶頭將錢存起來，到有需要時運用，這種技巧就叫「開心金庫」。在培訓過程中，兩次演講都運用的開心金庫，確實在登台時緩解了一些壓力，使自己不那麼緊張。
再就是預演未來，就把自己在未登台前，就帶到了自己的培訓中，開始雖然不能運用自如，不能把整個演講全部預演，但是能把開始和結束能把握，開始上台不那麼緊張，能迅速調整好自己的狀態。
培訓師課程培訓心得
通過昨天可以影響今天 明天可以影響今天的原理，趙老師教會我們登台時自我管理的兩種方法，一是 開心金庫 二是 預演未來 人若是能將一些愉快的，興奮的事情記下，每當遭遇壓力時，把它拿出來調節心理狀況，猶如開了戶頭將錢存起來，到有需要時運用，這種技巧就叫 開心金庫 在培訓過程中，兩次演講都運用的開心金庫，...
培訓師感恩課程培訓
關於感恩 會不會做感恩對於很多培訓師都是乙個硬傷，一場培訓如果沒有了感恩就像是失去了靈魂永遠不能落地，在目前的體驗式教育市場能做感恩的老師都是三五年以上的老司機，一般的培訓師會做感恩的都能達到每天2000以上的班費，通過明陽天下拓展十餘年幾千場感恩培訓從中吸取了大量的經驗，願意和大家一起來分享如何做...
2019培訓師培訓心得
首先感謝世紀公司為我提供了乙個這麼好的培訓機會，感謝卓越的bsi孫健老師傳授技藝，經過此次培訓，本人受益良多，也有許多需要總結的地方，以便日後公司內部培訓工作中更好地運用。培訓一開始就進入分組，其主要強調的是乙個團隊合作精神，體現團隊的力量，以竟賽的形式進行，團結成員，盡最大的努力為團隊爭取分數，以...