工程碩士《管理學基礎》考試大綱（2012）一、參考書目
週三多. 管理學（第三版）. 高等教育出版社，2010二、主要涉及的章節
第一章管理活動與管理理論
第二章管理道德與企業社會責任
第八章組織設計
第十章組織變革與組織文化
第十一章領導概論
第十二章激勵
第十三章溝通
第十六章管理的創新職能
第十七章企業技術創新
第十八章企業組織創新
三、概念題
1. 概念技能
2. 精益管理
3. 流程再造
4. 核心資源
5. 核心能力
6. 組織結構
7. 管理幅度
8. 管理層次
9. 集權
10. 分權
11. 授權
12. 組織變革
13. 組織衝突
14. 組織文化
15. 正強化
16. 負強化
17. 工作激勵
18. 成果激勵
19. 領導權力
20. 法定性權力
21. 感召性權力
22. 非正式組織
23. 溝通
24. 團隊溝通
25. 管理創新
四、簡答題
1. 組織中管理者需要扮演哪幾類角色
2. 管理的主要職能是什麼
3. 管理者需要哪些技能
4. 泰勒的「差別計件工資制」的主要特徵
5. 甘特的「計件獎勵工資制」
6. 評價泰勒的「差別計件工資制」和甘特的「計件獎勵工資制」
7. 崇尚道德的企業管理具有哪些典型特徵
8. 巴納德組織理論的經理人員的職能是怎樣定義的9. 梅奧人際關係學說的主要貢獻
10. 系統管理理論的主要內容
11. 全面質量管理的本質特徵
12. 學習型組織中領導者的角色
13. 提公升員工道德修養的主要途徑有哪些
14. 組織設計原則
15. 影響組織設計的因素
16. 管理幅度與管理層級的關係
17. 有效授權的要素
18. 授權的原則
19. 組織變革外部環境的動因
20. 組織變革內部環境的動因
21. 組織變革的型別
22. 組織變革的目標
23. 組織變革的主要內容
24. 如何有效地避免組織衝突
25. 組織文化的主要特徵
26. 組織文化的結構
27. 組織文化的核心內容是什麼
28. 組織文化的功能
29. 領導權力的主要**
30. 領導權變理論的主要觀點
五、論述題
依據考試範圍所涉及的相關理論，論述企業當前所面臨的主要問題、熱點問題。
樣題：企業如何承擔社會責任
復旦大學在職工程碩士管理學基礎》考試大綱
基本參考書 管理學 全球化與創業視角 第十二版 中文版海因茨 韋里克，馬克.坎尼斯，哈羅德 孔茨著，馬春光譯經濟科學出版社一 考試方法和考試時間 考試採用閉卷 筆試形式，考試時間為180分鐘。二 考試內容 1.管理學 科學 理論和實踐 1 管理的性質和目的 2 管理的科學性和藝術性 3 管理思想的演...
工程碩士管理學習題
班級姓名 一 名詞解釋 5個 4分 20分 1.計畫 2.組織 3.領導 4.控制 5.激勵 二 簡答題 20分 1 領導者與管理者的區別是什麼？10分 2 泰羅提出的科學管理的四條基本原則是什麼？10分 三 論述題 20分 什麼是管理寬度？5分 管理寬度和管理層次的關係什麼？7分 影響管理者管理寬...
管理學基礎考試大綱
關於大綱的說明 1 適用範圍 本考試大綱適用於 旅遊管理 專業的基礎課程專公升本考試。2 考核目標 本大綱在考核目標中，按照識記 領會 應用三個層次規定其應達到的能力層次要求，三個能力之間是遞進等級關係。其中，應用 層次還可分為 簡單應用 和 綜合應用 兩個子層次。各能力層次的含義是 1 識記 能知...