跑業務的流程

2022-09-12 18:18:11 字數 1397 閱讀 4650

1,**銷售常常做為前期工作,非常重要,是乙個銷售人員必須要做的。通過**可以預約到潛在的客戶,並成為你最終的客戶。尤其是在開拓新產品或準備進入新的領域裡,或是繼續擴大市場分額。

在整個銷售過程中,**介紹只是整個業務的準備工作,簡單說就是通過**簡單的介紹自己並約客戶見面,只要**介紹成功,見了面以後什麼都好談。只要你能約到就可以。

**銷售第一步是:

先尋找潛在的目標客戶,他們可能會購買你的產品。

第二步是打**:

打前台,打相關的負責人,介紹自己,介紹自己的企業和簡單介紹自己的產品,具體情況具體對待。

第三步:**跟進,就是前期有了一定的溝通後,傳真點資料或mail後,看對方是否有興趣,或進行一定的感情交流,客戶或許有意思,讓你去帶點樣品,見個面談談,到這個時候,這種**介紹應該是相當成功的了。

二,如何與人溝通?在與人接觸的過程中,需要借助溝通的技巧,化解不同的見解與意見,建立共識。當共識產生後,你的魅力自然才會展現。

良好的溝通能力與人際關係的培養,並非全是與生俱來的。有效的溝通行為法則應該是:

1,自信的態度

不隨波逐流或唯唯諾諾,有自己的想法與作風,對自己以及自己的企業和產品了解相當清楚,並且肯定自己,特點是自信,日子過得很開心,有自信的人常常是最會溝通的人。

2,體諒他人的行為

這其中包含「體諒對方」與「表達自我"兩方面。所謂體諒是指設身處地為別人著想,並且體會對方的感受與需要。當我們想對他人表示體諒與關心,惟有我們自己設身處地為對方著想。

由於我們的了解與尊重,對方也相對體諒你的立場與好意,因而做出積極而合適的回應。

3,適當地提示對方

產生矛盾與誤會的原因,如果出自於對方的健忘,我們的提示正可使對方信守承諾;反之若是對方有意食言,提示就代表我們並未忘記事情,並且希望對方信守諾言。

4,有效地直接告訴對方

一位知名的談判專家分享他成功的談判經驗時說道:「我在各個國際商談場合中,時常會以『我覺得'(說出自己的感受)、『我希望'(說出自己的要求或期望)為開端,結果常會令人極為滿意。」其實,這種行為就是直言無諱地告訴對方我們的要求與感受,若能有效地直接告訴你所想要表達的物件,將會有效幫助我們建立良好的人際網路。

但要切記「三不談":時間不恰當不談;氣氛不恰當不談;物件不恰當不談。

5,善用詢問與傾聽

詢問與傾聽的行為,是用來控制自己,讓自己不要為了維護權力而侵犯他人。尤其是在對方行為退縮,默不作聲或欲言又止的時候,可用詢問行為引出對方真正的想法,了解對方的立場以及對方的需求、願望、意見與感受,並且運用積極傾聽的方式,來誘導對方發表意見,進而對自己產生好感。一位優秀的溝通好手,絕對善於詢問以及積極傾聽他人的意見與感受。

乙個人的成功業務員,20%靠專業知識,40%靠人際關係,另外40%需要觀察力的幫助,因此為了提公升個人的競爭力,獲得成功,就必須不斷地運用有效的溝通方式和技巧,隨時有效地與「人"接觸溝通,只有這樣,才有可能使業務成功。

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