PMP培訓之專案干係人管理

2022-09-10 01:18:10 字數 405 閱讀 2611

pmp培訓中的專案管理是屬於比較概化的執行過程專案,因此專案管理中不包含了多樣化管理,在於專案管理中對於專案干係人管理也是專案從始至終貫穿性的先決條件,因此,對於專案干係人管理是不可忽視的。

專案干係人的管理師需要具有持續性的,對於干係人的需要和期望會影響到專案發展,並且會直接影響到管理利益衝突,促進干係人合理參與專案決策和活動是必要性的管理措施,專案過程執行中需要把干係人滿意度作為乙個關鍵的專案目標來進行管理。

干係人管理中對於識別干係人、規劃干係人管理、管理干係人參與以及控制干係人參與是彼此相互作用的,並且還與其他知識領域中的過程相互作用,每個專案都有干係人,他們受專案的積極或消極影響能對專案積極或消極影響。

有些干係人影響專案的能力有限,並且干係人對專案及期望結果都會構成重大影響,因此專案經理正確的識別並合理管理干係人能力決定專案的成敗。

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