實施細則（試行）
為加強對交通運輸管理服務中心所屬車輛的管理，提高車輛使用率，更好地為教學科研和師生服務，特制定本細則。
一、管理機構
1、交通運輸管理服務中心隸屬校辦，模擬企業執行。中心主任實行競聘上崗，由校辦聘任。中心副主任、統計核算員、安全技術員由中心主任提名，校辦認定。
校辦代學校行使對中心的行政管理，對全校用車計畫和經費進行巨集觀管理。
2、中心所屬駕駛人員按個人自願原則競聘上崗，放棄競聘者由學校人事處另行安排。
二、車輛的使用及收費
1、中心所有車輛均可為公務活動、部門集體活動及師生員工個人活動提供用車服務。
2、車輛的使用堅持收費原則。即所有用車都按照計費標準收費。其中，公務用車費用從各單位公務用車經費中支付。
3、中心所屬車輛在保證學校公務用車及正常上下班通勤用車的基礎上，可利用節假日及空閒時間提供租賃服務，提高車輛利用率。
4、各種車輛具體計費標準為：
（1）公務用車
大客每公里4.00元，中巴每公里2.50元，其他車輛均為每公里1.20元。
（2）內部租賃
大客4.00元/公里，中巴2.50元/公里，小轎車2.
00元/公里，麵包車1.80元/公里，客貨車1.80元/公里，越野車2.
30元/公里。100公里以內執行此標準，100公里以外每公里增加1.00元。
（3）外部租賃
由中心根據車況及客戶要求，自行確定**。同時做好與使用者簽訂租賃協議等相關工作。
三、車輛的調配與管理
1、中心負責對所有車輛進行調配和管理。部門使用車輛直接和中心聯絡，中心盡量予以安排。
2、通勤車輛。正常上下班時間必須保證所有線路的通勤用車，通勤線路的改變和通勤車輛的變更，中心須及早告知教職員工。
3、公務用車。用車單位到中心登記，確定車輛和行車路線，任務完成後，由用車人核對行駛里程和費用並簽字確認。中心對部門公務用車費用實行一月一結（每月25日）。
部門採取其他用車方式辦理公務發生費用的報銷，須到中心登記金額。
4、校領導用車。接送校領導上下班的車輛相對固定，車輛在完成接送任務返校後，每天安排2輛值班車，保證校領導的公務活動，其它車輛可用於各單位、各部門公務出行，由中心統一調配。
5、租賃用車。在保證公務用車和通勤車的前提下，中心可為用車單位和師生用車提供優質服務，按照內部租賃**收取費用。
6、車輛年度保險、審驗、安管等費用由中心統一辦理。
7、中心定期對車輛的安全狀況進行檢驗，對經鑑定確需維修的車輛及時進行維修。
8、中心對車輛的衛生及車容定期進行檢查。
四、駕駛員管理
1、全體駕駛員必須服從中心領導，服從調配，服從排程，認真參加業務知識學習和安全教育。
2、牢固樹立「安全第
一、服務至上」的宗旨，積極服務全體師生員工，保質保量完成任務。
3、嚴格按照派車單上的出車時間、地點、行車路線提前到位；不遲到、不隨意改變停車地點和行車路線；不中途甩客，不私自帶客；不向使用者索要錢物，不向使用者提出用餐要求，不與使用者發生爭吵。
4、保持車容整潔、車內衛生乾淨，做到舉止文明、說話和氣、禮貌待客、儀容儀表整潔；對與己無關的事做到不聽、不問、不外傳。
5、定期對車輛進行維護，確保安全行車。
6、不私自出車，不將車輛交與他人，不酒後駕車。
五、駕駛員的補助與獎懲
1、正常情況，小車（7座以下的為標準）每行駛1公里補助0.10元，大車（7座含以上的為標準）每行駛1公里補助0.12元。
2、**費補助按每人每月30元發放。全月無安全事故者，每人每月發放60元安全獎。
3、節假日出車，發給出車補助每天8元。寒暑假根據駕駛員完成出車任務情況，發給適當數額的補助。出差按照學校規定執行。
4、對因私自出車、把車交給他人駕駛或酒後駕駛，造成的一切經濟損失，保險公司不予賠付部分由駕駛員本人承擔。
5、駕駛員必須嚴格遵守交通法規，恪守職業道德。如有違章現象，在中心接到交警部門的違章通知書後對違章司機給予30元處罰
6、中心所有工作人員手機必須24小時開機，對不開機、不接**、不及時回打**者，扣罰當月全部**補助。如造成誤事、誤車和其他後果者，要給予相應的經濟處罰。
7、駕駛員報銷高速公路通行費、途中的加油費等時，票據上的路線、時間與派車單不符的不予報銷。
8、在執行任務中，駕駛員擅離崗位使車輛損壞或丟失造成的經濟損失，保險公司不予賠付部分由駕駛員承擔，並按直接經濟損失的5%予以處罰。
9、如發生交通事故，經交警部門認定，屬主要責任者，按照直接經濟損失的10%予以處罰，屬同等責任者，按照直接經濟損失的5%予以處罰；屬次要責任者，按照直接經濟損失的2%予以處罰。
10、對教職工的投訴，一經查實，嚴肅處理。一年中，對被投訴一次者進行警告批評教育；對被投訴兩次者進行再次批評，並給予扣發當月崗貼30%的處罰；對被投訴三次者，扣發當月崗貼50%；三次以上扣發當月全部崗貼，停車檢查。
11、在通勤線路中因司機私自改變線路，人為造成教師誤課者，一經查實罰款100元。
12、車輛衛生達不到標準，職工提出意見的，按情況給予適當經濟處罰。
13、在考核中駕駛員每月事假超過三天者，取消當月的安全獎。病假按照學校有關規定執行。
14、按油料消耗及行駛里程，每節約1公升油料按照市價60%獎勵，超油1公升按照市價90%扣罰。
15、全年安全行車無事故，優質服務無投訴，每人每年獎勵300元。
16、全年無病、事假並全勤者給予200元獎勵。
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