供電所安全活動創新

2022-09-08 14:36:03 字數 1192 閱讀 2285

供電所是電力企業的細胞,電力企業的安全生產最終還是由供電所來實現,針對新時期安全教育面臨的情況,我們創新供電所安全活動,取得良好成效。

通過認真分析沿襲多年的供電所安全活動的開展情況,我們認為供電所安全活動老一套主要有3個環節未處理好,導致實效性差。首先是沒有解決好「為什麼要學」的問題。供電所在組織安全活動時,缺乏制度約束,沒有對活動效果進行評價,安全活動質量高低乙個樣。

同時,安全活動不能提供足夠吸引供電所職工的內容,缺乏吸引力,員工不感興趣。二是沒有解決好「學什麼」的問題。原有的安全活動內容以單純傳達上級精神、事故案例為主,缺乏實際內容,針對性不強。

三是沒有解決好「怎麼學」的問題。安全活動一般以安全員念檔案、通報為主,員工積極性低,一般不做記錄,不主動參與,注意力不集中。 對此,我們在組織供電所開展安全教育活動中,有針對性的進行整改,創新。

首先,完善供電所安全活動管理制度,實施安全活動評價制度。所主任對供電所安全活動全過程進行考核和規範,對每次安全活動中職工的出勤率、發言率、現場組織效果、紀律、活動時間等五個方面進行考核,當場評價,最後組織簡單的關於每次安全活動的小問答,檢驗學習成果。這樣一來,因為對個人進行考核,使員工用心參與。

二是精心組織活動內容,增強吸引力。安全活動內容主要有交流、傳達、學習、反思、安排、演練六個方面,即:由安全員根據當前生產需要,提出交流主題,同時各個班組組織人員準備發言材料,進行經驗、思維、方法的共享,每次安全活動主題交流時間20分鐘;傳達上級精神及有關檔案;結合當前的生產、裝置狀況、氣候等特點,學習有關安全生產制度、技能、方法等,增強學習內容的針對性;反思前段時間安全生產的不足;安排下一階段安全生產重點。

活動的方式旨在使人人都參與,在開展安全活動時,加入現場**、聲音等元素,**並茂,生動活潑。該措施大大激發了員工的參與程度,同時在每次開展安全活動時對前段時間好的施工現場或好的行為進行獎勵,對不好的地方提出來讓員工討論問題在**,並對發言有深度的員工給予一定的獎勵。在組織安全活動時,出台專門的制度,要求每位員工參加安全活動時必須使用專用記錄本記錄安全活動內容,並記錄學習感想。

安全員每月對記錄情況進行考核。有了記錄員工可以進行溫習,提高了進一步學習和持續記憶的能力;提高了員工參與安全活動的專注程度;員工發言時,先寫好發言提綱,提高的發言的深度和廣度。每季度組織一次在現場開展的安全教育活動,進一步提高大家的新鮮感及參與度。

經過一段時間的執行,現場我們所的安全活動已經形成了良好的效果,員工積極參與,發言踴躍,同時現場違章情況大大減少,員工出門必有票,現場必尊章的氛圍逐步形成。

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