1、下列做法中，屬於「比爾蓋茨」關於10大優秀員工準則的是( )
a．關注市場，對其他公司的產品抱有極大的興趣
b．以傳教士般熱情執著打動客戶
c．樂於思考，讓客戶更貼近產品
d．關注公司的長期目標，把握自己努力的方向
2、以下說法中，你認同哪一種觀點？（ ）
a．現代社會提倡人才流動，愛崗敬業正逐步削弱它的價值 b．愛崗與敬業在本質上具有統一性
c．愛崗與敬業的本質上具有一定的矛盾d．受崗敬業與社會提倡人才流動並不矛盾
3、從業人員執行操作規程的步驟和要求是( )。
(a)牢記操作規程、演練操作規程、堅持操作規程 (b)背誦操作規程、了解操作規程、堅持操作規程
(c)牢記操作規程、改進操作規程、堅持操作規程 (d)牢記操作規程、演練操作規程、創新操作規程
4、堅持辦事公道，必須做到（ ）。
a．堅持真理 b．自我犧牲
c．舍已為人 d．光明磊落
5、關於職業化、正確的說法是( )
a．職業化是一種以履行職業責任為根本要求的自律性工作態度
b．職業化包含三個層次，其中居於核心地位的事職業化技能
c．職業化在觀念意識方面的根本要求是確立自立、創新的價值取向
d．職業化在勞動觀賞倡導勞動作為謀生的人性需求
6、職業道德對職業技能的作用表現為( )。
(a)統領作用 (b)支撐作用 (c)促進作用 (d)決定作用
7、關於人與人的工作關係，你贊同哪一種態度？（ ）
a．主要的是競爭b．有合作，也有競爭
c．競爭與合作同樣重要 d．合作多於競爭
8、從業人員堅持職業道德規範——「公道」的要求包括( )。
(a)立場要堅定(b)方法要靈活(c)要以德服人(d)要超然物外
9、你認可以下哪些做法？（ ）
a．碗裡剩下一粒公尺也要吃光 b．工作忙時，地上掉了一塊錢也不去揀
c．水龍頭滴水，馬上關緊 d．列印紙用完正面再用反面
10、職業道德規範——「誠信」的特徵包括( )。
(a)模糊性 (b)智慧型性 (c)止損性 (d)表象性
11、關於優秀員工的執行力，世界500強企業提出了明確的要求，根據世界500強企業的要求，所謂執行力是指員工( )。
a．絕不涉足企業規定之外的事物 b．對要求之外的事物也要敢於突破
c．像戰士服從命令一樣令行禁止 d．把事情做成，做到他自己認為最好
12、 乙個優秀團隊的表現是( )
a．個人目標與團隊目標一致
b．員工對團隊不滿，懷有改變現狀的欲求
c．團隊領袖具有說一不二的權威影響力
d．團隊成員具有強烈的歸屬感
13、堅持辦事公道，必須做到（ ）。
a．堅持真理 b．自我犧牲
c．舍已為人 d．光明磊落
14、日本豐田汽車公司長期奉行「少花錢多辦事」的經營理念，節約成為豐田公司的文化、時尚和習慣。但近乙個時期以來，豐田汽車公司卻連續陷入了「召回門」泥潭，據分析，問題的產生或多或少與「節約」有關，這說明( )。
(a)「少花錢」是不能夠做到或者做好「多辦事」的 (b)產品缺陷**於把「節約」作為經營理念的戰略
(c)「節約」就是賺小便宜吃大虧d)把握節用有度的本質十分重要
15、從業人員踐行職業道德規範——「誠信」，其中關於「真誠不欺」的要求是( )
a．誠實勞動，不弄虛作假 b．踏實肯幹，不搭便車
c．以誠相待，不欺上瞞下 d．寧欺自己，不騙他人
16、16、從業人員踐行職業道德規範—一「奉獻」的要求包括( )。
(a)明確崗位職責(b)培養職責情感(c)全力以赴工作(d)不計任何報酬
(e)未來企業的競爭是學習能力的競爭
17、職業活動內在的道德準則是( )
a．忠誠、無私、敬業 b．忠誠、審慎、勤勉
c．愛崗、慎獨、勤勉 d．愛崗、敬業、審慎
18、職業道德規範——「合作」中，關於平等性的要求包括( )
a．端正態度，樹立大局意識
c．律己寬仁，融入團隊中
b．善於溝通，提高合作能力
d．倡導民主，消除上下意識
19、你認可以下哪些做法a．碗裡剩下一粒公尺也要吃光 b．工作忙時，地上掉了一塊錢也不去揀
c．水龍頭滴水，馬上關緊 d．列印紙用完正面再用反面
20、以下說法中，你認同哪一種觀點a．按領導的意思辦事就是忠誠企業的表現b．敢於對領導提出批評是忠誠企業的表現
c．嚴格遵守企業的規章制度是忠誠企業的表現 d．忠誠企業就要大膽地批評領導
21、關於人與人的工作關係，你贊同哪一種態度a．主要的是競爭b．有合作，也有競爭
c．競爭與合作同樣重要 d．合作多於競爭
22、職業道德對職業技能的作用表現為( )。
(a)統領作用 (b)支撐作用 (c)促進作用 (d)決定作用
23、職業道德規範——「奉獻」的「可為性」是指( )。
(a)人人可為(b)有利可圖(c)只要想為，便可為(d)對他人的要求
24、愛崗敬業的具體要求是a．樹立職業理想 b．強化職業責任
c．提高職業技能 d．抓住擇業機遇
25、關於會計職業，其職業道德的根本要求是( )
a．業務熟練 b．舉止得體 c．不做假賬 d．儀表規範
26、從業人員堅持職業道德規範——「公道」的要求包括( )。
(a)立場要堅定(b)方法要靈活(c)
c)要以德服人(d)要超然物外
27、職業道德規範——「合作」的特徵是( )。
(a)牟利性、行業性、平等性(b)社會性、互利性、平等性 (c)行業性、互利性、選擇性 (d)職業性、互利性、選擇性
28、你有讓他人失望嗎a．從不 b．較少 c．較多 d．總是
29、在職業活動中，統領我國社會主義職業道德建設的價值導向是( )
a．中國特色社會主義b．愛國主義
c．社會主義榮譽觀 d．社會主義核心價值體系
30、你認可以下哪些做法a．碗裡剩下一粒公尺也要吃光 b．工作忙時，地上掉了一塊錢也不去揀
c．水龍頭滴水，馬上關緊 d．列印紙用完正面再用反面
31、a廠的職工朱某用恐嚇**等非常手段將b廠長期拖欠a廠的錢要回，你認可下列哪些說法a．以惡制惡的正義之舉 b．違反道德的行為
c．特殊情境下的正確選擇，因為若不採用非常手段，就不能要回欠款
d．目的正當，但手段欠妥
32、作為一名職工，我可以將自己描述為：仔細a．從不 b．較少 c．較多 d．總是
33、職業活動內在的道德準則是( )。
(a)民主、審慎、法制 (b)忠誠、謹慎、人本 (c)忠誠、秩序、勤勉 (d)忠誠、審慎、勤勉
34、職業活動內在的道德準則是( )
a．忠誠、無私、敬業 b．忠誠、審慎、勤勉
c．愛崗、慎獨、勤勉 d．愛崗、敬業、審慎
35、關於人與人的工作關係，你贊同哪一種態度a．主要的是競爭b．有合作，也有競爭
c．競爭與合作同樣重要 d．合作多於競爭
36、關於優秀員工的執行力，世界500強企業提出了明確的要求，根據世界500強企業的要求，所謂執行力是指員工( )。
a．絕不涉足企業規定之外的事物 b．對要求之外的事物也要敢於突破
c．像戰士服從命令一樣令行禁止 d．把事情做成，做到他自己認為最好
37、從業人員堅持職業道德規範——「公道」的要求包括( )。
(a)立場要堅定(b)方法要靈活(c)要以德服人(d)要超然物外
38、公司準備招聘職業道德具有規範功能，其作用主要體現在對從業人員開展職業活動( )
a．操作規程和道德底線上 b．文明禮貌和職業著裝上
c．服務態度和職業用語上 d．職業良心和開拓創新上
39、義大利詩人但丁說：「道德常常能夠填補智慧型的缺陷，而智慧型永遠填補不了道德的缺陷。」
與這一言論符合的中國傳統道德思想是( )
a．君子敏於言而慎於行 b．才者，德之資也；德者，才之帥也
c．專心致志，以事其業 d．人無禮則不立，事無禮則不成
40、關於
敬業，正確的說法是( )。
(a)在職業規範中，敬業是對從業人員最根本的要求
(b)長期從事一項職業，必能產生感情進而促成敬業的局面
(c)是否敬業是許多著名企業選人用人的首要條件
(d)敬業的核心表現是文明禮貌
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