職業規劃法

5、實施策略。就是要制定實現職業生涯目標的行動方案，要有具體的行為措施來保證。

二、d(do),職業規劃方案制定出來，就要馬上開始行動，按照職業生涯規劃實施策略落實到每一天、每月、季度和年份。我們都明白，沒有行動，職業規劃不過是一種夢想。在落實行動期間，要不斷的進行分析總結，不僅要分析你的職業規劃方案，還要分析社會需求、環境變化，時刻把握你的職業規劃的科學、合理性。

這就到了職業生涯規劃的檢查階段了。

三、c(check),對職業生涯規劃的實施結果進行檢查。這裡的檢查方法我個人推薦嘗試加總結法，也就是要不斷的嘗試去做去落實你的職業規劃方案，然後對行動結果進行總結，這是乙個反覆、且長期的過程。

四、a(action)檢查出問題，要立刻處理並確保問題得到解決。

實際上a(action)進行時，就需要p(plan)，即再次策劃，想辦法解決問題。於是進入了「pdca」迴圈。

很多同學問我，大學生職業生涯規劃到底有沒有用？

我個人認為，大學生職業規劃肯定是有用的，制定職業規劃的過程，就是你自我認知、專業認知和就業認知的過程，這對你將來的職業選擇、適應與晉公升都是很有幫助的。最後我想說一點：制定職業規劃要結合自己的實際，不能綁住腿腳，也不要好高騖遠。