作者：林瑞馨
**：《中國校外教育·高教（下旬）》2023年第08期
面對全球經濟危機的衝擊和近幾年來高校擴招帶來的巨大就業外環境壓力，加上來自社會、學校、家庭、大學生自身情況等各方面原因，導致大學生就業困難的現象非常嚴重，引起了社會的廣泛關注。因此而產生的大學生就業心理恐慌，更是高校學生工作者需要予以疏導與調節的工作重心，以使在校大學生能夠保持身心健康成長，邁向社會，獲得適合自己的滿意的工作崗位。
大學生就業心理恐慌疏導與調節
一、大學生就業現狀及其原因
（一）大學生就業現狀
1.工作崗位供過於求，找工作難成為結構性問題。面對金融危機的衝擊，企業大量裁員，短時期內並無擴充套件招聘人數的計畫，再加上下崗職工與農民工、高校畢業生的疊加，企業所提供的工作崗位並沒有和大學畢業生的人數增長同步，據2月初對近500家用人單位的統計，今年計畫招聘崗位數同比平均降幅約為15%。
2.大學生創業少，集中選擇熱門單位。工資待遇較好的公務員、外企、國企或知名的大企業受到追捧，這些單位甚至出現千軍萬馬過獨木橋的場景，而一些中小企業，即使以後可能有很大的發展空間，仍然不能吸引大學畢業生。
3.東部地區人才集中，崗位難求；西北地區人才缺乏，畢業生卻不大願意選擇西部。長三角和珠三角經濟發達受到畢業生的青睞，因此人才濟濟，競爭激烈；西部地區更需要人才進行經濟建設，卻難以招來「鳳凰」，人才的區域性矛盾凸顯。
東部地區吸納了50%的高校大學畢業生，而西部則不足20%。
4.大學生就業工資待遇要求高，與用人單位能提供的條件有差距。大學生自我評價頗高，而用人單位則認為應屆大學的能力與其要求不成正比，而且有的要求超越了用人單位可以承受的範圍，因此大學生與用人單位之間產生了脫節現象。
大學生如何應對就業挫折
什麼是挫折？在討論如何應對挫折前，我們首先應該深入了解挫折。從本質來看，挫折指的是個體在從事有目的的社會活動過程中，遇到障礙或干擾，致使其動機不能獲得滿足時產生的情緒狀態。它是人的一種主觀情緒體驗。不同的人對待相同事件的挫折體驗是存在著差異的。即使是同乙個人，對待相同的事件的挫折感也會隨著所處情境的...
在校大學生如何賺錢
推銷 最富挑戰性的工作 大學生做兼職工作的範圍很廣，有的在公司兼職作辦事員，也有的在服務行業兼職作服務生。大學生做推銷的不乏其人。在校大學生怎樣賺錢，推銷是乙個極刺激和極富挑戰性的工作，很適合那些有較強成功欲的學生。翻譯 最體面的賺錢工作 給企業翻譯外文資料，可以說是外語系或者英語水平較高的大學生最...
大學生如何成功就業
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