職業規劃測試

2022-09-03 23:12:06 字數 6433 閱讀 6374

附錄:職業錨的十項自我評價——為了幫助個人確定自己的職業錨,請回答以下問題:

1、你在高中時期主要對哪些領域比較感興趣(如果有的話)?為什麼對這些領域感興趣?

你對這些領域的感受是怎樣的?

2、你在大學時期主要對哪些領域比較感興趣?為什麼會對這些領域感興趣?你對這些領域

的感受是怎樣的?

3、你畢業之後所從事的第一種職業工作是什麼?你當時期望從這種工作中得到些什麼?

4、當你開始自己的職業生涯的時候,你的抱負或目標是什麼?這種抱負與長期目標是否連

接在一起,當前有調整嗎?如果有,那麼是在什麼時候?是什麼原因?

5.你第一次換工作或換企業的感覺是怎樣的?你期望下乙個工作能給你帶來什麼?

6.你後來換工作、換職業情況是怎樣的?你怎麼會做這樣的變動決定?你所追求的是什麼?

7、當你回首自己的職業經歷時,你覺得最令自己感到愉快的是哪些時候?你認為這些時候

的值得回首或令你感到自豪的?

8、當你回首自己的職業經歷時,你覺得最讓自己感到不愉快的是什麼?你認為這些時候的

讓你感到失落或是不愉快的是什錦?

9、你是否曾經拒絕過從事某種具有挑戰性的工作機會或晉公升可能?為什麼? 現在請你細想

的檢查自己以上的答案,並認真校對關於五種職業錨(管理型、技術型、創造型、安全

型、自主型)的要點。根據你對上述這些問題的回答,分別將每一種職業錨給予從「1~

5」之間的某乙個選擇分數。(注:1代表重要性最低、3代表中間值、5代表重要性最高)

「提示」

從職業錨自我測試與檢查,可以基本上判斷乙個人達到職業成功的可能性。通過開展職業錨校對,可以有針對性的為員工開展職業生涯規劃,並結合績效考核達到最大程度激勵員工的效果。

技術型:

持有這類職業定位的人出於自身個性與愛好考慮,往往並不願意從事管理工作,而是願意在自己所處的專業技術領域發展。在我國過去不培養專業經理的時候,經常將技術拔尖的科技人員提拔到領導崗位,但他們本人往往並不喜歡這個工作,更希望能繼續研究自己的專業。

管理型:

這類人有強烈的願望去做管理人員,同時經驗也告訴他們自己有能力達到高層領導職位,因此他們將職業目標定為有相當大職責的管理崗位。成為高層經理需要的能力包括三方面:1、分析能力:

在資訊不充分或情況不確定時,判斷、分析、解決問題的能力;2、人際能力:影響、監督、領導、應對與控制各級人員的能力;3、情緒控制力:有能力在面對危急事件時,不沮喪、不氣餒,並且有能力承擔重大的責任,而不被其壓垮。

創造型:

這類人需要建立完全屬於自己的東西,或是以自己名字命名的產品或工藝,或是自己的公司,或是能反映個人成就的私人財產。他們認為只有這些實實在在的事物才能體現自己的才幹。

自由獨立型:

有些人更喜歡獨來獨往,不願像在大公司裡那樣彼此依賴,很多有這種職業定位的人同時也有相當高的技術型職業定位。但是他們不同於那些簡單技術型定位的人,他們並不願意在組織中發展,而是寧願做一名諮詢人員,或是獨立從業,或是與他人合夥開業。其他,自由獨立型的人往往會成為自由撰稿人,或是開一家小的零售店

安全型:

有些人最關心的是職業的長期穩定性與安全性,他們為了安定的工作,可觀的收入,優越的福利與養老制度等付出努力。目前我國絕大多數的人都選擇這種職業定位,很多情況下,這是由於社會發展水平決定的,而並不完全是本人的意願。相信隨著社會的進步,人們將不再被迫選裾飫嘈汀

性格特質測試

下面60道題,可以幫助你大致確定自己的氣質型別,請根據自己的情況在「很符合、比較符合、 介於符合與不符合之間、比較不符、完全不符合」五個答案中選擇乙個適合自己的。很符合2分,比較符合1分,介於符合與不符合之間0分,比較不符合-1分,完全不符合-2分

1、做事力求穩妥,一般不做無把握的事。

2、遇到可氣的事就怒不可遏,想把心裡話全說出來才痛快。

3、寧可乙個人幹事,不願很多人在一起。

4、到乙個新環境很快就能適應。

5、厭惡那些強烈的刺激,如尖叫、噪音、危險鏡頭。

6、和人爭吵時總是先發制人,喜歡挑釁。

7、喜歡安靜的環境。

8、善於和人交往。

9、羨慕那種善於克制自己感情的人。

10、生活有規律,很少違反作息制度。

11、在多數情況下情緒是樂觀的。

12、碰到陌生人覺得很拘束。

13、遇到令人氣憤的事,能很好地克制自我。

14、做事總是有旺盛的精力。

15、遇到問題總是舉棋不定,優柔寡斷。

16、在人群中從不覺得過分拘束。

17、情緒高昂時,覺得幹什麼都有趣;情緒低落時,又覺得什麼都沒意思。

18、當注意力集中於一事物時,別的事很難使我分心。

19、理解問題總比別人快。

20、碰到危險情境,常有一種極度恐怖感。

21、對學習、工作、事業懷有很高的熱情。

22、能夠長時間做枯燥,單調的工作。

23、符合興趣的事情,幹起來勁頭十足,否則就不想幹。

24、一點小事就能引起情緒波動。

25、討厭做那種需要耐心、細緻的工作。

26、與人交往不卑不亢。

27、喜歡參加熱烈的活動。

28、愛看感情細膩、描寫人物內心活動的文學作品。

29、工作學習時間長了,常感到厭倦。

30、不喜歡長時間談論乙個問題,願意實際動手幹。

31、寧願侃侃而談,不願切切私語。

32、別人總是說我悶悶不樂。

33、理解問題常比別人慢些。

34、疲倦時只要短暫的休息就能精神抖擻,重新投入工作。

35、心理有話寧願自己想,不願說出來。

36、認準乙個目標就希望盡快實現,不達目的,誓不罷休。

37、學習、工作一段時間後,常比別人更疲倦。

38、做事有些莽撞,常常不考慮後果。

39、老師講授新知識時,總希望他講得慢些,多重複幾遍。

40、能夠很快地忘記那些不愉快的事情。

41、做作業或完成一件工作總比別人花的時間多。

42、喜歡運動量大的劇烈體育運動或參加各種文藝活動。

43、不能很快地把注意力從一件事轉移到另一件事上去。

44、接受乙個任務後,就希望能把它迅速解決。

45、認為墨守成規比冒風險強些。

46、能夠同時注意幾件事物。

47、當我煩悶的時候,別人很難使我高興起來。

48、愛看情節起伏跌宕激動人心的**。

49、對工作抱認真嚴謹、始終一貫的態度。

50、和周圍人的關係總相處不好。

51、喜歡複習學過的知識,重複做能熟練做的工作。

52、希望做變化大、花樣多的工作。

53、小時候會背的詩歌,我似乎比別人記得清楚。

54、別人說我「出語傷人」,可我並不覺得這樣。

55、在體育活動中,常因反應慢而落後。

56、反應敏捷、頭腦機智。

57、喜歡有條理而不甚麻煩的工作。

58、興奮的事情常使我失眠。

59、老師講新概念,常常聽不懂,但是弄懂了以後很難忘記。

60、假如工作枯燥無味,馬上就會情緒低落。

記分:膽汁質型得分: 2、6、9、14、17、21、27、31、36、38、42、48、50、54、58的得分之和。

多血質型得分: 4、8、11、16、19、23、25、29、34、40、44、46、52、56、60的得分之和。

粘液質型得分: 1、7、10、13、18、22、26、30、33、39、43、45、49、55、57的得分之和。

抑鬱質型得分: 3、5、12、15、20、24、28、32、35、37、41、47、51、53、59的得分之和

確定氣質型別的標準:

1、如果某類氣質得分明顯高出其他三種,均高出4分以上,則可定為該類氣質。如果該

類氣質得分超過20分,則為典型;如果該類得分在10-20分,則為一般型。

2、兩種氣質型別得分接近,其差異低於3分,而且又明顯高於其他兩種,高出4分以上,

則可定為這兩種氣質的混合型3、三種氣質得分均高於第四種,而且接近,則為三種

氣質的混合型,如多血—膽汁—粘液質混合型或粘液—多血—抑鬱質混合型。

膽汁質(興奮型)型別特點:膽汁質相當與神經活動強而不均衡型。這種氣質的人興奮性很高,脾氣暴躁,性情直率,精力旺盛,能以很高的熱情埋頭事業,興奮時,決心克服一切困難,精力耗盡時,情緒又一落千丈。

情緒發生快而強、言語動作急速而難於控制;情緒於衝動、心境變換劇烈

膽汁質學生思維敏捷,學習熱情高,剛強但粗心、急躁;

膽汁質者可以成為出色的導遊、推銷員、節目主持人、演講者、外事接待人員、演員、監督員等,他們適應於喧鬧、吵雜的工作環境,而對於需要長期安坐、細心檢查的工作則難以勝任。

多血質型別特點(活潑型):多血質相當於神經活動強而均衡的靈活型。這種氣質的人情感和情緒發生迅速,表露於外,極易變化。

熱情、有能力,工作適應力強;親切,有生氣,討人喜歡,交際廣泛。容易接受新事物,也容易見異思遷而顯得輕浮。精神愉快,反應迅速、機智靈活,但往往不求甚解。

敏感、情緒易改變,注意和興趣容易轉移,富於幻想,不願做耐心細緻的工作。思維言語動作敏捷、但也往往表現出輕率、不真摯等。

多血質學生機智靈敏,適應性好,興趣廣泛,但煩躁、不踏實;

多血質者適宜的工作有外交工作、管理工作、公關人員、駕駛員、醫生、律師、運動員、新聞記者、演員、軍人、警察等,但他們不適宜做過細的工作,單調機械的工作也難以勝任。

粘液質型別特點(安靜型):粘液質相當於神經活動強而均衡的安靜型。這種氣質的人情緒比較穩定,興奮性低,內向、喜歡沉思。

穩重、反應緩慢、沉默寡言、情緒不易外露,冷靜而踏實。注意穩定顯得莊重、堅忍,但也往往表現出執拗、淡漠,善於克制忍讓,生活有規律,不為無關事情分心,埋頭苦幹,有耐久力,態度持重,不卑不亢,不愛空談,嚴肅認真;但不夠靈活,注意力不易轉移,因循守舊,對事業缺乏熱情。對工作考慮細緻周到,不折不扣,堅定地執行自己已經做出的決定,往往對已經習慣了的工作表現出高度熱情,而不容易適應新的工作和環境。

粘液質者刻苦認真,但遲緩、不靈活;

粘液質者,比較能適應的工作是外科醫生、法官、管理人員、會計、保育員、話務員、播音員等,變化、需要靈活的工作使他們感到壓力。

抑鬱質型別特點(抑制型):抑鬱質相當與神經活動弱型,興奮和抑鬱過程都弱。這種氣質的人沉靜,深含,易相處,人緣好,辦事穩妥可靠,做事堅定,能克服困難;但比較敏感,易受挫孤僻、寡斷,交往面較窄,疲勞不容易恢復,反應緩慢,不圖進取。

情緒體驗深刻,不易外露。善於覺察別人不易覺察到的細小事物,言行遲緩無力、膽小、忸怩,多愁善感,也易於消沉,幹工作常常顯得信心不足

抑鬱質者思維深刻,謹慎細心,但遲緩、精力不足

抑鬱質者來說,膽汁質無法勝任的工作他們倒恰到好處,如校對、打字、檢查員、化驗員、保管員、機要秘書、藝術工作等都是他們理想的工作。

能力測試

一、完整測量表

這是乙份幫助你了解自己創造力的練習。在下列句子中,如果你發現某些句子所描述的情形很適合你,則請在題後的**裡「完全符合」的選項內打鉤;若有些句子只是在部分時候適合你,則在「部分適合」的選項內打鉤;如果有些句子對你來說,根本是不可能的,則在「完全不符」的選項內打鉤。

注意:1. 每一題都要做,不要花太多時間去想。

2. 所有題目都沒有「正確答案」,憑你讀完每一句的第一印象作答。

3. 雖然沒有時間限制,但盡可能地爭取以較快的速度完成,愈快愈好。

4. 切記:憑你自己的真實感受作答,在最符合自己的選項內打鉤。

5. 每一題只能打乙個鉤。

1. 在學校裡,我喜歡試著對事情或問題作猜測,即使不一定猜對也無所謂。

2. 我喜歡仔細觀察我沒有見過的東西,以了解詳細的情形。

3. 我喜歡變化多端和富有想象力的故事。

4. 畫圖時我喜歡臨摹別人的作品。

5. 我喜歡利用舊報紙、舊日曆及舊罐頭盒等廢物來做成各種好玩的東西。

6. 我喜歡幻想一些我想知道或想做的事。

7. 如果事情不能一次完成,我會繼續嘗試,直到完成為止。

8. 做功課時我喜歡參考各種不同的資料,以便得到多方面的了解。

9. 我喜歡用相同的方法做事情,不喜歡去找其他新的方法。

10. 我喜歡**事情的真相。

11. 我喜歡做許多新鮮的事。

12. 我不喜歡交新朋友。

13. 我喜歡想一些不會在我身上發生的事。

14. 我喜歡想象有一天能成為藝術家、**家或詩人。

15. 我會因為一些令人興奮的念頭而忘了其他的事。

16. 我寧願生活在太空站,也不願生活在地球上。

17. 我認為所有問題都有固定答案。

18. 我喜歡與眾不同的事情。

19. 我常想要知道別人正在想什麼。

20. 我喜歡故事或電視節目所描寫的事。

21. 我喜歡和朋友在一起,和他們分享我的想法。

22. 如果一本故事書的最後一頁被撕掉了,我就自己編造乙個故事,把結果補上去。

23. 我想做一些別人從沒想過的事。

24. 嘗試新的遊戲和活動,是一件有趣的事。

25. 我不喜歡受太多規則限制。

26. 我喜歡解決問題,即使沒有正確答案也沒關係。

27. 有許多事情我都很想親自去嘗試。

28. 我喜歡唱沒有人知道的新歌。

29. 我不喜歡在班上同學面前發表意見。

30. 當我讀**或看電視時,我喜歡把自己想成故事中的人物。

職業規劃書職業規劃總結

大學畢業五年 身體健康 心理較正常 性格較外向,情緒較樂觀 好奇心較強,學習能力不錯 喜歡唱歌 有時會幻想。我想幹什麼?做管理諮詢公司合夥人與職業經理人 管理諮詢顧問 先去國外讀mba,再回國來幹管理諮詢,甚至開自己的諮詢公司 和妻子共同住在屬於自己的舒適的住房裡,每天開著自己的汽車去工作 在父母有...

職業規劃設計作品職業規劃設計作品

職業規劃設計作品模板 說明 本模板僅供參考,切勿照抄!正文引言一 自我分析 結合大賽指定的人才測評報告以及xx等分析方法,我對自己進行了全方位 多角度的的分析。1 職業興趣 喜歡幹什麼 我的人才素質測評報告中,職業興趣前三項是xx型 x分 xx型 x分 和xx型 x分 我的具體情況是 2 職業能力 ...

學業規劃職業規劃

前言在平凡的人生中乾出一番不平凡的事。轉眼大學生活就過去了大半年,在這半年裡我學到了很多,不單是技能上的學習,最大的收穫是對自己有了乙個全新的認識,認識了乙個不一樣的章政。上乙個學期所發生的事是我完全沒有意料到的,我本以為我會平平淡淡的過完三年 就像以前的日子一樣 沒有目標的渾噩日子。但是現在不一樣...