整個社會是乙個巨大的價值鏈，每個企業和組織都必須努力讓自己成為這個價值鏈不可替代的乙個環節。否則市場會把這個企業無情地拋棄。市場也是乙個巨大的絞肉機，它會無情地擠壓每個企業及組織的利益，直到他提供的價值是最優的。
無數的市場營銷案例都反覆述說著這個事實，作為乙個個體職業人，當你去面對市場找工作時，你必須要清楚自己只是乙個市場中某個環節的零件而已，職場中的每乙個人都必須接受市場的考驗，你必須證明你是乙個有價值的人，你必須是某個環節的零件並且是不可替代的，否則市場競爭的壓力會無情地傳導在你的身上把你拋棄。
著名職業化教母李繪芳老師職場如市場。今天，市場中，既沒有常勝的將軍，也無長久的優勢。注意力過剩、消費需求個性化、經濟週期縮短、競爭環境複雜多變，同質化程度高，不能被「記住」的東西只能被淘汰。
因而，市場中的所有商品唯有通過能力來贏得市場。
能力成為這個時代最核心的競爭，它可以突破消費者心中的「防火牆」，讓其為「情感」而掏錢，也是能力擁有者最為寶貴的無形資產。反觀職場，如果將人當成商品，把周圍每乙個可能產生關聯的人當做「顧客」，以能力化的思維來塑造個人能力，那麼注定帶來乙個不凡的人生。
李繪芳老師說，我們每個人都有自己的理想，自己的追求，自己的價值觀，自己的興趣愛好，這些東西牢牢地包裹著我們自己，但我們踏入職場中的時候大多是以自己為中心的，認為自己能幹什麼，想幹什麼，多有能力，但這些東西都會在不同的層面被市場的選擇無情地打碎。
所以如果想在職場中持續成地成功、突破職場中的瓶頸、讓自己長久地立於不敗之地必須時時保持空杯的心態，拋棄自我的想象，認真地關注市場對人才的需求特點，精準地定位不斷地積累，少說多做，用行動和業績證明自己的才能，不能幻想著天上掉下來乙個平台讓你去運作**。著名職業化教母李繪芳老師認為縱橫職場你需要十大錦囊妙計：
一、溝通能力
所有的公司都不可避免地面臨內部雇員如何相處的問題。乙個公司的成功很多時候取決於全體職員能否團結協作。因此，人力資源經理、人事部門**和管理決策部門必須盡量了解職員的需求並在允許的範圍內盡量予以滿足。
缺乏傾聽。急切的想要讓對方聽懂自己所推廣的產品優勢，卻忘了詢問對方的需求;很想抓住機會向上司表達自己，卻忘了在日常工作中聽懂他所說的公司理念和發展方向，因此急於在上司面前表現的幾句話與這些理念差之甚遠;想要與同事有深入的交流，以便更好的合作，卻不知從何入手，忘了在平日裡多傾聽對方的聲音，拉近距離……
缺乏發現。職場裡每天都是匆忙的腳步，各司其職，各就其位，會偶爾給人很疏離的感覺，認為它缺乏人情味。看著那些在職場裡就算沒有合作關係依然有得聊，有得交流，有得機會的人，很多職場人會油然而生羨慕之心，並苦惱於自己社交狀況遲遲沒有進展。
殊不知，很多任務作契機和合作關係都是從發現開始的，不發現就缺乏交流溝通的可能性，更談不上合作……
缺乏信任。在職場裡，無論是與客戶相處、同事相處還是上下級相處，都存在著很多的猜忌，也就是不安全感，猜忌其他客戶搶了自己的風頭而忘了自己切實能提供的優質服務;猜忌同事之間是否存在著利益衝突，而在同事關係裡變得小心翼翼;猜忌上級會不會在繁複的內部資訊中影響對自己的工作認可，或擔憂合作事項的不同理念會導致更大的隔閡，於是變得縮手縮腳……
缺乏有效的溝通方式。我們都在談職場交往的關鍵就是做好溝通，然而，大多數人聚焦於溝通的方法，卻忘了溝通背後的東西——對關係的理解，自己的定位，表達能力，溝通切入點，對所談事項的把握，還有家長里短的那些生活樂趣……
二、專業技能
現在，技術已經進入了人類活動的所有領域。工程、通訊、汽車、交通、航空航天領域需要大量能夠對電力、電子和機械裝置進行安裝、除錯和修理的專業人員。現在人們都是靠自身技能在吃飯，所以，良好地技能，能讓你在工作中更加的順手，游刃有餘。
三、解決問題的能力
每天，我們都要在生活和工作中解決一些綜合性的問題。那些能夠發現問題、解決問題並迅速作出有效決斷的人**將持續公升溫，在商業經營、管理諮詢、公共管理、科學、醫藥和工程領域需求量驟增。我們每個人的工作都是在解決問題，各種各樣的問題，一定要培養自己分析解決問題的能力，最好能單獨處理。
四、計算機程式設計技能
如果你能夠利用計算機程式設計的方法滿足某個公司的特定需要，那麼你獲得工作的機會將大大增加。因此，你需要掌握和ｓｑｌｓｅｒｖｅｒ等計算機語言。現在，網路辦公越來越多，對網際網路的依賴越來越大，好的計算機技術，能讓你在辦公室中十分的吃香。
五、資訊管理能力
資訊是資訊時代經濟系統的基礎，掌握資訊管理能力在絕大多數行業來說都是必須的。系統分析員、資訊科技員、資料庫管理員以及通訊工程師等掌握資訊管理能力的人才將會非常吃香。
六、理財能力
隨著平均壽命的延長，每個人都必須仔細審核自己的投資計畫以保證舒適的生活以及退休後的生活**。投資經紀人、**交易員、退休規劃者、會計等職業的需求量也將繼續增加。
七、培訓技能
現代社會一天產生和蒐集到的資料比古代社會一年的還要多。因此，能夠在教育、社群服務、管理協調和商業方面進行培訓的人才需求量將逐年增加。
八、商業管理能力
在經濟飛速發展的今天，企業管理人員能夠掌握成功運作乙個公司的方法是至關重要的。
這方面最核心的技能一方面是人員管理、系統管理、資源管理和融資的能力；另一方面是要了解客戶的需要並迅速將這些需要轉化為商機。
九、科學與數學技能
科學、醫學和工程領域每天都在取得偉大的進展。擁有科學和數學頭腦的人才的需求量也將驟增，以應對這些領域的挑戰。
十、外語交際能力
掌握一門外語將有助於你得到工作的機會。現在熱門的外語是英語、日語、韓語、法語和德語。
最後，李繪芳老師認為很多職場新人在短期內不能快速實現自己的職業目標時，要想在職場中有突破，就必須讓自身有價值，要不斷的為自己充電保鮮。職場中有太多需要我們學習的地方，在這裡，你個人有多強的能力都不算強，你會發現，隨著你的成長還有跟多的東西要你去學，去懂。
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