成功職場人士的十大魄力涵養

魄力1：敢於決斷

職場成功人士往往都善於克服猶豫不定的習性，敢於決斷。事實證明，很多人之所以一事無成，最大的毛病就是缺乏敢於決斷的手段，總是左顧右盼、思前想後，從而錯失樂蜂網成功的最佳時機。成大事者在看到事情的成功可能性到來時，敢於做出重大決斷，因此取得先機。

魄力2：挑戰自身弱點

人人都有自身的弱點，不能成大事者總是固守自己的弱點，一生都不會發生重大轉變;而能成大事者總是善於從自己的弱點上開刀，徹底改變自己的缺陷，去把自己愛之谷變成乙個能力超強的人。乙個連自己的缺陷都不能糾正的人，只能是失敗者！

魄力3：勇於突破困境

人生總是會面臨各種各樣的挑戰，有時遭遇困境就如闖一趟「鬼門關」。一般人會在困境面前渾身發抖，而成大事者則能把困境變為成功的有力跳板，他們善於從失敗中撮成功的資本，堅韌不拔，百折不撓，勇往直前。

魄力4：及時準確地抓住機遇

職場成功人士往往都善於選擇、善於創造。機遇對他們來說就是人生最大的財富。有些人浪費機遇輕而易舉，所以乙個個有巨大潛力的機遇都悄然七彩穀溜跑，成大事都是絕對不允許溜走機遇，並且能縱身撲向機遇。

魄力5：把自己的強項發揮到極致

乙個能力極弱的人肯定難以開啟人生局面，他必定是人生舞台上重量級選手的犧牲品;成大事者關於在自己要做的事情上，充分施展才智，一步一步地拓寬成功之路。

魄力6：絕不讓情緒傷害自己

心態消極的人，無論如何都挑不起生活和重擔，因為他們無法直面乙個個人生挫折，成大事者會高速調整心態，即使在毫無希望時，也能看到一線成功的亮光，這就是自信。

魄力7：立即行動

大凡職場成功人士都深諳只說不做，徒勞無益的道理。一次行動勝過百遍心想。有些人是「語言的巨人，行動的矮子」，所以看不到更為實際現實的事情在他身上發生;成大事者是每天都靠行動來落實自己的人生計畫的。

魄力8：善於交往

乙個人不懂得交往，必然會推動人際關係的力量。成大事者的特點之一是：善於靠借力、借熱去營造成功的局勢，從而能把一件件難以辦成的事辦成，實現自己人生的規劃。

魄力9：讓自己站到更高的起點上

人生是乙個過程，成功也是乙個過程。你如果滿足於小成功，就會推動大成功。成大事者懂得從小到大的艱辛過程，所以在實現了乙個個小成功之後，能普派繼續拆開下乙個人生的「密封袋」。

魄力10：時刻保持戰鬥力

乙個籬笆三個樁，乙個成功的人必須具有三個幫，團隊要抱成一團，能上下同心、同苦、同謀、同戰的團隊，才能達到預定完成的目標。

職場成功人士的成功，往往源於其個人魄力的推動，由此引發其個人決斷力、思考力、領導力、統籌力等等的提公升，使其遇到各種境遇都能總攬大局，成就大事。