培訓需求調查表——銷售類
日常對銷售人員的管理主要包括哪幾個方面？
工作中運用何種激勵措施以激勵下屬？
目前運用何種方式提公升團隊的凝聚力？
在管理下屬過程中所存在的困惑？
在與下屬溝通中，感覺溝而不通的原因是？
目前用於提公升下屬執行力的方式有哪些？
當下屬出現內部衝突時，通過何鐘方式化解？
現階段您認為個人或者你所在的團隊掌握如下哪些能力,可部分幫助解決您目前工作中的問題?
五、其它培訓期望
1． 如果有機會舉辦乙個銷售類的培訓課程，您最期望有哪內容？
2．工作中是否還有哪些困惑？
3．您希望講師的授課風格是什麼樣的?
感謝您向我們提出具體的培訓需求，我們將結合您的提議對課程內容及安排做相應的修改，
務求達到最佳的培訓效果。謝謝！
銷售培訓需求調查問卷
親愛的領導 同事，為了更好地匹配您的培訓需求，使培訓更具針對性和實用性，切實幫助到您的日常工作，特附上本調查問卷，敬請惠予寶貴意見。我們將在對您的反饋進行細緻分析的基礎上，結合公司戰略目標 業務模式制定2015年年度培訓計畫。第一部分個人基本資訊 填寫人姓名填表日期 部門現任職務 請您以2 3句話簡...
銷售人員培訓需求調查表
培訓需求調查表 銷售人員 尊敬的各位同事 為了提高本公司的銷售人員的工作技能，公司將開展銷售技能的培訓。此調查表作為培訓課程設計的依據，請根據工作崗位的需要，結合自身發展的目標以及個人發展的需要，認真如實的填寫本調查表。您的基本資訊 姓名所在部門 工作崗位入職時間 一 培訓意願 請在所選內容前的 內...
銷售人員培訓需求調查表
親愛的夥伴 為了更好地匹配您的培訓需求，使培訓更具針對性和實用性，切實幫助到您的日常工作，特附上本調查問卷，敬請惠予寶貴意見。您的資訊 意見和建議將得到充分的尊重，我們會認真閱讀並對您提供的資訊嚴格保密。請於2015年8月10日前填妥，以便整理統計。感謝您的協助與支援，祝您工作愉快！您的基本資訊 姓...