一、單選題（共 10 道試題，共 40 分。）1. 美國勞動關係制度的顯著特點是什麼（）a. 兩個主要的語言和文化群體
b. 工會擁有排他的談判代表權
c. 分散型和零碎型的集體談判
d. 強制性談判
————選擇：b
2. 《勞動爭議調解仲裁法》規定，勞動爭議申請仲裁的時效期間是多長（）
a. 3個月
b. 6個月
c. 一年
d. 9個月
————選擇：c
3. 勞動爭議仲裁委員會的經費由誰負擔（）a. 勞動者
b. 由財政予以保障
c. 用人單位
d. 企業領導
————選擇：b
4. 三方協商機制的主體中代表工人利益的是什麼（）a. 工會
b. **
c. 雇主組織
d. 雇主
————選擇：a
5. 不屬於罷工和解處理形式的是什麼（）a. 斡旋
b. 調解
c. 實情調查
d. 利益仲裁
————選擇：d
6. 不屬於雇主的產業行動的是（）
a. 關閉工廠
b. 怠工
c. 雇用罷工替代者
d. 復工運動
————選擇：b
7. 屬於集體談判中的非正式談判結構的是（）a. 單雇主-單機構-單工會
b. 單雇主——多機構-多工會
c. 示範性談判
d. 多雇主—多機構-多工會
————選擇：c
8. 英國勞動關係制度的顯著特點是什麼（）a. 兩個主要的語言和文化群體
b. 分散型和零碎型的集體談判
c. 強制性談判
d. 自願的集體談判
————選擇：d
9. 三方協商機制中最主要和最基本的協商機制是哪個級別的（）a. 產業一級的協商
b. 國家級三方協商
c. 地方一級的協商
d. 企業一級的協商
————選擇：b
10. 集體合同的主體是企業與什麼（）
a. 工會或行業組織工會
b. 個人
c. **
d. 管理方
————選擇：a
15秋《勞動關係管理》作業4
二、多選題（共 10 道試題，共 40 分。）1. 集體合同的訂立原則是什麼（）
a. 遵守法律法規及國家有關規定
b. 相互尊重，平等協商
c. 誠實守信，公平合作
奧鵬北語15秋《勞動關係管理》作業4答案
一 單選題 共10道試題，共40分。1.美國勞動關係制度的顯著特點是什麼 a.兩個主要的語言和文化群體 b.工會擁有排他的談判代表權 c.分散型和零碎型的集體談判 d.強制性談判 正確答案 b 2.勞動爭議調解仲裁法 規定，勞動爭議申請仲裁的時效期間是多長 a.3個月 b.6個月 c.一年 d.9個...
北語15秋《員工關係管理》作業2滿分答案
一 單選題 共 10 道試題，共 40 分。1.勞動合同期限一年以上三年以下，試用期不得超過 個月 a.2 b.3 c.6 d.1 正確答案 a2.非全日制用工勞動報酬結算支付週期最長不得超過 天 a.10 b.30 c.15 d.60 正確答案 c3.勞務派遣是人力資源外包的一種重要形式，其最大的...
北語15春《勞動關係管理》作業1滿分答案
單選題多選題判斷題 一 單選題 共 10 道試題，共 40 分。1.現代管理學中的經驗主義學派主張什麼管理理念 a.以工作為中心 b.以人為中心 c.根據內外部環境隨機應變 d.將工作與人完美結合的目標管理 選擇 d 2.哪個是實施正統多元論學派政策最典型的國家 a.美國 b.日本 c.德國 d.英...