知識競賽活動方案

一、活動目的：

為提高公司的競爭實力，營造人人爭學先進、人人爭當明星的良好工作氛圍，充分發揮賞識效能，進一步激發員工工作熱情和最大限度發揮員工潛能，營造「工作+學習」的氛圍，經地區研究決定，擬定舉辦「主題」知識競賽活動。

二、活動主題、時間、活動地點

1、活動主題：

2、活動時間：

3、活動地點：

三、參加人員範圍、分組：

1、全體員工均可參加

2、分組安排：比賽共有4支參賽隊參加，每支參賽隊3名選手，每隊要有自己的隊名和口號。

四、活動形式：

由各片區、各部門將參加比賽的3名選手名單報於**處

五、比賽環節：

此次比賽分為五個環節，參賽各隊的基礎分為100分。

（一）形象展示

形式：採用表演方式，在三分鐘內展示各代表隊形象。

要求：1、各代表隊服裝統一，突出團隊精神。

2、展示內容包括：參賽口號、部門設計牌。

（二）熱身第一站

形式：選擇題、填空題——即必答題：必答題環節分為個人必答題和小組限時答題兩個環節。

個人必答題：每隊的每位參賽選手都必須回答一道必答題，每隊共回答三道題目；每位選手答題時，其他選手不得提醒或補充，否則給與警告或取消回答此題的資格；主持人宣布開始以後，各隊選手作答。限時30秒，回答聲音清晰洪亮，選手必須站立回答問題，結束答題後要說回答完畢，答對一題加10分，答錯不扣分。

限時答題：各隊推選一名隊員在一分鐘之內，以答對題目的多少來計分。如:答對5題得50分。若在答題的過程中，出現不能回答的題目可以對主持人說「過」，並繼續回答下面的題目。）

（三）摩拳擦掌--第二站

形式：選擇題——搶答題：此環節各隊均可以搶答，當主持人念完題目後宣布開始後隊方可搶答，提前搶答的隊伍取消回答本題的資格，由其他隊伍繼續搶答；每隊必須由一位隊員回答，其他隊員不得補充，否則視為無效；答題選手必須站立回答問題，答對一題加10分，答錯一題扣10分。

（共20道題）

（四）真金不怕火煉--第三站

形式：論述題——各代表隊選信封回答問題，題目及分值在信封中（共5個信封，其中有1個免答）各代表隊派一名代表選者信封，交給主持人。主持人宣讀題目。

然後由各代表隊回答，限時2分鐘。答對一題加20分，答錯扣除相應分數。

（五）險中勇者勝--第四站

形式：風險題——即問答題：風險題環節各隊可選擇10分、20分、30分、50分的題目作答，每隊三名隊員可以有10秒鐘的時間相互商量，然後選一名代表作答，其他隊員可以在其回答後作補充；答對加上相應分數，答錯扣除相應分數。

六、獎項設定：

1、團體獎：按分數從高到低，一等獎一名，二等獎二名，三等獎二名，優秀獎一名

2、最佳組織獎一名

七、大賽評委團：

八、活動規則

（一）主持人宣布開始以後，各隊選手作答時要站立，回答聲音清晰洪亮。

（二）各隊基礎分值100分。

（三）如果代表隊答錯或答不出時，經主持人提示，可由現場觀眾搶答，觀眾答對即獎勵精美小禮品。

（四）每組隊員必須遵守競賽規則，服從裁判判決。