規章制度
為加強公司的規範化管理，完善各項工作制度，促進公司發展，提高經濟效益，根據國家有關法律、法規及公司規章制度的規定，特制訂本公司制度。公司全體員工必須遵守公司的各項制度和決定。
一、員工行為規範。
1、樹立公司良好形象，每個員工要求做到儀表自然大方，衣冠潔淨整齊，言行文明有禮。
2．員工必須提前5分鐘打卡，早會後按時到達工作崗位，不准遲到、早退、無故曠工。
3．上班時間內生產和行政區內不准穿短褲、短裙，不得濃裝豔抹，不得戴墨鏡。（特殊工種除外）
4．愛惜公司財產，節約水電，下班時關電、關水、關機器。
5．上班時間不允許串崗、大聲喧嘩、爭論吵鬧，不允許聚眾閒談影響他人工作。
6．互相幫助、團結友愛，不得拉幫結派、打架鬥毆。
7．講究衛生，不亂拋雜物，不隨地吐痰，不亂塗亂畫。
8．上班時間不准吃零食，不准用公司**聊天，不准看與工作無關的書刊、雜誌，不准上網聊天、看**、打遊戲及檢視與工作無關的資料。
9．上班時間不准在車間睡覺。
10．不准攜帶食物及其它與工作無關的物品進入工廠。
11．未經許可，不准將公司任何物品帶出公司。
12．生產及辦公區域內嚴禁吸菸、嚴禁渴酒。
13．檔案資料要妥善整理收存，分類存檔，擺放整齊，不隨便取用他人物品，借用他人的物品用後要及時歸還，下班後桌面上不准置留檔案等物品。
14．不得在辦公室或客戶面前議論領導及同事是非。
15．工作時間與同事或客戶溝通時，用語禮貌文雅，不講髒話、粗話。
16．工作中提倡使用普通話，三人以上對話，要使用相互都能懂的語言。
17．客戶或嘉賓來訪時，應有禮貌，面帶微笑主動讓道，接待客人應在接待室或樣品室，盡量不在辦公室接待，以免影響他人工作。
18．認真遵守國家法律及公司制定的各項規章管理制度。
19．對外保密公司業務及相關機密，維護公司形象。
20．上班時間未經許可，不得會見與工作無關的客人。
21、請假必須填寫請假單。
22、因事假、病假、婚假、喪假、生育假須提前一天辦理請假手續，請假一天由生產經理批假，二天以上（含二天）總經理批准。
23．遵守職業操守，愛崗敬業，不直接或間接利用公司資源從事個人經營活 。
二、作息時間：
1、 員工應嚴格按照公司統一的工作作息時間規定上下班。
2、 作息時間規定：
白班 ： 上班時間早上 08 ：00 、 下班時間下午 18：00
晚班 ： 上班時間下午 18:00 、 下班時間凌晨 02 ：00
中午開飯時間：11:30—12:00（換班吃飯時間11：30-----12:30）、
下午開飯時間：17:30（晚班） 、 18:00（白班）
3、 員工享有國家法定節假日正常休息的權利，公司不提倡員工加班，鼓勵員工在日常工作時間內做好本職工作。如公司要求員工加班，計發加班工資及補貼；員工因工作需要自行要求加班，需向部門主管或經理提出申請，准許後方可加班。
三、工作要求
1、 新入職員工的試用期為三個月，員工在試用期內要按月進行考評。詳見《員工管理制度》。
2、 公司內所制定的《流程**表》是衡量員工完成工作量的依據,要求員工每天要認真、詳細填寫,作為公司考核員工工作績效的標準。
3、清掃、整理各車間機器及機器周邊所用的工具、模具、配材等，分類堆放、備註標示。
4、 加強學習與工作相關的專業知識及技能，積極參加公司組織的各項培訓（培訓將施行簽到制，出席記錄和培訓考核也將作為公司績效考核的部分）。
5、 經常總結工作中的得失，並參與部門的技術討論，不斷提高自身的技術能力。
6、在生產中一定要按照樣品生產（顏色、規格、撕口位置、掛孔大小、封口的寬窄）保證整批訂單質量。
7、員工要保管好個人電腦，按公司規定進行文件儲存、防毒及日常維護，如發生故障應及時反應，由公司安排修理。
四 、獎懲辦法：
1、①員工獎勵分為口頭表揚及物質獎勵；②員工懲罰分為口頭警告、罰款及除名；
2、有下列事蹟的員工，在調查核實的基礎上，經經理辦公會研究，給予相應的獎勵：
①積極向公司提出合理化建議，其建議被公司所採納者；
②維護公司利益和榮譽，保護公共資產，防止事故發生與挽回經濟損失有功者。
3、下列事由的員工，在調查核實的基礎上，經經理辦公會研究，給予相應的懲罰：
①違反國家法律、法規或公司規章制度造成經濟損失和不良影響的；
②洩露公司經營管理秘密的
③在公司制度規定範圍內抽菸的處罰100元、
④遲到、早退（1—10分鐘）處罰金5元、遲到、早退10—30分鐘）處罰金20元；曠工一天（處罰金3天基本工資）；
4、公司將設立：員工工資由（基本工資+全勤+工年+績效考核+制度考核）五大部分組成。
①全勤獎（月內無遲到、早退現象及病事假），獎金為100元,
工年獎（連續2年以上的優秀員工）獎金為100元，
績效考核詳見（按5:3:2分配的明細考核表）
制度考核被綜合評為優秀的員工。
基本工資（公司規定月內28天正常上班的工資）
五 、 安全管理：
1、 在通道的周圍不永許堆放其它的雜物；
2、 消防工具存放的地方，不可以堆放其它的物品，貼上巡查登記表，按時記上巡查的時間及日期，做好巡查登記記錄；
3、 掌握消防工具的使用操作方法和應變的技巧，要有充分的安全防範意識；
4、 對檢查中發現的火災隱患未按規定時間及時整改的，根據公司規定給予處罰。
5、 廠內的車間、倉庫、宿舍的安全出口門、疏散樓梯、疏散走道的
寬度必須按規範設定。所有的疏散出口、樓梯、走道必須配置相應的應急照明和疏散標誌。
6、上班時、生產車間、倉庫應保證安全出口暢通，安全出口不得上鎖。車間、倉庫應按規定存放物品，不得堵塞通道。
五、各部門負責人應按規定定期檢查疏散標誌和應急照明設施是否完好，發現損壞及時維修。
以上制度公司全體員工相互支援，嚴格遵守執行。
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2023年5月22日
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