3. 求職信撰寫有技巧
求職信有乙個大忌，即「一視同仁」。有的人圖省事，所有職位都投遞相同的求職信。對於眼光犀利的hr來說，這樣「一視同仁」的行為是對所求職位的不重視。
建議求職者至少每乙個方向的職位套用一封求職信模板。
求職信應該有足夠的內容推銷自己，但要控制長度，不要讓hr為了看信和簡歷不斷拖拽滾動條；注意措辭和語言，信中千萬不可有錯別字；求職信簡歷要一同傳送，不要分開；信中有關鍵詞也是很重要的，有些公司會通過關鍵詞搜尋來尋找符合他們條件的人選；在你的電子郵件軟體裡建立並儲存乙個求職信樣式，這樣稍加修改你就可以用它來申請其他的職位。最後，千萬不要在向b公司投簡歷時，把投a公司時的求職信直接複製貼上，否則開篇就是「尊敬的a公司hr」，後果可想而知。
4. 發求職郵件掌握好最佳時機
求職信傳送時間也是頗有講究的，建議求職者遵循以下幾點來把握傳送時間：
(1).大部分郵件都是在1小時內被閱讀的，超過4小時，你的郵件可能永遠不會被對方開啟；
(2).下午5點，也就是下班前夕發郵件，閱讀率非常低，人們忙著吃飯、回家；
(3).發郵件的最佳時機是：早上7點至8點，下午2點至3點。也就是，比高峰期提前1小時
看過簡歷投遞方式之後，經常奇怪自己簡歷投出去為什麼沒有面試機會的求職者，可以好好回憶一下自己在簡歷投遞方式上是不是太沒有「心計」了呢？下面我們再來說說求職郵件內容方面的注意事項。
這樣的員工一定會成為高管
無論黑貓 白貓，抓得到老鼠就是好貓！無論苦幹 巧幹，出成績的員工才會受到眾人的肯定。企業重視的是你有多少 功 而不是有多少 苦 1 一開始就要想怎樣把事情做成 2 辦法永遠要比問題多 3 聰明地工作而不僅僅是努力工作 4 沒有條件，就創造條件 5 把任務完成得超出預期。七 善於溝通 當面開口，當場解...
那一定會很好
三 學習第9 10自然段。1.輕聲讀第9 10自然段，思考大樹 坐著休息一會兒 的願望實現了嗎？它又會產生什麼新的想法？2.學生自由交流。3.全班交流。課件出示 農夫和兒子一起把手推車拆了，用拆下來的舊木料做了把椅子。要是我能躺下，那一定會很好。指導朗讀 讀出大樹的疲勞，讀出大樹想法的改變。四 學習...
HR告訴你這樣寫出好簡歷
應聘 網申開放式問題考什麼？站在您面前的是一張白紙，他沒有任何正式工作的經歷，但以激情和簡單的職業態度等待您的繪圖。我是李明，來自法學院的應屆畢業生，我應聘的是管理培訓生職位。社團經驗幫助我能夠比較適應團隊工作和談判，我周邊的同學認為我比較樂觀，有韌性。當然，也有很多缺點，但我希望工作中能夠盡量克服...