平安工地活動方案

2022-08-29 03:12:06 字數 1014 閱讀 6640

「平安工地」建立活動實施方案

為認真貫徹落實上級主管部門一系列關於建立「平安工地」的檔案精神,構建「和諧工地」,制訂2023年建設工程「平安工地」建立活動實施方案如下:

一、 指導思想

以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導,以建設「平安工地」為目標,樹立「以人為本、以民為本」的工作理念,採取治理與建立相結合的原則,加強建築安全文明管理、施工隊伍管理和現場綜合治理,落實相關措施,為企業快速發展營造良好氛圍。

二、 工作目標

2023年建設工地建立「平安工地」達標率達到95%以上,通過建立,進一步完善施工安全文明管理防控體系和揚塵汙染控制體系,杜絕較大及以上的生產安全事故、群體打架鬥毆和惡性刑事案件、野蠻施工引發的群訪集訪事件及惡意拖欠農民工工資事件的發生。

三、 組織領導

本企業成立由董事長為組長,部門負責人為小組成員的「平安工地」建立活動領導小組,指導、協調「平安工地」建立工作的開展。

四、 活動計畫

1、宣傳發動階段(2023年3月份)

以本企業專案工作會議為契機,向專案部宣傳「平安工地」建立活動的重要意義,貫徹落實「平安工地」建立活動具體工作要求,明確工作目標,落實建立責任,細化考核措施,營造建立氛圍。

2、指導服務階段(2023年4月-5月)

利用工程開工安全告知交底和日常監督檢查的機會,向各專案部進一步宣貫平安建立工作理念,落實各項建立工作措施,健全《建設工程施工安全標準化資料》,平穩推進平安建立工作的開展。

3、跟蹤考核階段(2023年6月-11月)

根據工程施工進度情況,依據《建設工程建立平安工地考評標準(試行)》,分階段對工地進行跟蹤考核。對考核中發現專案存在安全隱患、不文明施工、不按時支付民工工資以及其他可能造成社會不良影響等問題的,考核小組將下發整改通知,督促參建各方限期進行整改,逾期不整改的,將按規定嚴肅處理。為更好的推進「平安工地」建立工作開展,結合6月份「安全生產月」活動,將組織開展「爭優秀、樹典型」的平安建立評比活動,評選出優秀專案,組織現場觀摩,推廣先進經驗,以點帶面,提高 「平安工地」建立工作整體水平。

4、總結表彰階段(2023年12月)

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