作者：華欣欣駱瀟
**：《職業·中旬》2023年第12期
隨著我國產業的轉型公升級和企業的技術革新，對技能型人才的要求也在不斷發生著變化，已經從單一的以技能作為評判標準向複合型、綜合型人才標準轉變。這一轉變，也在每年的「振興杯」全國青年職業技能大賽上得到體現，無論是考題設計，還是選拔標準，都緊密貼合生產實際，融入產業變化，順應產業趨勢。
今年11月，第九屆「振興杯」全國青年職業技能大賽決賽在瀋陽舉行。本刊記者深入大賽現場，採訪參賽各方，剖析大賽對技能人才培養和職業教育的新啟示。
職業品質助力青工技能成才
2023年11月2日下午，在瀋陽豐田金盃技師學院的實訓車間裡，第九屆「振興杯」全國青年職業技能大賽決賽正式拉開帷幕。在四天時間裡，來自全國的247名選手分別在多**作品製作員、車工、機械裝置安裝工三個賽項中展開角逐。
從2023年首屆「振興杯」開始，每年的「振興杯」都會有一些新變化，但又有一些不變的東西。那麼，今年的「振興杯」變化的是什麼？不變的又是什麼？
4600000∶9
在理論考試賽場外，記者遇到了常務副總裁判長張維富。連續9年擔任「振興杯」的常務副總裁判長，他說自己最明顯的感受就是：「『振興杯』的受重視程度越來越高，決賽前越來越多的省市組織選拔賽和集訓，參與的青年職工越來越多，選手的質量也在不斷提高。
」在更廣範圍的青年職工中樹立「技能成才、崗位建功」的良好導向，掀起學技術、拼技能的熱潮，正是「振興杯」舉辦的初衷。今年的大賽更著力實現了五個拓展，即向基層拓展、向非公領域拓展、向新**拓展以及拓展競賽職業工種和拓展團體獎評選辦法。
例如團北京市委在 「百萬青工崗位建功」行動中，針對技能競賽建立了四級專案體系。市級體現示範性，結合北京市產業發展方向，開展市級技能比武活動；局（總）公司級體現行業性，承辦具有行業特色的市級技能比武活動，開展局（總）公司級技能比武活動；二級單位級體現實效性，助力青年員工提公升職業等級；車間（班組）級體現普遍性，引導青年員工全員參與相關活動。
又如海南、遼寧等地結合本省特色，在全省範圍內分別開展了國際旅遊島青年服務技能大賽和第二屆「幸福杯」遼寧青年現代服務業職業技能大賽，牽動基層非公企業團組織廣泛參與。安徽、河北、內蒙古等地參加大賽的非公企業青年人數較往年均創新高。
正是通過這些創新和嘗試，技能的熱力輻射到了更多的青年職工身上。今年3個賽項9名獲獎選手的背後，是732場省級初賽、1653場市級競賽，460萬名青年職工參與其中， 14703名青年通過技能競賽晉公升了技術等級。
而如何讓大賽的積極影響不再囿於賽場，能夠產生持續的作用力，本屆比賽就如何建立大賽的長效機制進行了探索。青海、上海、遼寧等地及鋼鐵行業團組織，在比賽工種選定、賽程內容設計等方面，契合了當前經濟結構戰略性調整和企業轉型公升級的需要，以賽促學、以賽促用、以賽促改的導向作用進一步顯現。河南團省委聯合省人社廳出台了《「我的中國夢」河南省崗位技能提公升三年行動實施方案》，發動各行業（系統）、各省轄市、各直屬單位舉辦各級各類青年崗位技能競賽、職業精神宣講、專業知識培訓等三大類活動，計畫3年內培養一批高素質青年管理人才、技能人才和實用人才，實現全省各行各業35歲以下青年在職學歷教育和專業知識水平得到較大提公升，初步形成有利於青年成長成才的長效機制和社會環境。
綜合素質決勝賽場
與今年「振興杯」同時舉辦的還有「尋找最美青工」活動。經過為期4個月的尋找，100名「最美青工」和10名特別關注「最美青工」名單在大賽閉幕式上揭曉。從這些優秀典型的身上，從參賽的青年選手身上，我們看到了9屆「振興杯」中一以貫之的職業精神。
曲驪是機械裝置安裝工的裁判，他的另乙個身份是首屆「振興杯」工具鉗工的第一名。參賽時，他是瀋陽豐田金盃技師學院的實習教師，現在是學院教務處的負責人，連續多年擔任大賽的裁判。
選手陳楚在浙江省的選拔賽中獲得第三名，代表浙江參賽。這位來自民營企業的選手，從技校畢業進入一家企業工作，一幹就是15年。最初他是一名模具工，通過自己的努力，最終被提拔到管理崗位上。
為了留住陳楚這樣的技能人才，陳楚所在的企業每月會根據員工的技術等級支付300～1200元不等的補貼。
在「振興杯」賽場，有不少裁判都像曲驪一樣，曾經是「振興杯」獲獎選手，現在是各個領域的骨幹；也有不少選手和陳楚一樣，在自己的崗位上脫穎而出，成長為企業的核心人才。他們的經歷為「三百六十行，行行出狀元」做了最好的例證。而談到成長，他們無一例外地都強調了勤奮踏實、學習積累、鑽研創新這些職業品質。
而對職業品質的要求也在比賽中得到了具體體現。9屆「振興杯」的賽項、試題、規則、標準都在變，但有一條規律卻一直沒有發生變化，那就是「綜合素質越高，越容易奪冠」。何為綜合素質？
車工裁判長張世龍將其概括為較廣的理論知識面、紮實的基本功和豐富的實際生產經驗，「獲獎還是在於平時的積累，靠突擊、集訓是不可能。」這一點也得到了選手的認同。不少選手賽後談感想時，承認參賽後才感覺到自己的知識面不夠寬、基本功不夠紮實，或是應變能力不足，或是心理素質不夠好。
而綜合素質的提公升，靠的就是優良職業品質的引導和支撐。
車工賽項：細節提公升技能含金量
11月5日，在瀋陽工業博物館舉行的第九屆「振興杯」全國青年職業技能大賽頒獎典禮上，有乙個人格外引人注意，他就是車工賽項的冠軍李英全。農民出身的他，已在瀋陽飛機製造****工作了16年。
開賽前半年，李英全就已經著手準備了，從理論到實操，他不放過任何一處考核點。集訓的日子裡，他天天「纏」著老師傅請教，想方設法尋找提公升效率和質量的方法，哪怕是一分鐘，他也會去反覆嘗試。最終，在公司領導的支援和朋友親人的鼓勵下，憑著自身的穩定發揮，李英全摘得了車工賽項的桂冠。
李英全的參賽經歷是車工賽項所有參賽選手的縮影。在比賽的背後，是青工們的付出和收穫，也是行業和企業對車工技能提公升的迫切需要。
命題盡可能反映真實生產流程
本屆車工比賽是繼2007、2023年之後，第三次作為「振興杯」的賽項。競賽分為理論知識和實際操作兩部分。理論考試部分除了基本的機械基礎和工藝知識外，還有時事政治題；實際操作包括根據直觀圖計算機繪製軸類零件圖和尾座機構製作兩部分。
未來產業趨勢
未來產業支柱分析 網際網路經濟已經成為社會常態，這會使社會加快步伐，但是什麼事情都沒有絕對的，milktar s 曼甜 蛋撻工坊餐飲機構分析，網際網路經濟會讓經濟加快步伐，但是微 來，會有一大批失業或者迷茫的人群，因為這會使一些不懂得轉型或者不能轉型的傳統行業受到重擊，尤其是網際網路經濟加實業合併的...
水性塗料產業發展趨勢
隨著科技進步和國民經濟的高速發展，人們的環保意識日趨增強 對健康的要求越來越高，環保法規也日趨完善，節資節能，保護環境，已成為全球塗料界面臨的主要問題。水性漆的開發在世界範圍內受到重視 在歐美發達國家，水性漆的普及率已達80 以上。塗料工業大致可分為三個應用領域，而水性塗料在最大的兩個應用領域中占有...
2023年LED產業趨勢分析
導讀 7月30日，國家 等十三個部委發布了 半導體照明產業 十三五 發展規劃 提出到2020年，我國半導體照明關鍵技術要實現不斷突破，形成萬億的整體產值，培育一家以上銷售額突破100億元的led照明企業 一至兩個國際知名品牌。規劃 將有效解決我國led當前發展中的諸多問題，營造良好的產業環境，尤其是...