職業工作分析

2022-08-27 03:42:04 字數 734 閱讀 3921

參、計畫執行策略及方式

本計畫主要目的在編印「職業訓練職類工作分析」手冊,為達本計畫之目的,首先由職訓局發函至各職訓機關,就目前或曾經接受職訓之職類,加以填寫資料,內容包括職類之工作內容、授課時數、工作場所環境、參訓所需條件、教育訓練管道與未來從事工作之薪資、待遇及福利等,進而由工作小組進行職業工作內容分析與統整,並依歸類後之職類進行就業市場現況與人力供需情形之調查,繼而由工作小組討論後,修正各職類工作內涵及就業市場調查現況,最後編撰成冊,以供相關工作人員參考或提供人民求職所需之相關資訊。綜合以上所述,本計畫之執行架構如圖一所示,茲分述如下:

圖一編印職業訓練職類工作分析架構圖

1.規劃階段:

本階段之首要任務在於成立「職業訓練職類工作分析小組」,該小組負責規劃職類工作內涵,以利收集資料及編印職業訓練職類工作分析手冊之架構與方向,同時進行任務編組以達成分工合作之理念與效能。

2.資料收集階段:

本階段主要利用上一階段之職類工作內涵,由職訓局發函至各職訓機關,調查各授課職類之工作內容,再由工作小組統整、歸類,進而依各職類進行就業市場現況與人力供需情形之調查。主要目的在判定各職類之結構與內容,以確定各職類所從事工作或職務之能力與內涵,並試圖了解該職類之就業市場狀況。

3.編制及完成階段:

本階段之任務在編制職業訓練職類工作分析手冊,為依據上一階段資料收集及分析、統整及歸類之各職類之工作內涵與就業市場現況進行編撰,初稿完成後,再由工作小組進行討論與修正。最後將「職業訓練職類工作分析」制訂成冊,並將資料製成光碟,以利儲存及使用。

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