四川省「農村義務教育階段學校教師
特設崗位計畫」教師協議書
（樣本）
聘用方（設崗縣教育行政部門以下簡稱甲方）
受聘方（「特崗計畫」教師以下簡稱乙方）
四川省「農村義務教育階段學校教師特設崗位計畫」（以下簡稱「特崗計畫」）由省教育廳、人事廳、財政廳、省編辦共同組織實施，該「特崗計畫」按照公開招聘、自願報名、考試（考核）選拔、統一派遺的方式，選拔一定數量的高等師範院校和其它全日制普通高校應屆本科畢業生、師範類專業應屆專科畢業生和目前尚未就業的（已就業的應解除與就業單位的勞動關係）有一定教學經驗，且年齡在30歲以下（含30歲）的全日制往屆本科畢業生，主要到我省「兩基」攻堅縣縣以下的農村中小學任教。
甲方根據所屬學校缺編情況和「特崗計畫」的實施規定，報經省教育、財政、人事、編制等部門審定，設定「特崗計畫」教師崗位。
乙方自願報名申請受聘「特崗計畫」教師崗位，經考試（考核）選拔和身體檢查合格，報經省教育、財政、人事、編制等部門審核確認後，甲方聘用乙方為四川省「特崗計畫」教師，聘用期為3年。
為明確雙方的權利和義務，保證四川省「農村義務教育階段學校教師特設崗位計畫」的順利實施，甲、乙雙方就相關事項簽定如下協議。
第一條甲方權利
1、乙方試用期為半年，考核不合格者，甲方有權單方中止協議。
2、乙方服務期間因違反法律政策規定造成惡劣影響的，或嚴重違反協議約定，或因其它情況致使本協議無法履行的，甲方有權中止協議，乙方不再享有本協議書乙方權利第一條約定的各項權利。
3、在乙方申請相應政策支援時，甲方有權要求其提供相關政策依據或證明。
第二條甲方義務
1、落實國家和省對「特崗計畫」教師待遇的有關規定，並為乙方提供必要的生活條件。
2、對乙方報到前的相關事項給予指導和幫助。
3、根據「特崗計畫」實施的要求，負責乙方聘用期間日常管理和考核，並給予相應指導和幫助。
4、乙方聘用期滿，經考核合格，且自願繼續留在當地任教的，按照相關政策規定提供就業崗位。
5、服務期內人事檔案由服務的設崗縣的教育人才分中心（或**人事部門人才服務機構）提供免費管理服務。
第三條乙方權利
1、聘用期間，享受國家統一規定的教師工資標準；享受地方**根據當地同等條件公辦教師的收入水平綜合確定的地方性津補貼；同時享受按規定納入當地社會保障體系的相應社會保障待遇。
2、服務期滿並考核合格，乙方可享受《四川省「農村義務教育階段學校教師特設崗位計畫」實施方案》規定的各項優惠政策。
第四條乙方義務
1、保證本人確係自願申請四川省「農村義務教育階段學校教師特設崗位計畫」教師崗位，保證本人填報的相關資料的真實性。
2、按照要求的時間和地點報到，除不可抗力因素，不以任何理由拖延。
3、服務期間，自覺遵守國家法律法規，遵守服務的設崗縣教育主管部門和任教學校的各項規章制度，自覺接受服務的設崗縣教育主管部門和任教學校的管理和考核，注重品德修養，遵守教師職業道德，加強專業能力鍛鍊，提高工作實績，堅持廉潔自律，愛崗敬業，盡職盡責，努力服務基層農村教育。除不可抗力因素並提出申請，並經甲方同意外，不得單方中止協議。
4、服務期滿，若不願繼續留在當地學校任教，應保證與學校做好工作交接。
第五條乙方的體檢表、報名登記表、考試（考核）成績和身份證影印件作為本協議書附件。
第六條本協議書一式三份，具同等法律效力，雙方各持乙份，乙份報省教育廳，自雙方簽字、蓋章後生效。
第七條當事人雙方可以協商約定的其他內容
甲方（簽字蓋章
乙方（簽字蓋章
協議簽定位址甲方所在地)
協議簽定時間： 年月日
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