① 本課題**及研究的目的和意義。
② 本課題所涉及的問題在國內(外)研究現狀及分析。
③ 本課題研究方法、框架和實現預期目標的可行性論證。主要闡述**寫作方法的運用，**的寫作框架以及各部分內容之間的相互關係。
④ 本課題需要重點研究的、關鍵的問題及解決的思路。
⑤ 完成本課題所必須的工作條件(如工具書、實驗裝置或實驗環境條件、某類市場調研、計算機輔助設計條件等等)及解決的辦法。
⑥ 完成本課題的工作方案及進度計畫。
⑦ 主要參考文獻。
（2）開題報告組織
① 開題報告在實習結束的第一周進行，無故不參加開題報告的不允許參加**答辯，因故不能按期進行開題報告，必須及時辦理延期手續，經指導教師和系主管領導同意簽字後予以延期開題。
② 開題報告由本學科、專業**指導教師3-4人的評審小組組成。開題報告審核包括文字報告和口頭報告。文字報告：
審核選題的依據及其意義；國內外研究現狀分析；研究內容、研究方案的合理性；選題的科學性、創新性；開題報告的文字表達。要求開題報告字數為以上，**提綱要求寫到二級標題，用a4開影印紙小四號宋體列印。口頭報告：
要求學生做ppt和15分鐘開題報告陳述，答辯自述概念清楚、條理清晰、論證嚴謹；回答問題正確、邏輯性強。然後由評議小組對報告進行提問，並提出相應的建議或修改乃至重新開題的要求。
③開題報告的評議結果分為優秀、良好、通過或不通過。對未通過者，評議小組專家應寫明理由。未通過者必須在兩周內再次進行開題報告，仍未通過者，不能獲得畢業**學分。
開題報告內容和格式要求
畢業設計 開題報告 學生填寫 題目 我國企業高層管理人員激勵制度研究 一 選題的意義 隨著21世紀的到來，人類社會也開始進入知識經濟時代，那些擁有高新技術知識和能力的企業高層管理人員已成為企業發展的關鍵。對企業高層管理人員建立一套行之有效的激勵制度，不僅可以激發他們的工作積極性，增強對企業的忠誠度，...
開題報告的內容與撰寫要求
開題報告的內容一般包括 題目 立論依據 畢業 選題的目的與意義 國內外研究現狀 研究方案 研究目標 研究內容 研究方法 研究過程 擬解決的關鍵問題及創新點 條件分析 儀器裝置 協作單位及分工 人員配置 等。2.1 開題報告 畢業 題目 題目是畢業 中心思想的高度概括，要求 準確 規範。要將研究的問題...
實習報告內容和要求
1實習的主要內容和要求 一 實習的主要內容 1 煤礦生產系統實習 熟悉煤礦從井下工作面到地面的整個生產系統，包括有關運輸 提公升 排水 供電 通風等子系統的組成 設施和裝置，收集裝置的型號 效能及技術資料，分析評價其各子系統的合理性，對其存在的問題進行解剖，並提出改進措施。收集生產經營費用中的有關引...