我們懂管理嗎之管理的真諦

我們懂管理嗎?

——之管理的真諦

自從改革開放以來，我們國家進入了市場經濟，企業的生存和發展要由市場說了算，企業管理對於企業就越來越顯得重要和必要。各種各樣的管理學說、管理講座像大海一樣將我們包圍，我們馬不停蹄的學習，出口便是各種管理名言，如「細節決定成敗」、「提高執行力」、「提高企業真諦競爭力」等等，但是，我們真的懂管理嗎？

管理就像一顆樹，他可以有各種各樣的枝、各種各樣的葉、各種各樣的果實，但必須是由一顆種子發芽成長起來的。我們要搞懂什麼是真正的管理，首先要找到這顆管理的種子。

讓我們先回顧一下管理的定義：

管理就是通過他人，並同他人一道來實現組織的目標，以便創造最大的組織盈餘的全部活動。

從管理定義我們可以看出管理的種子是「人心」，管理首先就是贏得「人心」。對內贏得員工的「心」，對外贏得客戶、**商、**等可以幫助我們的人的「心」。這就是管理的真諦。

古語云「得人心者的天下」，兵法亦雲「上下同欲者勝」，就是這個道理。我們的祖先早就明白了「管理的真諦」，只是我們再把管理當作外來先進文化學習時，將之忘記了。

我們建立了很多制度，運用了很多管理方法，卻不知道建立這些制度和運用這些方法的目的是什麼，以至於管理活動相互矛盾，混亂不堪，收效甚微，競至於有些人喊出「管理無用」的論調。這都是因為我們忘記了管理制度、管理方法、管理者言談舉止無不是為了贏取「人心」。

對內贏得員工的「心」，員工就會為了組織的目標全力以赴。對外贏得客戶的「心」，我們就可以獲得訂單；贏得**商的「心」，我們就可以獲得原料的質優價廉和某種程度的支援；贏得**等可以幫助我們的人的「心」，我們就可以獲得幫助，從而事半功倍。這就是管理的真諦！

賈偉東西安重灌渭南光電科技****

2015-8-27