「凝聚力量，挑戰自我」員工拓展訓練活動
雲淡風清，夏意正濃，在這個綠意盎然的季節裡，5月19日至21日，公司行政人事部、工會聯合組織企業55名員工赴漢台區鋪鎮頤康源拓展培訓基地開展了為期兩天二夜的「凝聚力量，挑戰自我」體驗式拓展培訓活動。此次活動主要為加強公司員工隊伍建設，增進員工間的相互交流，培養鍛鍊團隊精神和協作意識。
活動開展過程中，在教練的帶領下被分成2個小組，經過小組的一番頭腦風暴，乙個個響亮的團隊口號、一首首嘹亮的隊歌和富有特點的團隊logo逐一精彩亮相，「守獵者」「猛虎隊」個性鮮明、充滿力量的團隊形象拉開了拓展的序幕。
在之後的兩天訓練中，2個小隊的成員們分別挑戰了8公尺高空專案「高空斷橋」、「高空獨木橋」、「木屐行走」、「傳遞桌球」、「過三關」、「信任背摔」「畢業牆」、「盲人與啞巴」八個培訓專案中，乙個個精心設計的拓展專案激發了大家濃厚的興趣與熱情，在交叉進行的拓展體驗過程中，團隊成員們在共同的配合下，攻克了乙個個曾經認為不可能完成的專案，每個專案結束後大家共同分享了成功的喜悅和挑戰的激情，充分地體會到了團隊信任、有效溝通、換位思考、合理組織、領導力、執行力和團隊協作等與工作息息相關的管理意識和藝術。活動過程中大家積極參與，迎難而上，大膽挑戰自我，隊員之間相互加油，相互鼓勵，克服心理障礙，不逃避不放棄。每一項訓練，都是一次感動，每一次感動，都是來自心靈的震撼。
此次活動有效增強了員工的勇氣和自信心，增進了員工之間團結協作意識，同時通過相互間的交流和學習，使大家認識到了彼此信任、團隊合作和善於創新的重要性，必將對提高公司工作效率、增進各部門溝通協調以及提高執行力等起到積極的作用。
經過這次拓展活動，增強了大家對團隊力量的認識，感受了溝通、合作、凝聚力、相互激勵、融洽人際關係以及遵從團體規範的重要性，促進了大家對「東和集團」——這個大家庭的集體歸屬感,展現了「東和人」的精神面貌。我們相信，在今後的工作中，公司全體員工一定能齊心協力，共同創造新的燦爛篇章！
信任背摔：體驗信任，建立彼此的信任感、換位思考、感受責任、提公升團隊精神、解除正常戒備心理;
斷橋、獨木橋：克服心理障礙，增強自我控制能力；建立自信心，增強決斷力；學會用平常心對待新的嚴峻的挑戰；培養學員勇於進取、勇於創新的素質；學習換位思考；
畢業牆：增強相互合作的整體意識，充分熔煉與提高參訓學員的奉獻精神；體會在解決團隊問題的步驟以及聆聽溝通中的重要性；培養團隊的合作精神,充分顯示團隊力量的強大；激發參訓學員強烈的成就感、使命感和自信心。
移動高爾夫：其實在這個專案裡，我們很容易找到我們現實工作中的原型。我們知道整個公司要想得到乙個良性持久的發展，離不開公司全體上下每個人的執行和合作。
由拓展訓練感悟團隊凝聚力
在工作中，當個人利益與整體利益發生衝突 當同事間因公事思想產生分歧 當經理要求我們合作 攻單 我們卻想著如何 單幹 我們是否可以做到求大同 存小異 以同化異?其實這又何償不是對團隊的尊重呢?團隊凝聚力體現於成員間的協作 不難看出，整個專案的每乙個環節就如乙個個單列的珍珠，是相互間的協作把每乙個環節整...
融入拓展訓練,錘煉團隊凝聚力
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如何通過拓展訓練提高企業的凝聚力
隨著社會的發展，經濟的高速增長，現在不論企業還是公司都越來越重視拓展培訓，拓展，更是一種對自我素質的再提高，一種推動企業整體發展的動力。經歷過拓展訓練，將自己的真實能力展現在工作崗位中，是對自我價值的肯定，也是對團隊發展的促進。好的拓展培訓方案要合理的安排拓展器材以及拓展科目。沒有完美的個人，只有完...