為全面落實文教體局關於假期教師培訓的指導意見，提高我校教師整體素質，使之適應新形勢的發展，全面推進素質教育，提高教育教學質量，學校決定利用暑假時間對全體教師進行校本培訓，特制定如下實施方案：
一、指導思想
教師暑期校本培訓要以轉變教育思想，更新教育觀念，提公升專業素養，推進素質教育為核心，以「新理念、新知識、新技能」培訓為主要內容，促進教師專業化發展，以教師素質的提公升助推規範化管理向縱深發展。堅持培訓、教研、活動相結合的原則；堅持集中培訓和自主學習相結合的原則；堅持理論學習和我校教學實踐相結合的原則。
二、培訓物件：全體在職教師
三、培訓時間：8月9日——8月13日
四、培訓內容及要求：
五、培訓紀律：
（1）各教研組長是暑期培訓的第一責任人，積極組織本組教師參加培訓，堅守崗位，無特殊事情不得外出，確需外出的要向校長請假，經批准後方可離開。
（2）在培訓期間要認真作好考勤記錄，每天上午、下午按時簽到。除因重病或其他特殊原因不能參加經校長批准的教師外，其他任何教師不得缺席，也不得曠課和遲到、早退。
（3）培訓期間教師要端正思想，保持正常的心態，主動參與，專心學習，並認真做好學習筆記。
（4）每次離校前將當次需上交的心得體會或導學案上交，一次不按時上交者扣量化積分0.5分。
曙光中學教研處
2011.8.5
2023年暑假教師崗位競聘實施方案
為了深化學校人事制度改革，優化教師隊伍，落實科學發展觀，調動教師工作積極性和創造性，形成布滿活力的競爭激勵機制，我們特制訂此競崗施行方案。二 組織領導學校專門成立學校教師競聘工作領導小組及工作小組。組長 xx，成員 xx。領導小組負責制定方案 組織施行 過程監督 結果審定 選拔教師代表參與工作小組的...
2023年暑期教師培訓實施方案
東關小學 為進一步加強我校教師隊伍建設，全面提公升課堂改革和實施素質教育的能力，根據縣局及中心校有關教師培訓精神，使暑期教師培訓工作圓滿完成，特制定我校暑期教師培訓方案。一 指導思想 引領教師成長，促進教師自主發展，以教學改革為重點，精選培訓內容，優化培訓隊伍，創新培訓形式，強化培訓管理，穩步提公升...
教師培訓實施方案
3 小規模 參與式 體驗式學習。圍繞某學科 某專題 研討課等，參與和體驗反思自己教學經驗和教育觀念，在交流和研討中學習他人的長處，提高自己的認識，產生新的思想和理念，實現自我發展。4 採用 集中與分散 培訓方式。堅持 集中與自學相結合 的原則，突出培訓的針對性和實效性。5 問題解答，結合本校實際進行...