發展性素質加分參考標準
備註：所有加分專案的考核時間均應為獎學金評定當年內
1、幹部考核按照半年折半的原則，三個月以內的不加分（臨時班委按照半年計算）；
2、學生幹部若身兼數職，以最高項計算，第二項折半，超過兩項的不再累計，累計加分原則上不超過6分；
3、社會實踐加分需獲獎證書或者相關檔案為依據，累計加分不超過6分；
4、英語、計算機、各類工程實踐與認證的加分累計不超過15分；
5、文體活動類一項獲多個獎勵時，累計加分不超過最高等對應的分值，且不能超過9分；
6、寢室獲獎分值均分至個人，如寢室有4人，則每人獲得加分為分值1/4；
7、特殊表彰為本**未涉及的社會組織頒發的證書(社會公益性活動、能為學校學院贏得榮譽的活動，校級、院級優秀寢室成員等)，加分不超過9分；
8、六級只按照最高成績加分（優秀或通過只按最高項加一次）；
9、寢室衛生獲獎等級、寢室風采大賽由公寓辦公室下發的相關檔案確定；
10、學生幹部認定由任職部門給出的官方檔案確定；
11、任何獲獎需出示榮譽證書、獎狀或者官方認定檔案。
詳細加分細則及分值
未列入上述專案者按照電子科技大學相關規定酌情處理，本辦法最終解釋權歸電子科技大學自動化工程學院學生科所有。
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