合肥勞動律師詳解工傷一次性傷殘就業補助金

2022-08-19 17:57:04 字數 1891 閱讀 1071

一、一次性傷殘就業補助金的概念

一次性傷殘就業補助金是指,工傷職工因工致殘被鑑定為

五、六級傷殘,經工傷職工本人提出,與用人單位解除或者終止勞動關係的,以及工傷職工因工致殘被鑑定為七至十級傷殘,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位一次性支付傷殘就業補助金額。勞動關係的接觸使得傷殘職工喪失了乙個重要的經濟**,這主要是由工傷事故導致的,因而自然應該給予一定程度的賠償。

二、一次性傷殘就業補助金賠償金額的計算公式

五級 35個月的統籌地區上年度職工月平均工資

六級 30個月的統籌地區上年度職工月平均工資

七級 20個月的統籌地區上年度職工月平均工資

八級 15個月的統籌地區上年度職工月平均工資

九級 10個月的統籌地區上年度職工月平均工資

十級 5個月的統籌地區上年度職工月平均工資

備註:1、退休年齡不足2年的,按全額的60%支付;

2、退休年齡不足3年的,按全額的70%支付;

3、退休年齡不足4年的,按全額的80%支付;

4、退休年齡不足5年的,按全額的90%支付

三、相關法律規定

《工傷保險條例》

第三十六條職工因工致殘被鑑定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:

一從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;

二保留與用人單位的勞動關係,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。

傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。

經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

第三十七條職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

一從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

二勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

《安徽省實施《條例》辦法》

第二十三條

職工因工致殘被鑑定為五級、六級傷殘的,經本人提出,可與用人單位解除或終止勞動關係,用人單位應支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金,停發傷殘津貼。一次性工傷醫療補助金的標準:五級傷殘為20個月的統籌地區上年度職工月平均工資,六級傷殘為15個月;一次性傷殘就業補助金的標準:

五級傷殘為35個月的統籌地區上年度職工月平均工資,六級傷殘為30個月。

第二十四條職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的,勞動合同期滿終止或職工提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金的標準:七級傷殘為10個月的統籌地區上年度職工月平均工資,八級傷殘為8個月,九級傷殘為6個月,十級傷殘為4個月;一次性傷殘就業補助金的標準:

七級傷殘為20個月的統籌地區上年度職工月平均工資,八級傷殘為15個月,九級傷殘為10個月,十級傷殘為5個月。

第二十五條依照本辦法第二十三條、第二十四條規定,享受一次性傷殘就業補助金的職工,距法定退休年齡不足五年的,一次性傷殘就業補助金按下列標準執行:

(一)不足兩年的,按全額的60%支付;

(二)不足三年的,按全額的70%支付;

(三)不足四年的,按全額的80%支付;

(四)不足五年的,按全額的90%支付。

第二十六條傷殘職工按規定辦理退休手續的,一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金不予支付。

一次性工傷賠償協議書

工傷補償協議書 甲方 乙方 乙方於20 年月日在車間因操作過失,不慎受傷,現已 就其醫療費,補助費等經甲乙雙方協商一致,達成如下協議 一 醫療費用由甲方到醫院付清,與乙方無關。二 甲方一次性支付給乙方人民幣元,於年月日付清。三 甲乙雙方一致同意 自本協議簽定之日起,雙方勞動關係解除。四 乙方自願放棄...

一次性工傷補償協議書

甲方 身份證號 乙方 身份證號 乙方在2015年月日發生傷害事故,經診療後複查現已 為妥善解決乙方受傷事宜,甲乙雙方本著平等自願,互諒互讓的原則,經友好協商達成如下協議 1 自乙方受傷之日起所實際發生的和其他應當甲方支付的醫療費,其他各項費用共計人民幣元 大寫本協議簽訂之前由甲方全部付清,協議簽訂後...

工傷一次性賠償協議書

一 賠償金額 1 甲 乙雙方一致確認 乙方於本協議簽訂日之前已經支付甲方醫療費 住院伙食補助費 住宿費 營養費 護理費 交通費 誤工費等各項費用共人民幣元 大寫 元整 以及工傷發生之日起至本協議簽訂之日止的全額工資共元 大寫 元整 2 在本協議第一條第1項確認各項費用的基礎上,甲 乙雙方同意 乙方再...