第一階段學生自主管理實踐體會

2022-08-18 12:00:04 字數 1807 閱讀 8024

在學校精神的號召下,我們四年級二班本著自我管理,鍛鍊自我的目標,我們班積極採取了一系列措施,讓學生學會自我管理,學會自我約束。孩子們的表現大有起色。班級管理更是有條不紊。

事事有人幹:我們通過集體尋找班裡需要同學管理的事情,做到事事就有人管。學習、宣傳、衛生、勞動、紀律(課堂內、課堂外)、課桌的擺放、抽屜洞內的乾淨整齊、書櫥和牆壁廚子的擺放整理、講桌窗台的整潔,課間操室內的檢查、大活動室內的檢查,值日生的分工,等等。

人人有事幹:以上工作都安排專人負責,責任落實,人員的安排都是通過全體同學的集體推薦和自我報名結合而成。

通過一段時間的實施,孩子們的自覺性都有所提高,孩子們的自立意識增強,自我管理能力得到提高。各項任務執行的都比較有條理。老師在平時多觀察,發現問題多指導,及時糾正不足,盡快提高孩子們的各項能力。

通過班級教育活動,讓每乙個學生實實在在的感覺到自己是班級中的重要一員,正視自己在班級中的角色,讓他們都能自信地說:「我很重要!」從而提高他們參與班級自主管理的積極性和主動性,實現從他律走向自律。

事事有人幹:我們通過集體尋找班裡需要同學管理的事情,做到事事就有人管。學習、宣傳、衛生、勞動、紀律(課堂內、課堂外)、課桌的擺放、抽屜洞內的乾淨整齊、書櫥和牆壁廚子的擺放整理、講桌窗台的整潔,課間操室內的檢查、大活動室內的檢查,值日生的分工,等等。

人人有事幹:以上工作都安排專人負責,責任落實,人員的安排都是通過全體同學的集體推薦和自我報名結合而成。

實現班級管理「從自律走向自覺」。通過學生自我管理實踐,讓學生人人心服口服,個個心情舒暢,每個學生都能心底裡自豪地說:「我能行!

我是真的很不錯!」從而更加激發他們蓬勃向上的決心和信心。

1、定期變換管理角色,為學生自主管理創造條件。

為了給每一位學生以平等的鍛鍊機會,鼓勵學生主動參與班級事務, 採用全員性的輪換制。給每位學生提供嘗試當班長的機會,提供其施展才能與使用權力的機會,目的是讓每個學生都成為班集體建設的主人。 任期一天,職責是:

①記錄出勤,檢查儀表;

②維護課間秩序,報告偶發事件;

③督促兩操,監督衛生;

這樣不但使每個學生都有了展示了自我、施展才能的平台,不僅在體驗過程中有光榮感、責任感和成就感,而且增強了他們自我約束能力,也體現了做好管理工作的決心和信心,同時也減輕了常務班長的工作量。

2、班級事務人人做,各盡其職。

加強自主管理,豐富班級管理角色,讓更多的學生在班級中擔任責任、服務集體,以增強同學們的集體意識和班級的凝聚力,並讓他們從管理者的角色中學會以身作則,在管理他人中實現「班級的人有事做,班級的事有人做。」

本學期,在日常學習、事務中,我增設了許多管理崗位。如:「領讀員」負責組織班內同學進行早讀;「紅領巾監督員」督促同學戴好紅領巾…… 班級的每一扇門、每一扇窗、每一樣物品都有負責的學生。

例如:教室內光線暗淡或明亮時,有人及時開燈、關燈;課間黑板上有字,有人擦…… 班級產生了一批「崗位標兵」,同時也帶動了一班人,人人有崗位,人人有責任,這樣由被動管理轉向主動自我管理、自我服務,從自律走向自覺,積極向上的內驅力得到了充分發揮。

實行班級學生自主管理,使學生從被管理者成為了管理者,有了主人翁意識,「為集體爭光」蔚然成風。人人自信 「管理班級我最棒!」 形成了樂於自主管理,善於自主管理的濃厚氛圍,進而實現了自我超越。

人人有事幹,事事有人幹。實行班級學生自主管理,乙個個機會,乙個個成功的喜悅進一步激發了學生的主動參與意識,特別是性格內向、能力較差的學生的進步更加明顯。學生自主管理,學生不僅在人格上受到了尊重,很大程度上也滿足了學生的表現慾望,一學期過後,師生關係更加融洽,班級凝聚力明顯增強,整個班級呈現出平安、文明、和諧、向上的良好局面。

當然,良好的自我管理必須持之以恆,同時還要根據情況的變化不斷地加以完善。 老師在平時多觀察,發現問題多指導,及時糾正不足,盡快提高孩子們的各項能力。

第一階段實踐報告

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