推薦理由：蒙牛塞北乳業公司自建成以來，不僅為管理區的勞動就業和財政收入做出了巨大貢獻， 特別是群眾工作開展以來，該公司以積極的態度，務實的作風全力落實管理區關於群眾工作的安排部署，將群眾工作室建成了企業參謀助手和群眾貼心人的作用，開闢企業聯絡職工、服務職工的新途徑，保障了職工了的各項權益，助力了企業的發展，促進了管理區社會的和諧穩定，
建立工作室，搭起連心橋
蒙牛塞北乳業****是蒙牛乳業集團所屬子公司，成立於2023年5月份, 占地178畝，總建築面積4.2萬平公尺，總投資2.94億元，現有員工500多名。
我公司按照管理區對群眾工作的要求，在管理區工會的幫助下，積極建立群眾工作室，完善群眾工作機制，不僅減少了企業中的不和諧因素，還大大的提高了企業的生產效率。
一、明確職責，健全制度。根據上級的指示和群眾工作的要求，結合蒙牛塞北乳業公司群眾工作的實際情況，公司於4月份在管理區工會的幫助下建立了以總經辦主任王曉曄為責任人的群眾工作室，明確了工作室為職工辦好事、辦實事、維護職工合法權益、協助企業發展和諧勞動關係等職責，建立了關愛服務職工群眾、下基層一線、職工群眾輿情徵集反映、領導接訪、矛盾糾紛排查、職工群眾反映問題包人包案、群體突發事件應急處置、資訊上報等8項制度，在各車間、班組設立了群眾工作聯絡員。工作室堅持「不怕提問題，就怕沒有問題」的工作原則，開門辦公，與職工面對面交流，定期徵求職工意見，解答職工關心的熱點難點問題，迄今已有14件職工所反映問題得到圓滿解決。
職工***說：「現在廠裡不怕提問題，怕不提問題，提錯了也沒有關係，我們提的問題件件有回音，時間還很快。」
二、加大保障，幫扶貧困。任何一名職工到公司上班，最基本目的就是為了取得經濟收入，我公司企業群眾工作的基本立足點就是首先保證企業工作人員在其付出了勞動之後獲得其相應的經濟收入，絕不拖欠職工一分錢的工資和福利。截至目前，我公司今年共發放工作**萬元，企業福利**萬元。
公司鑑於大部分職工是外來務工人員，投資了**萬元為職工專門建設了宿舍樓，並將房間分設成單間和夫妻間，僱傭3名清潔工負責宿舍樓衛生，方便職工了生活起居，為職工營造良好了良好的就業環境。企業班子成員和黨員幹部深入困難職工家庭開展走訪，及時了解職工生活情況，加大對入學難、就醫難、住房難等問題解決力度，企業領導班子成員還與困難群眾幫扶對子，拿出**萬元的解困資金，及時幫助他們解決實際困難，切實做到了看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事。
三、踐行宗旨，保障權益。作為大型的乳業加工企業，公司牢記帶動奶農致富這一宗旨，把維護好、實現好、發展好奶農的利益作為公司的根本出發點和落腳點。基於這種認識，公司群眾工作站奶源部的群眾工作聯絡員，每個月都要走訪奶戶，對公司相關政策進行詳細的詢問，讓奶農暢所欲言，提出問題，發表看法，並反饋給企業領導，積極修正不合理的政策規定，保障奶農權益。
2023年4月，奶源部群眾工作聯絡員**在走訪圍子小區時，奶農劉瑞峰反映奶站法人李華從2023年10份後一直不見人影，至今未發放奶款。公司根據反饋資訊，及時與區地稅局協調，為奶戶發放了足額奶款，保障了群眾生活，維護了群眾利益。
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