作者：嚴紅豔
**：《職業·中旬》2023年第06期
摘要：女生是個特殊的群體，技校女生更是受到自身不成熟以及社會、家庭、學校等各方面因素的影響，往往會表現出意志力薄弱以及情緒多變等特點，這使女生班管理存在許多困難。本文筆者結合自身的管理經驗，針對技校女生概括出班級管理的「三把尺」，以供借鑑。
關鍵詞：技校女生班管理
著名教育家陶行知先生曾說過：「中國的普及教育問題，大半是女孩子的問題，如果不能解決女子教育問題，無論什麼方法都是枉費心機，女子教育是普及教育中的最大難關。」隨著技校類學校中純女生班的集體數量越來越多，如何管好女生班值得我們共同**。
常言說：「三個女人一台戲」。更何況乙個班的女生，熱鬧之情可想而知。
在管理中雖然沒有暴力連連，但瑣碎事情很多。比如，女生會因為一句話或乙個眼色，鬧上幾天的彆扭；有時對待別人中肯善意的批評意見，非但不接受，而且認為別人故意跟她過不去；某個同學受到表揚時，這個學生往往會遭到妒忌的白眼和議論，諸如此類，不一而足。但是女生也有自身的優點，比如女生大多心靈手巧，愛唱愛跳，天真活潑；女生愛清潔、講衛生，會注意班級形象；女生的生活自理能力比較強，做事細心、耐心，工作熱心、負責，辦事可靠，很多時候也比男生要貼心，所以女生班如果管理得當非但較省力而且能收穫很多意想不到的成績。
下面談談筆者自己的一些管理體會，概括起來要把握好三個尺度。
一、寬與嚴的尺度
作為班主任大家都知道嚴格管理的重要性，但是我們要注意所謂的「嚴」不是盲目的，而應該是在原則和紀律上面把握要「嚴」。要用正確的方法把握好嚴格管理的尺度，做到「嚴」中有寬。在這一點上，要特別注意以下幾個方面的問題：
1.時間上的問題
一般情況下乙個新的班級剛建立時，一定要有比較嚴格的管理，因為這時嚴格便於學生良好習慣的形成，這會為以後的管理會帶來事半功倍的效果。女生的寢室關係問題經常令很多班主任頭疼，學生要求換寢室啊，哭哭啼啼等現象屢見不鮮。對於這個問題筆者採取的辦法是先嚴後寬，新生時床鋪都是我們班主任精心安排的，決不允許學生私自隨意調換。
因為剛開始不了解每個學生，嚴格要求可以避免小團體的形成，可以及時了解學生的動態掌握情況。但筆者到了第三年就改變策略，寢室安排只指定每個寢室的寢室長和一名班幹部，其餘學生可自行選擇到哪個寢室，中間有變動的可申請調動經允許可以調換寢室。這樣的由嚴到寬的轉變學生非常開心，心情愉悅你無論提什麼要求她們都欣然接受，試想這樣的寢室能不搞好嗎？
而寢室長和班幹部是老師自己指定的，這樣一切皆在老師的掌控中。
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高三班主任的後期管理感悟
汪麗萍古諺語雲 行百里路半九十 因此，在高中三年的班主任工作中，高三後期的管理工作毫無疑問應該是濃墨重彩的一筆 若成功，在原來的基礎上會錦上添花 若失敗，則必將導致功敗垂成，前功盡棄。對此，本人有點滴的體會和感悟與大家一起分享，願得到各位專家和同仁的批評指導。高三班主任的後期管理工作，中心內容是 五...
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