最後不得不說，通過大學豐富自己的各方面知識和能力，進入這樣的大型企業工作也是我們所嚮往的，在這裡有我們充分發揮自己能力的舞台。
同時不得不提的還有中聯重科的企業文化，我想乙個企業最重要的是他的所有文化，因為精神才是最重要的支撐。
中聯重科企業文化核心理念是「至誠無息，博厚悠遠」，「誠」是中聯重科的事業原點和價值座標。在核心理念統領下，形成了「一元、二維、三公、四德、五心、六勤、七能、八品」的文化體系。
在國際化程序中，中聯重科對「至誠無息，博厚悠遠」的文化內涵進行著不斷的創新和豐富。在海外資源整合過程中，中聯重科以「包容、共享、責任」的理念，贏得了國際社會的認同和歡迎，義大利**納波利塔諾親自為董事長詹純新先生頒發「萊昂納多國際獎」，重新整理了中國企業走出去的國際形象。
在未來的企業文化發展中中聯重科應該是大多數的新興企業學習的物件。同時我們也應該努力的提高自己的素質以適應不斷變化發展的社會。創新與實幹是成功的必要條件。
這是我看到的中聯重科的精神實質。
中聯重科營銷效率分析
作者 張儉 新會計 2014年第04期 摘要 文章分析中聯重科的營銷效率，發現中聯重科近年的營銷費用增幅較大，與同行業相比，其營銷效率較低，但 廣告及業務費 的投入成本較高。關鍵詞 中聯重科營銷效率 一 雙方觀點 2013年5月16日，新快報 發表 一年花掉5.13億元廣告費中聯重科畸形營銷高燒不退...
中聯重科生產運作管理案例分析
近些年來，我國經濟發展取得巨大成績，全國城鎮化程序加速，全國各地基礎建設無論是從城市的城鎮化到農村的新農村建設，還是從高速鐵路 公路到各地的水利建設，都為我國的工程機械的發展提供了 的發展時機，這對於我國大多數的工程機械的企業來說，既是難的機會，也是極大的挑戰，行業的高速超前發展，勢必會造就一批世界...
逆勢上揚亮點突出中聯重科農業裝備未來可期
專訪中聯重科重機公司副總經理李孝高 2014年1至10月份，中國農機行業主營業務收入3198億元，同比增長9 但增速與上年同期相比明顯下降，而利潤負增長5 佔行業產出約四成多的拖拉機和收穫機械都出現了下滑。在2014年的歲末，農機360網記者採訪了中聯重科重機公司副總經理李孝高先生，請他為我們盤點在...