一、教導處工作
為落實學校各項工作，嚴、細、實、恆心的工作要求，工作有布置，有檢查，有反饋的工作方針，現將2023年10月份對部分教學案、部分學科作業、全體老師的聽評課檢查情況通報如下：
（一）、教學案：
1、生物組
優點：均能根據教研組集體備課要求，進行集體備課，構思設計問題，符合生物組集體商討的新授課流程，每位教師均能根據自己的教學實際情況，進行細緻化的個性化修改。
不足：個別教師教後反思過簡、過少，教師對設計的題目不能全做。
2、物理組：
優點：新授、訓練、複習、講評課型齊全，進行了二次備課，該做的題目教師全部完成。
不足：教後反思過簡、過少，對設計的題目不能全做；教學案上題目，未進行解答。
3、化學組：進行二次備課，能根據上課實際情況寫出教後反思。
4、教學案存在的共性問題：
（1）教學案上題目，未進行解答。
（2）缺複習、訓練、講評課教學案。
（3）缺少總第幾課時。
（4）健康教育、綜合實踐、校本、地方、資訊科技課程的備課不能體現使用痕跡，缺少個性化的修改，教後反思。
（二）、作業
1、八年級數學：
優點：全批全改，有明確批閱時間，作業在16次以上。少部分有激勵性評語。
不足：缺少等級分類，缺少激勵性評語；作業裝訂不整齊，作業量過少。整個數學組作業量不足
2、七年級英語：
優點：全批全改、學生錯題有訂正。每次批閱均有明確的等級。
不足：作業次數過少，缺少激勵性評語。
3、九年級語文：
優點：批閱有等級，有學生互評、批閱時間明確，有指導性評語。
不足：教師批閱人數不足三分之一，作業次數不足。
（三）聽評課
1、校級領導幹部：
優點：均在30節以上，符合學校對校級幹部每週聽3節的要求，有評語和建議。
其他校級領導幹部聽評課數不足，更有甚者自開學以來聽評課不足10節。
2、中層幹部：
符合學校規定中層領導幹部聽課節數、有評語，最多的聽課26節。
其他中層幹部聽評課節數不足，極個別的不足10節。
3、教師聽評課
（1）七年級：
不足：⑴聽課節數在10節以下，⑵部分缺少總評中的建議（缺憾）。⑶少部分缺少總評中的亮點和建議（缺憾）⑷個別記錄不詳實。
（2）八年級：
符合學校對教師聽評課節數的要求。
其他教師聽評課節數不足：⑴聽課節數在10節以下，極個別的聽課只有3---6節；⑵部分缺少總評中的建議（缺憾）；⑶少部分缺少總評中的亮點和建議（缺憾）；⑷個別記錄不詳實。
（3）九年級：
⑴聽課節數在10節以下，極個別的聽課只有3---6節；⑵部分缺少總評中的建議（缺憾）；⑶少部分缺少總評中的亮點和建議（缺憾）；⑷個別記錄不詳實。
希望老師們對自己的教學案、批改的作業、聽評課進行自查，及時進行整改，使各項工作再上乙個台階。
（五）、考勤
1、考勤統計情況：10月份全校共有12位教師請假154課時，其中有3位教師因特殊病事假請假71課時，其他19位教師請假83課時，人均4.2課時。
2、會議考勤：我校於9月30日和10月28日進行了兩次集體會議，共有8人8次沒有參加集體會議。
3、公升旗考勤：9月份學校進行公升旗儀式3次，有2人2次沒有參加公升旗儀式。
4、指紋機：通過提取指紋機資訊，漏簽現象明顯高於9月份。
二、政教處工作
開學以來，政教處安排的各項工作，各級部都能按要求保質保量的去完成。
安全工作：全體幹部、教師狠抓安全不放鬆，思想上高度重視，行動上積極參與。1、在安全教育方面，大部分班級按時完成了安全教育任務，上交了安全教育材料；2、值班方面，大部分老師能堅持一崗雙責，按時到崗，堅守崗位，盡職盡責，３、班級、宿舍值班點名及時，表現了高度的主人公意識和強烈的責任感。
存在的問題：１、個別教師值班不能按時到位，特別是周一早值班，有的教師不能按時到位甚至缺崗；２、個別班級、級部上交安全資料不夠及時，有的班級安全材料缺項。３、宿舍值班簽名有個別空籤現象。
團委活動開展情況：開學以來，學校開展的德育與團隊活動，如國慶節、重陽節、活動等，各級部均能保質保量地按時上交活動材料，積極配合學校開展好各項主題教育活動。
學生會：1、開學以來，各級部均能按時打掃衛生，按時進行常規檢查，特別是初一級部表現最好。
2、校園環境衛生基本保持整潔。根據開學以來學校三次統一檢查和平時巡查及各級部常規檢查結果，一類級部為七a、二類級部為八a三類級部為九ｂ。
3、開學以來上交常規檢查的次數為：七a８次八ａ８次，八ｂ７次，九ａ、６次，九ｂ６次。根據開學以來各級部學生會檢查結果，評選出的衛生流動紅旗優秀班級分別為：
7年級班，9.1班。
2023年10月8日
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