第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。
第四十一條規定： 用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
注：在規定的工作時間外繼續工作就叫「加班」。是職工在法定節日或公休假日從事工作的時間。
用人單位依法安排勞動者在標準工作時間以外工作的；應當按照下列標準支付加班加點工資； （一）在日標準工作時間以外延長工作時間的，應按照不低於小時工資基數的150%支付加班工資； （二）在休息日工作的，應當安排其同等時間的補休，不能安排補休的，按照不低於日或者小時工資基數的200%支付加班工資； （三）在法定節假日工作的，應當按照不低於日或者小時工資基數的300%支付加班工資。 計算加班工資的基數應以：按勞動合同約定的勞動者本人的工資標準確定；勞動合同沒有約定，按集體合同約定的加班工資基數確定；勞動合同、集體合同均未約定的，按勞動者本人正常勞動應得的工資確定。
經批准實行不定時工作制的勞動者，用人單位可以不支付加班工資。
百度上新勞動法加班時間，都有解釋。
上班時間吸菸規定
一 為規範公司員工的行為，樹立良好的企業形象，做好吸菸人員和吸菸場所的管理，防止火災事故的發生，特制定本規定。二 公司辦公室內 董事長 總經理除外 嚴禁吸菸，吸菸人員只能在指定的吸菸點吸菸 公司顧客或業務洽談人員有吸菸者，由接待人員引領到會議室或接待室的區域吸菸。三 吸菸點規劃 1 董事長 總經理辦...
新勞動法規定的工作時間是多少
法定工作時間就是按照國家法律明文規定的，勞動者最多工作的時間。如果超過，一是勞動者有權利拒絕 有法定特別 不可拒絕情況 二是要支付加班費用。那麼勞動法規定的工作時間是多少呢?請看應屆畢業生就業指導網的小編為您蒐集整理的相關內容 勞動法規定工作時間 各省 自治區 直轄市勞動和社會保障廳 局 根據 全國...
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世界各國客戶上班時間 以8 00上班為準 在中國的時間對應表國家 英文 國家 對應中國時間 亞洲bahrain巴林973 13 00 burma緬甸95 9 30 朝鮮850 7 00 india印度91 11 00 indonesia印度尼西亞62 9 00iran伊朗98 13 00 iraq伊...